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Vp Engineering
Dortmund
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0 Treffer für VP Engineering Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Solutions Engineer
Senior Solutions Engineer
AKENEO GmbH
40474 Düsseldorf
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Akeneo ist eine AI-gestützte Product-Data-Plattform für E-Commerce und Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Solutions Engineer (m/w/d), um Verkaufsdeals durch technische Lösungskonzepte und Wertdemonstration voranzutreiben. Presales-Erfahrung in B2B-SaaS, fließend Deutsch und Englisch sowie fundierte Kenntnisse von Verkaufsprinzipien und komplexer Problemlösung werden vorausgesetzt.
Akeneo ist eine AI-gestützte Product-Data-Plattform für E-Commerce und Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Solutions Engineer (m/w/d), um Verkaufsdeals durch technische Lösungskonzepte und Wertdemonstration voranzutreiben. Presales-Erfahrung in B2B-SaaS, fließend Deutsch und Englisch sowie fundierte Kenntnisse von Verkaufsprinzipien und komplexer Problemlösung werden vorausgesetzt.
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Vice President "Industrial Maintenance" Germany (m/w/d)
Vice President "Industrial Maintenance" Germany (m/w/d)
Björn Engelbrecht Executive Search
Nordrhein-Westfalen, Hessen
Schnelle Bewerbung
Ein international führender Industriedienstleister für die Prozessindustrie mit über 15.000 Mitarbeitenden und 3,5 Mrd. Euro Umsatz. Gesucht wird ein Vice President „Industrial Maintenance" (m/w/d) zur Leitung des Geschäftsbereichs in Deutschland mit P+L-Verantwortung für rund 2.500 Mitarbeitende und 380 Mio. Euro Umsatz. Mindestens zehn Jahre Senior-Leadership-Erfahrung mit P+L-Verantwortung im Contracting- oder Asset-Performance-Umfeld der Prozessindustrie, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen werden vorausgesetzt.
Ein international führender Industriedienstleister für die Prozessindustrie mit über 15.000 Mitarbeitenden und 3,5 Mrd. Euro Umsatz. Gesucht wird ein Vice President „Industrial Maintenance" (m/w/d) zur Leitung des Geschäftsbereichs in Deutschland mit P+L-Verantwortung für rund 2.500 Mitarbeitende und 380 Mio. Euro Umsatz. Mindestens zehn Jahre Senior-Leadership-Erfahrung mit P+L-Verantwortung im Contracting- oder Asset-Performance-Umfeld der Prozessindustrie, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen werden vorausgesetzt.