Filter

Vollzeit
SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Pendelzeit
    Sprache
      Fähigkeiten
        Berufsfeld
          Branche
            Region
              Städte
                Berufserfahrung
                  Anstellungsart
                    Arbeitszeit
                    1 ausgewählt

                      Standorte

                      • Berlin
                      • München
                      • Frankfurt am Main
                      • Hannover
                      • Leipzig
                      • Halle, Sachsen-Anhalt
                      • Kaiserslautern
                      • Bad Aibling
                      • Zschopau
                      • Europa
                      • Westliches Europa
                      • Westdeutschland
                      • Süddeutschland
                      • Nordrhein-Westfalen
                      • Norddeutschland
                      • Ostdeutschland
                      • Bayern
                      • Mitteldeutschland
                      • Niedersachsen
                      • Hessen
                      • Rhein-Main-Gebiet
                      • Südbayern
                      • Sachsen
                      • Rheinland-Pfalz
                      • Oberbayern
                      • Ostwestfalen-Lippe
                      • Saaleland
                      • Chiemgau

                      mehr

                      23 Vollzeit Hls job in Mühlenbeck

                      HR Dispatcher (m/w/d) im HR Service Center

                      Sana HR Solutions GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Sana HR Solutions GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Zu deinen täglichen Aufgaben gehört das aktive Monitoring sowie die Steuerung des Ticketaufkommens * Den aktuellen Ticketstatus sowie erarbeitete Lösungen kommunizierst du transparent an die Anfragenden
                      Sana HR Solutions GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Zu deinen täglichen Aufgaben gehört das aktive Monitoring sowie die Steuerung des Ticketaufkommens * Den aktuellen Ticketstatus sowie erarbeitete Lösungen kommunizierst du transparent an die Anfragenden
                      mehr

                      Expert (f/m/d) Global HR Technology

                      BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      We are looking for a visionary Expert Global HR Technology (f/m/d) to be the architect of our digital People ecosystem. In this one-year fixed-term role, your mission is to lead the strategy and optimization of our HR systems, ensuring they drive efficiency, enable data-driven decisions, and provide a seamless experience for our teams across all regions. * Drive Digital Process Excellence: Partner closely with the Global People Operations Team to translate core HR processes into a seamless and automated digital experience, focusing on improving system usability for everyone, from employees to People Business Partners. * Proven HR Tech Leadership: Extensive experience leading HR technology strategy and digital transformation initiatives within a complex, global organization. * AI & Automation Acumen: Demonstrated experience activating AI, automation, or intelligent workflows within an ...
                      We are looking for a visionary Expert Global HR Technology (f/m/d) to be the architect of our digital People ecosystem. In this one-year fixed-term role, your mission is to lead the strategy and optimization of our HR systems, ensuring they drive efficiency, enable data-driven decisions, and provide a seamless experience for our teams across all regions. * Drive Digital Process Excellence: Partner closely with the Global People Operations Team to translate core HR processes into a seamless and automated digital experience, focusing on improving system usability for everyone, from employees to People Business Partners. * Proven HR Tech Leadership: Extensive experience leading HR technology strategy and digital transformation initiatives within a complex, global organization. * AI & Automation Acumen: Demonstrated experience activating AI, automation, or intelligent workflows within an ...
                      mehr

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Basalt-Actien-Gesellschaft
                      Berlin, Hannover
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      mehr

                      HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                      Action Deutschland GmbH
                      Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
                      Teilweise Home-Office
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind
                      mehr

                      HR Specialist (m/w/d)

                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
                      Berlin
                      Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Möchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung gezielt einbringen und weiterentwickeln? Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr ...
                      Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Möchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung gezielt einbringen und weiterentwickeln? Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr ...
                      mehr

                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      mehr
                      Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
                      Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
                      mehr

                      HR-Generalist:in

                      Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio * Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns
                      Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio * Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns
                      mehr

                      Referent HR IT-Systeme (m/w/d)

                      ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Mitarbeit und perspektivische Übernahme von HR-IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Releasewechsel, Schnittstellenoptimierungen) * mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von HR-Systemen, Prozessmanagement oder IT-nahen Projekten * Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR- Prozessen inkl. eigenständiger Planung, Steuerung und Priorisierung von Projekten sowie Koordination der Kommunikation * professionelle, sowie fristgerechte Bearbeitung von Fehlermeldungen bzgl. HR-Systemen und deren Schnittstellen * Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Problemstellungen in Bezug auf Personalsoftware sowie den daraus resultierenden Prozessen und ...
                      Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Mitarbeit und perspektivische Übernahme von HR-IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Releasewechsel, Schnittstellenoptimierungen) * mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von HR-Systemen, Prozessmanagement oder IT-nahen Projekten * Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR- Prozessen inkl. eigenständiger Planung, Steuerung und Priorisierung von Projekten sowie Koordination der Kommunikation * professionelle, sowie fristgerechte Bearbeitung von Fehlermeldungen bzgl. HR-Systemen und deren Schnittstellen * Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Problemstellungen in Bezug auf Personalsoftware sowie den daraus resultierenden Prozessen und ...
                      mehr
                      Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Key-User / HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. * B&O Service SE * Bad Aibling, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen im Team Human Resources – der Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR ...
                      Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Key-User / HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. * B&O Service SE * Bad Aibling, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen im Team Human Resources – der Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR ...
                      mehr

                      HR Manager (m/w/d)

                      Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
                      Ostwestfalen-Lippe, Westfalen, Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
                      So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
                      mehr

                      HR-Referent (w/m/d)

                      v. Rundstedt & Partner GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit. * v. Rundstedt & Partner GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an. Befristet, Vollzeit Berlin
                      Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit. * v. Rundstedt & Partner GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an. Befristet, Vollzeit Berlin
                      mehr

                      People Business Partner (x/f/m)

                      Bonial International GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
                      We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
                      mehr
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Autohaus Royal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im ...
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Autohaus Royal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im ...
                      mehr
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Kunde ist ein etabliertes, traditionsreiches Finanzinstitut mit starkem regionalem Bezug und exzellentem Ruf im gehobenen Privatkundensegment. Seit vielen Jahrzehnten begleitet das Haus anspruchsvolle Privat- und institutionelle Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -strukturierung. Ihre Aufgaben * Verantwortung für regulatorische Themen (IVV, MaComp, MaRisk, DORA, DSGVO) * Erstellung von Vergütungsreports und aufsichtsrechtlichen Meldungen
                      Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Kunde ist ein etabliertes, traditionsreiches Finanzinstitut mit starkem regionalem Bezug und exzellentem Ruf im gehobenen Privatkundensegment. Seit vielen Jahrzehnten begleitet das Haus anspruchsvolle Privat- und institutionelle Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -strukturierung. Ihre Aufgaben * Verantwortung für regulatorische Themen (IVV, MaComp, MaRisk, DORA, DSGVO) * Erstellung von Vergütungsreports und aufsichtsrechtlichen Meldungen
                      mehr

                      (Senior) HR-Manager (m/w/d)

                      Greenberg Traurig Germany, LLP
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
                      Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
                      mehr
                      Motorola Solutions Germany GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Motorola Solutions Germany GmbH
                      Berlin, Germany (ZWG172)
                      Motorola Solutions is seeking a highly motivated and emerging professional to join our team as an HR Generalist. In this role, you will be a key player within the Central Europe & Southern Africa HR team, with a primary focus on driving HR excellence and operational stability within Germany. In this role, you will grow into the role to be a HR anchor for our German operations. You will manage the dual challenge of mastering high-level strategic advisory while ensuring the "nuts and bolts" of HR operations and German compliance are executed with precision. * You will support HR-related audits (e.g., Wage Tax) and stay ahead of changes in German labor law to ensure 100% compliance. * As a key representative of the HR team in Germany, you provide the stable, reliable presence needed for our employees and managers on the ground. * Motorola Solutions Germany GmbH * Berlin, Germany (ZWG172) * Feste Anstellung
                      Motorola Solutions is seeking a highly motivated and emerging professional to join our team as an HR Generalist. In this role, you will be a key player within the Central Europe & Southern Africa HR team, with a primary focus on driving HR excellence and operational stability within Germany. In this role, you will grow into the role to be a HR anchor for our German operations. You will manage the dual challenge of mastering high-level strategic advisory while ensuring the "nuts and bolts" of HR operations and German compliance are executed with precision. * You will support HR-related audits (e.g., Wage Tax) and stay ahead of changes in German labor law to ensure 100% compliance. * As a key representative of the HR team in Germany, you provide the stable, reliable presence needed for our employees and managers on the ground. * Motorola Solutions Germany GmbH * Berlin, Germany (ZWG172) * Feste Anstellung
                      mehr
                      SMART Ambulanz GmbH

                      Mitarbeiter HR Personalwesen m/w/d

                      SMART Ambulanz GmbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei der SMART Ambulanz GmbH in Berlin suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich HR Personalwesen (m/w/d). * Erfahrung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir sind ein wachsendes Unternehmen im qualifizierten Krankentransport und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die Förderung unserer Mitarbeiter. * Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement. * Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im System. * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. * Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen. * SMART Ambulanz GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit, Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams zu werden?
                      Bei der SMART Ambulanz GmbH in Berlin suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich HR Personalwesen (m/w/d). * Erfahrung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir sind ein wachsendes Unternehmen im qualifizierten Krankentransport und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die Förderung unserer Mitarbeiter. * Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement. * Pflege der Personalakten und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im System. * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. * Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen. * SMART Ambulanz GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit, Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams zu werden?
                      mehr
                      Cosmo Beauty Brand House GmbH

                      Office Coordinator & HR Support (m/w/d)

                      Cosmo Beauty Brand House GmbH
                      Berlin
                      Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft. * Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination) * Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss * Cosmo Beauty Brand House GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten? Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Aufgaben * Du koordinierst unternehmensweite Termine und Meetingräume sowie interne Events
                      Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft. * Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination) * Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss * Cosmo Beauty Brand House GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten? Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Aufgaben * Du koordinierst unternehmensweite Termine und Meetingräume sowie interne Events
                      mehr
                      SOS Humanity

                      Referent*in Personaladministration Land/See

                      SOS Humanity
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Referent*in Personaladministration Land/See bündelst Du im Backoffice alle Payroll- und Sozialversicherungsthemen für Land- und Seepersonal in einer zentralen Rolle. * SOS Humanity * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SOS Humanity ist eine spendenfinanzierte Organisation für Seenotrettung im zentralen Mittelmeer. Sie wurde 2015 in Berlin gegründet, hat seitdem fast 40.000 Menschen aus Seenot gerettet und ist mit dem Schiff Humanity 1 und künftig auch der Humanity 2 im Rettungseinsatz. Die Vision des gemeinnützigen Vereins ist eine Welt, in der die Menschenrechte aller gewahrt werden und niemand auf der Flucht über das Meer ertrinken muss. Ihre Aufgaben - Organisatorisch bist Du im Administration-Team verankert, arbeitest aber ebenso eng mit dem Crewing-Team zusammen.
                      Als Referent*in Personaladministration Land/See bündelst Du im Backoffice alle Payroll- und Sozialversicherungsthemen für Land- und Seepersonal in einer zentralen Rolle. * SOS Humanity * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SOS Humanity ist eine spendenfinanzierte Organisation für Seenotrettung im zentralen Mittelmeer. Sie wurde 2015 in Berlin gegründet, hat seitdem fast 40.000 Menschen aus Seenot gerettet und ist mit dem Schiff Humanity 1 und künftig auch der Humanity 2 im Rettungseinsatz. Die Vision des gemeinnützigen Vereins ist eine Welt, in der die Menschenrechte aller gewahrt werden und niemand auf der Flucht über das Meer ertrinken muss. Ihre Aufgaben - Organisatorisch bist Du im Administration-Team verankert, arbeitest aber ebenso eng mit dem Crewing-Team zusammen.
                      mehr
                      NOVA Post DE GmbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      NOVA Post DE GmbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market; * NOVA Post DE GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Nova Post continues to scale up in Europe! If you know German labor law like the back of your hand, are able to find solutions in complex cases, and want to join a Ukrainian brand that is conquering the world — we are waiting for you! Your tasks - Tasks - What will you be doing? 1.
                      We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market; * NOVA Post DE GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Nova Post continues to scale up in Europe! If you know German labor law like the back of your hand, are able to find solutions in complex cases, and want to join a Ukrainian brand that is conquering the world — we are waiting for you! Your tasks - Tasks - What will you be doing? 1.
                      mehr
                      dieBauingenieure - Generalplaner GmbH

                      Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin

                      dieBauingenieure - Generalplaner GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als Generalist sowie in der Bau-/Immobilienbranche * Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe * dieBauingenieure - Generalplaner GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und ...
                      Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als Generalist sowie in der Bau-/Immobilienbranche * Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe * dieBauingenieure - Generalplaner GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und ...
                      mehr
                      The Yellow SiC Holding GmbH

                      HR Manager (m/w/d) Deep-Tech-Startup

                      The Yellow SiC Holding GmbH
                      Berlin
                      Damit wir weiter skalieren können, suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der oder die das operative HR-Tagesgeschäft verantwortet und unsere Personalprozesse strukturiert weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung im HR / People Management, idealerweise im Startup-, Scale-up- oder Tech-Umfeld * Wachsendes Unternehmen: Du begleitest ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen im Aufbau stabiler HR-Strukturen im Alltag - Wir sind ein Deep-Tech-Startup, das an der Schnittstelle von Physik, Chemie und Materialwissenschaften arbeitet. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft * Du packst im Alltag selbst mit an und übernimmst administrative HR-Aufgaben eigenständig * Organisation von On- und Offboarding sowie HR-Administration (z. B. Benefits) * Sicherstellung funktionierender und pragmatischer HR-Prozesse
                      Damit wir weiter skalieren können, suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der oder die das operative HR-Tagesgeschäft verantwortet und unsere Personalprozesse strukturiert weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung im HR / People Management, idealerweise im Startup-, Scale-up- oder Tech-Umfeld * Wachsendes Unternehmen: Du begleitest ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen im Aufbau stabiler HR-Strukturen im Alltag - Wir sind ein Deep-Tech-Startup, das an der Schnittstelle von Physik, Chemie und Materialwissenschaften arbeitet. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft * Du packst im Alltag selbst mit an und übernimmst administrative HR-Aufgaben eigenständig * Organisation von On- und Offboarding sowie HR-Administration (z. B. Benefits) * Sicherstellung funktionierender und pragmatischer HR-Prozesse
                      mehr

                      Standorte


                      mehr

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele vollzeit Hls Jobs gibt es in Mühlenbeck?
                      Derzeit gibt es 23 vollzeit Hls Jobs in einem Umkreis von 20 um Mühlenbeck

                      Welche anderen Orte neben Mühlenbeck werden gerne gesucht für vollzeit Jobs?
                      Wer nach vollzeit Hls Jobs sucht, sucht häufig auch in Berlin, München, Frankfurt am Main.

                      Welche Fähigkeiten sind hilfreich für vollzeit Hls Jobs in Mühlenbeck?
                      Für einen vollzeit Hls Job in Mühlenbeck sind folgende Fähigkeiten hilfreich: Deutsch, Kommunikation, Arbeitsrecht, Business, Englisch.