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2 Treffer für trainee-recruiting Jobs in Passau im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
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Jobcoach (m/w/d)
Jobcoach (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Altötting, Pfarrkirchen, Waldkraiburg, Passau
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Berufserfahrung in der Bildungsarbeit oder im Recruiting
Berufserfahrung in der Bildungsarbeit oder im Recruiting
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Teilzeit oder Werkstudentenjob
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Teilzeit oder Werkstudentenjob
FastRocket GmbH
Regen
Teilweise Home-Office
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Bist du bereit, Marketing und Recruiting in einem wachsenden Softwareunternehmen aktiv mitzugestalten? Die FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing & Recruiting in Teilzeit oder als Werkstudent:in, 100 % remote.
Bist du bereit, Marketing und Recruiting in einem wachsenden Softwareunternehmen aktiv mitzugestalten? Die FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing & Recruiting in Teilzeit oder als Werkstudent:in, 100 % remote.
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Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf, Service, Recruiting, Gastronomie oder anderen kommunikativen Berufen ist ein Plus – aber keine Voraussetzung.
Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf, Service, Recruiting, Gastronomie oder anderen kommunikativen Berufen ist ein Plus – aber keine Voraussetzung.
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As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * Support End-to-End Recruiting: Assist in the recruitment process from creating job profiles and posting job ads to supporting screening, interviews, and onboarding activities. * Active Sourcing Support: Help identify suitable recruiting channels and platforms and support sourcing activities to attract qualified candidates.
As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * Support End-to-End Recruiting: Assist in the recruitment process from creating job profiles and posting job ads to supporting screening, interviews, and onboarding activities. * Active Sourcing Support: Help identify suitable recruiting channels and platforms and support sourcing activities to attract qualified candidates.
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