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2 Treffer für trainee-personal Jobs in Zeulenroda im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben * Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) * Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben * Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) * Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Saalfeld/Saale
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich, bei der Sie Ihre Berufserfahrung voll einbringen und etwas bewegen können? * Anerkanntes, abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen / BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen erforderlich
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich, bei der Sie Ihre Berufserfahrung voll einbringen und etwas bewegen können? * Anerkanntes, abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen / BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen erforderlich
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Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt
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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Schulung und Einweisung des Betriebspersonals * Prüfung von Schutzgeräten und Einstellungen
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Schulung und Einweisung des Betriebspersonals * Prüfung von Schutzgeräten und Einstellungen
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Rechtsanwalt (m/w/d) öffentliches Wirtschaftsrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) öffentliches Wirtschaftsrecht
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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