Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Unser Traineeprogramm in der Assurance richtet sich an alle, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen wollen und das Potenzial haben, die CFO Agenda von morgen entscheidend zu gestalten. Exklusiv bei uns ist der Auslandsaufenthalt fester Bestandteil des Traineeprogramms. * Berufseinstieg/Trainee
Unser Traineeprogramm in der Assurance richtet sich an alle, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen wollen und das Potenzial haben, die CFO Agenda von morgen entscheidend zu gestalten. Exklusiv bei uns ist der Auslandsaufenthalt fester Bestandteil des Traineeprogramms. * Berufseinstieg/Trainee
Karriereperspektive: Nach dem 12-monatigen Trainee-Programm hast du die Chance, dich schrittweise zum Proposal Manager oder Senior Proposal Manager zu entwickeln – unterstützt durch Training-on-the-Job, Mentoring und gezielte Weiterbildungen. * Berufseinstieg/Trainee * Angebotsmanagement: Du steuerst Angebotsprozesse für potenzielle Neu- und Bestandskunden und machst aus Ideen überzeugende Verkaufsdokumente. * Weiterbildung: Du lernst alles über Angebotserstellung, Projektmanagement und IT-Grundlagen – von Softwareentwicklung bis Vertragsrecht. * Erste Erfahrung: Du hast bereits Berührungspunkte mit Vertriebsunterstützung oder Projektmanagement gesammelt.
Karriereperspektive: Nach dem 12-monatigen Trainee-Programm hast du die Chance, dich schrittweise zum Proposal Manager oder Senior Proposal Manager zu entwickeln – unterstützt durch Training-on-the-Job, Mentoring und gezielte Weiterbildungen. * Berufseinstieg/Trainee * Angebotsmanagement: Du steuerst Angebotsprozesse für potenzielle Neu- und Bestandskunden und machst aus Ideen überzeugende Verkaufsdokumente. * Weiterbildung: Du lernst alles über Angebotserstellung, Projektmanagement und IT-Grundlagen – von Softwareentwicklung bis Vertragsrecht. * Erste Erfahrung: Du hast bereits Berührungspunkte mit Vertriebsunterstützung oder Projektmanagement gesammelt.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Dortmund, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Rahmen deines Traineeprogramms im Bereich Supply Chain Management wirst du Teil eines Teams, das internationale Industrieunternehmen bei der Analyse, Neuausrichtung und Weiterentwicklung globaler Lieferketten unterstützt. Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! In unserem viermonatigen Traineeprogramm bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Berater:in vor. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl * Berufseinstieg/Trainee * Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Wir suchen zum 15.09.2026 zur Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master-)Absolvent:innen (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management.
Im Rahmen deines Traineeprogramms im Bereich Supply Chain Management wirst du Teil eines Teams, das internationale Industrieunternehmen bei der Analyse, Neuausrichtung und Weiterentwicklung globaler Lieferketten unterstützt. Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! In unserem viermonatigen Traineeprogramm bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Berater:in vor. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl * Berufseinstieg/Trainee * Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Wir suchen zum 15.09.2026 zur Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master-)Absolvent:innen (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten * Berufseinstieg/Trainee * Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, ...
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten * Berufseinstieg/Trainee * Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, ...
Neugier, die den Kurs bestimmt: Idealerweise bringst Du schon erste Praktika oder Erfahrungen mit ERP-Systemen mit – besonders mit SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb oder Projektmanagement. * Praktikum In Deinem Praktikum im ERP-Team unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, ihre Unternehmensprozesse zu optimieren, zu harmonisieren und zukunftssicher abzubilden. Dein Praktikum findet mit einer Länge von mindestens 3 bis höchstens 6 Monaten statt. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. * Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen , Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
Neugier, die den Kurs bestimmt: Idealerweise bringst Du schon erste Praktika oder Erfahrungen mit ERP-Systemen mit – besonders mit SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics in den Bereichen Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Vertrieb oder Projektmanagement. * Praktikum In Deinem Praktikum im ERP-Team unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, ihre Unternehmensprozesse zu optimieren, zu harmonisieren und zukunftssicher abzubilden. Dein Praktikum findet mit einer Länge von mindestens 3 bis höchstens 6 Monaten statt. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. * Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen , Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
Berufseinstieg/Trainee Da wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, ist es unser Ziel, Dich nach dem Trainee fest zu übernehmen. * erste Praxiserfahrungen (z.B. Praktikum) im Banken- oder Finanzumfeld * der Begleitung der ausgewählten Projekte durch alle Phasen des Projektmanagements (z.B. Unterstützung bei der Due Diligence, Erstellung von Investment-Exposés und der Vorbereitung an Finanzierungskampagnen)
Berufseinstieg/Trainee Da wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, ist es unser Ziel, Dich nach dem Trainee fest zu übernehmen. * erste Praxiserfahrungen (z.B. Praktikum) im Banken- oder Finanzumfeld * der Begleitung der ausgewählten Projekte durch alle Phasen des Projektmanagements (z.B. Unterstützung bei der Due Diligence, Erstellung von Investment-Exposés und der Vorbereitung an Finanzierungskampagnen)
Das zweijährige Traineeprogramm startet im Oktober 2026 und wird begleitet von einer Workshopreihe und einem umfangreichen Mentoring. * Berufseinstieg/Trainee Während des Programmes werden verschiedene Einsatzstationen durchlaufen und Ausflüge im Traineenetzwerk veranstaltet. * Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform sowie ein sicheres Auftreten bei internen und externen Gesprächspartnern * Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Facility-Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA); Bautechnik oder Bauingenieurwesen
Das zweijährige Traineeprogramm startet im Oktober 2026 und wird begleitet von einer Workshopreihe und einem umfangreichen Mentoring. * Berufseinstieg/Trainee Während des Programmes werden verschiedene Einsatzstationen durchlaufen und Ausflüge im Traineenetzwerk veranstaltet. * Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform sowie ein sicheres Auftreten bei internen und externen Gesprächspartnern * Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Facility-Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA); Bautechnik oder Bauingenieurwesen
In Deiner Ausbildung als Azubi 2026 im Bereich Anlagenmechanik bist Du dafür zuständig, regelmäßige Wartungsarbeiten durchzuführen und so die Langlebigkeit der technischen Systeme sicherzustellen
In Deiner Ausbildung als Azubi 2026 im Bereich Anlagenmechanik bist Du dafür zuständig, regelmäßige Wartungsarbeiten durchzuführen und so die Langlebigkeit der technischen Systeme sicherzustellen
Praktikum Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d) Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. * ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst.
Praktikum Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d) Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. * ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst.
Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung. * Berufseinstieg/Trainee
Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung. * Berufseinstieg/Trainee
Sie ist ein wachsendes Immobilienunternehmen im Düsseldorfer Raum und ist sowohl in der Projekt- und Bestandsentwicklung als auch im Property- und Asset-Management für Dritte tätig.
Sie ist ein wachsendes Immobilienunternehmen im Düsseldorfer Raum und ist sowohl in der Projekt- und Bestandsentwicklung als auch im Property- und Asset-Management für Dritte tätig.
Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms * Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms * Berufseinstieg/Trainee * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika * Bewerbermanagementsystem: Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von KPIs, Dashboards und Automatisierungen * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management
Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms * Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms * Berufseinstieg/Trainee * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika * Bewerbermanagementsystem: Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von KPIs, Dashboards und Automatisierungen * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management
Praktikum * interne und externe Koordination von Interviewterminen * Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit wünschenswert * Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums (idealerweise 6 Monate, ggf. auch kürzere Laufzeiten möglich)
Praktikum * interne und externe Koordination von Interviewterminen * Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit wünschenswert * Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums (idealerweise 6 Monate, ggf. auch kürzere Laufzeiten möglich)
Praktikum Dann starte Dein Praktikum bei uns im Audit-Team und begleite spannende Prüfungs- und Beratungsprojekte, von der klassischen Jahresabschlussprüfung bis zur digitalen Prüfung der Zukunft. Starte Dein Praktikum über 3 bis 6 Monate bei uns im Audit-Team frühestens ab September 2026. * Sonderprüfungen begleiten und aufbereiten: Ob Nachhaltigkeit, Compliance oder interne Prozesse, Du bist bei Sonderprüfungen dabei, die unseren Mandant:innen echten Mehrwert liefern. * Erfahrung, die Dich weiterbringt: Erste Einblicke in die Praxis z. B. durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung sind ein Plus. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. * Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen , Dual Studierenden, ...
Praktikum Dann starte Dein Praktikum bei uns im Audit-Team und begleite spannende Prüfungs- und Beratungsprojekte, von der klassischen Jahresabschlussprüfung bis zur digitalen Prüfung der Zukunft. Starte Dein Praktikum über 3 bis 6 Monate bei uns im Audit-Team frühestens ab September 2026. * Sonderprüfungen begleiten und aufbereiten: Ob Nachhaltigkeit, Compliance oder interne Prozesse, Du bist bei Sonderprüfungen dabei, die unseren Mandant:innen echten Mehrwert liefern. * Erfahrung, die Dich weiterbringt: Erste Einblicke in die Praxis z. B. durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung sind ein Plus. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. * Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen , Dual Studierenden, ...
Horst Prietzel GmbH & Co. KG * Bochum * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zukunftssiche Branche / sehr gute Übernahmechancen / Tablet / Übertarifliche Bezahlung - Wir bieten noch für dieses Jahr eine Ausbildung in unserem familienbetrieb und einer zukunftssicheren Branche. Schnell sein lohnt sich. Aufgaben * Während Deiner Ausbildung erlernst Du die kaufmännischen Abläufe und entdeckst, wie spannend es sein kann, Waren einzukaufen und Verkaufsgespräche zu führen * Durch Deine Beratung der Kunden und das Bearbeiten von Aufträgen zeigst Du Dein kommunikatives Geschick und Deine Fähigkeit, Lösungen zu finden * Angebote und Rechnungen zu erstellen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Koordination der Lieferungen, was Dir zeigt, wie wichtig Planung und Organisation sind - Profil
Horst Prietzel GmbH & Co. KG * Bochum * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zukunftssiche Branche / sehr gute Übernahmechancen / Tablet / Übertarifliche Bezahlung - Wir bieten noch für dieses Jahr eine Ausbildung in unserem familienbetrieb und einer zukunftssicheren Branche. Schnell sein lohnt sich. Aufgaben * Während Deiner Ausbildung erlernst Du die kaufmännischen Abläufe und entdeckst, wie spannend es sein kann, Waren einzukaufen und Verkaufsgespräche zu führen * Durch Deine Beratung der Kunden und das Bearbeiten von Aufträgen zeigst Du Dein kommunikatives Geschick und Deine Fähigkeit, Lösungen zu finden * Angebote und Rechnungen zu erstellen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Koordination der Lieferungen, was Dir zeigt, wie wichtig Planung und Organisation sind - Profil
Erfolg mitgestalten: Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogramms begleitest Du M&A-Transaktionen und Investitionen im internationalen Recyclingsektor * Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung * Berufseinstieg/Trainee * Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit
Erfolg mitgestalten: Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogramms begleitest Du M&A-Transaktionen und Investitionen im internationalen Recyclingsektor * Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung * Berufseinstieg/Trainee * Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit
Du nimmst an einem strukturierten 15-monatigen Traineeprogramm teil * Berufseinstieg/Trainee * Unser gemeinsames Ziel: Dein Einstieg als Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau nach erfolgreichem Abschluss deiner Traineezeit * Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) abgeschlossen oder kannst durch Praktika vertiefte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau nachweisen. * Strukturierter Traineeplan mit klar definierten Stationen und Entwicklungsschritten * Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor während der gesamten Traineezeit Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du nimmst an einem strukturierten 15-monatigen Traineeprogramm teil * Berufseinstieg/Trainee * Unser gemeinsames Ziel: Dein Einstieg als Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau nach erfolgreichem Abschluss deiner Traineezeit * Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) abgeschlossen oder kannst durch Praktika vertiefte Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau nachweisen. * Strukturierter Traineeplan mit klar definierten Stationen und Entwicklungsschritten * Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor während der gesamten Traineezeit Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms * Berufseinstieg/Trainee * Gesundheitsmanagement
Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms * Berufseinstieg/Trainee * Gesundheitsmanagement
Momentan qualifizieren wir in ganz Deutschland rund 700 Auszubildende – und legen damit den Grundstein für nachhaltiges, verantwortungsvolles Handeln. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Bochummotivierte Auszubildende für den Beruf - Thea, Auszubildende Immobilienkauffrau * Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg. * Je nach Schwerpunkt tauchst du tiefer in die Bereiche Kundenservice, Verwaltung, oder Vermietung von Immobilien oder Bauprojektmanagement ein.
Momentan qualifizieren wir in ganz Deutschland rund 700 Auszubildende – und legen damit den Grundstein für nachhaltiges, verantwortungsvolles Handeln. Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Bochummotivierte Auszubildende für den Beruf - Thea, Auszubildende Immobilienkauffrau * Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg. * Je nach Schwerpunkt tauchst du tiefer in die Bereiche Kundenservice, Verwaltung, oder Vermietung von Immobilien oder Bauprojektmanagement ein.
Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du umfassende Einblicke in alle wirtschaftlichen Aspekte und Geschäftsbereiche unseres Unternehmens im Vertriebsbereich an verschiedenen Standorten. * Berufseinstieg/Trainee * Durch die Teilnahme an der jährlichen Traineefahrt und dem unternehmensweiten Netzwerk knüpfst du wertvolle Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Trainees und baust dir von Beginn an ein starkes berufliches Netzwerk auf. * Idealerweise konntest Du bereits durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit erste Einblicke in den Vertrieb und/oder Marketing gewinnen * Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen sowie ehemalige Trainees
Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du umfassende Einblicke in alle wirtschaftlichen Aspekte und Geschäftsbereiche unseres Unternehmens im Vertriebsbereich an verschiedenen Standorten. * Berufseinstieg/Trainee * Durch die Teilnahme an der jährlichen Traineefahrt und dem unternehmensweiten Netzwerk knüpfst du wertvolle Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Trainees und baust dir von Beginn an ein starkes berufliches Netzwerk auf. * Idealerweise konntest Du bereits durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit erste Einblicke in den Vertrieb und/oder Marketing gewinnen * Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen sowie ehemalige Trainees
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Management Programme in Schwerte?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
39.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Management Programme in Schwerte liegt bei 39.100 €. Gehälter für Trainee Management Programme in Schwerte liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 46.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Management Programme Jobs in Schwerte?
Aktuell gibt es auf StepStone 234 offene Stellenanzeigen für Trainee Management Programme Jobs in Schwerte.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwerte einen Trainee Management Programme Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwerte einen Trainee Management Programme Job suchen: Dortmund, Essen, Bochum.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Management Programme Jobs in Schwerte suchen?