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1 Treffer für Trainee Human Resources Jobs in Münster im Umkreis von 30 km
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Management Trainee in Münster/Osnabrück (m_w_d)
Management Trainee in Münster/Osnabrück (m_w_d)
Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
48153 Münster
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und schrittweise in Führungsverantwortung zu wachsen. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie Motivation und Kundenkontakterfahrung werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und schrittweise in Führungsverantwortung zu wachsen. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie Motivation und Kundenkontakterfahrung werden vorausgesetzt.
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3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt auf Personal/ HR-Prozesse
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt auf Personal/ HR-Prozesse
Köster GmbH
Osnabrück
Anschreiben nicht erforderlich
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Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Westfalen-Informatik AG (WIAG) ist ein wachsendes SAP-Beratungshaus für digitale Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Office Management zur Unterstützung in Finance, HR, Einkauf und allgemeiner Büroverwaltung. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Westfalen-Informatik AG (WIAG) ist ein wachsendes SAP-Beratungshaus für digitale Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Office Management zur Unterstützung in Finance, HR, Einkauf und allgemeiner Büroverwaltung. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma mit über 11.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Gesucht wird ein Executive Compensation Graduate (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Remuneration Committees und Geschäftsleitungen zu Vorstandsvergütung. Ein Hochschulabschluss mit mindestens 2:1, A-Level-Noten von ABB oder besser, GCSE Mathematik und Englisch mit Note B oder besser sowie sichere Excel-, Word- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma mit über 11.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Gesucht wird ein Executive Compensation Graduate (m/w/d) zur Unterstützung bei der Beratung von Remuneration Committees und Geschäftsleitungen zu Vorstandsvergütung. Ein Hochschulabschluss mit mindestens 2:1, A-Level-Noten von ABB oder besser, GCSE Mathematik und Englisch mit Note B oder besser sowie sichere Excel-, Word- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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