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                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • NSL-Fachkraft
                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Operator
                            • Lohnabrechnung
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                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice
                            • Ausbildung Fachwirt für E-Commerce
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                            Standorte

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                            Neuer als 7 Tage
                            32
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            61
                            Vertrieb und Verkauf
                            10
                            IT
                            7
                            Beratung
                            6
                            Buchhaltung
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                            Kommunikation
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                            Standorte

                            6 Treffer für trainee-hr Jobs in Ranstadt im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            RCP Ranstadt GmbH

                            HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                            RCP Ranstadt GmbH
                            Ranstadt
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
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                            Dexcel Pharma GmbH

                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
                            Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
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                            Mersen Deutschland Holding GmbH

                            HR Generalist

                            Mersen Deutschland Holding GmbH
                            Bad Homburg vor der Höhe
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
                            Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
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                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Busin
                            Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Busin
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                            Schunk GmbH

                            Global HR Business Partner (m/w/d)

                            Schunk GmbH
                            Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funktionen. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher ...
                            Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funktionen. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher ...
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                            ALD Vacuum Technologies GmbH

                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
                            ALD Vacuum Technologies GmbH * Hanau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau befristet als Elternzeitvertretung einen Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) inVollzeit (40 h/Woche) * Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewer
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                            74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            DIS AG

                            Praktikum (m/w/d) im Personalwesen / HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

                            DIS AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie möchten im oder direkt nach dem Studium erste Berufserfahrung sammeln? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
                            DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie möchten im oder direkt nach dem Studium erste Berufserfahrung sammeln? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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                            Roast Market GmbH

                            Werkstudent HR Operations (m/w/x)

                            Roast Market GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent*in HR Operations bist du mittendrin: Du begleitest Talente von der ersten Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und sorgst dafür, dass unser HR-Alltag rund läuft. * Du pflegst Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System und hältst sie aktuell. * Du arbeitest in HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen mit und unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. aus einem Praktikum, sind ein Plus, aber kein Muss.
                            Du möchtest HR nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent*in HR Operations bist du mittendrin: Du begleitest Talente von der ersten Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und sorgst dafür, dass unser HR-Alltag rund läuft. * Du pflegst Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System und hältst sie aktuell. * Du arbeitest in HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen mit und unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. aus einem Praktikum, sind ein Plus, aber kein Muss.
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                            mehr
                            LORENZ Life Sciences Group

                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
                            mehr
                            DIS AG

                            Praktikum im HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

                            DIS AG
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG * Frankfurt * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
                            DIS AG * Frankfurt * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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                            FGS Global (Europe) GmbH

                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
                            Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
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                            Pan Dacom Networking AG

                            HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

                            Pan Dacom Networking AG
                            Dreieich
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
                            Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
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                            Biotest GmbH & Co. KGaA

                            Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

                            Biotest GmbH & Co. KGaA
                            Dreieich
                            Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten
                            Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten
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                            Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

                            Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
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                            EY Deutschland

                            Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)

                            EY Deutschland
                            Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Stuttgart oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
                            Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Stuttgart oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
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                            AGAPLESION gAG

                            HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

                            AGAPLESION gAG
                            Frankfurt am Main
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusat
                            AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusat
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                            SPIE Building Technology & Automation GmbH

                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            54000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere
                            SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere
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                            Fraport AG

                            Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

                            Fraport AG
                            Frankfurt am Main
                            Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis
                            Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis
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                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            GENO Broker GmbH

                            HR-Operations (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ansprechpartner für bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung standardisierter und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten * Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität * Standardisierte Kommunikation mit zu administrativen HR-Themen
                            Ansprechpartner für bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung standardisierter und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten * Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität * Standardisierte Kommunikation mit zu administrativen HR-Themen
                            mehr
                            ATLAS Vertriebsservice GmbH

                            HR-Controller (m/w/d)

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steuerungsrelevante Kennzahlen auf, erstellen Ad-hoc-Auswertungen für interne und externe Ansprechpartner/-innen und unterstützen mit validen Daten die Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. * Sie entwickeln Instrumente zur Personalplanung weiter, unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen neue Ideen für effiziente Abläufe und Standards ein.
                            Sie entwickeln das HR-Reporting weiter, erstellen regelmäßige Auswertungen und Analysen, bereiten steuerungsrelevante Kennzahlen auf, erstellen Ad-hoc-Auswertungen für interne und externe Ansprechpartner/-innen und unterstützen mit validen Daten die Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. * Sie entwickeln Instrumente zur Personalplanung weiter, unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen neue Ideen für effiziente Abläufe und Standards ein.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für trainee-hr in Ranstadt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für trainee-hr in Ranstadt liegt bei 37.700 €. Gehälter für trainee-hr in Ranstadt liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für trainee-hr Jobs in Ranstadt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für trainee-hr Jobs in Ranstadt.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ranstadt einen trainee-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ranstadt einen trainee-hr Job suchen: Oberursel, Frankfurt am Main, Mannheim.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach trainee-hr Jobs in Ranstadt suchen?
                            Wer nach trainee-hr Jobs in Ranstadt sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Abrechnung, Ausbildung Fachkraft.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für trainee-hr Jobs in Ranstadt??
                            Für einen trainee-hr Job in Ranstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Wirtschaft, Beratung, HR System, Onboarding, Patientenbetreuung, Betreuung, BWL, Digitalisierung, Analyse, Business, Detailgenauigkeit, HR Projekt, Optimierung.
                            Zu welcher Branche gehören trainee-hr Jobs in Ranstadt?
                            Trainee-hr Jobs in Ranstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für trainee-hr Jobs in Ranstadt?
                            Für trainee-hr Jobs in Ranstadt gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.