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                            • Ausbildung IT
                            • Ausbildung Beamter
                            • Consultant Ausbildung
                            • Ausbildung Koordinator
                            • Ausbildung Prüftechnologe
                            • Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Auszubildender
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Sprecher Ausbildung
                            • Moderator Ausbildung
                            • Tester Ausbildung
                            • Scrum Master Ausbildung
                            • Lektor Ausbildung
                            • Ausbildung Werkgehilfe

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            51













                            78 Treffer für trainee-entwicklung Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km

                            Praktikant*in Entwicklung von Soundfunktionen /-Komponenten / -Systemen

                            Mercedes-Benz AG
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            Gemeinsam mit unseren aus Fahrzeugentwicklung, Komponentenentwicklung, Software-Entwicklung, User-Experience, Vertrieb und vielen weiteren Fachbereichen realisieren wir Erlebnisse, Systeme und Produkte für die Fahrzeuge von morgen. * Entwicklung und Steuerung von Komponenten und Systemen im Kontext tontechnischer Funktionen im Gesamtfahrzeug * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Arbeitsmethoden * Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprojekten
                            Gemeinsam mit unseren aus Fahrzeugentwicklung, Komponentenentwicklung, Software-Entwicklung, User-Experience, Vertrieb und vielen weiteren Fachbereichen realisieren wir Erlebnisse, Systeme und Produkte für die Fahrzeuge von morgen. * Entwicklung und Steuerung von Komponenten und Systemen im Kontext tontechnischer Funktionen im Gesamtfahrzeug * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Arbeitsmethoden * Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprojekten
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                            Hast Du Interesse an der Entwicklung innovativer und technologisch wegweisender PKW Antriebsstränge (Powertrain) Unser Team ist für die softwareseitige Funktionsentwicklung und Applikation der Getriebesteuerung und Schaltstrategie * Erstellung von Fahrzeugmessungen und Versuchen an Entwicklungsfahrzeugen sowie deren Auswertung und * Interesse an KI Tools / Entwicklung
                            Hast Du Interesse an der Entwicklung innovativer und technologisch wegweisender PKW Antriebsstränge (Powertrain) Unser Team ist für die softwareseitige Funktionsentwicklung und Applikation der Getriebesteuerung und Schaltstrategie * Erstellung von Fahrzeugmessungen und Versuchen an Entwicklungsfahrzeugen sowie deren Auswertung und * Interesse an KI Tools / Entwicklung
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                            Zum Verantwortungsbereich der Mitarbeiter zählen Entwicklungsaufgaben und der enge Kontakt mit sowie die Abstimmung und Erprobung von Fahrwerks- und Motorlagern.
                            Zum Verantwortungsbereich der Mitarbeiter zählen Entwicklungsaufgaben und der enge Kontakt mit sowie die Abstimmung und Erprobung von Fahrwerks- und Motorlagern.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Berufseinstieg/Trainee * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Entwicklung eigener Ideen und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld * Individueller Entwicklungsplan mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie möchten verstehen, wie Unternehmen erfolgreich geführt werden, und langfristig Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und die Unternehmensentwicklung übernehmen. Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktion
                            Berufseinstieg/Trainee * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Entwicklung eigener Ideen und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmens * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld * Individueller Entwicklungsplan mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie möchten verstehen, wie Unternehmen erfolgreich geführt werden, und langfristig Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und die Unternehmensentwicklung übernehmen. Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktion
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                            Nutze die Chance in der Abteilung 'Elektronik & eMotoren' bei Mercedes-Benz am Automobil der Zukunft mitzuarbeiten und bekomme einen Einblick in die neusten Entwicklungen im Bereich der elektrischen Antriebe. Unser Team konzentriert sich auf die Entwicklung des Antriebsumrichters, einer zentralen Komponente des elektrischen Antriebsstrangs.
                            Nutze die Chance in der Abteilung 'Elektronik & eMotoren' bei Mercedes-Benz am Automobil der Zukunft mitzuarbeiten und bekomme einen Einblick in die neusten Entwicklungen im Bereich der elektrischen Antriebe. Unser Team konzentriert sich auf die Entwicklung des Antriebsumrichters, einer zentralen Komponente des elektrischen Antriebsstrangs.
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                            Im Bereich Entwicklungscontrolling unterstützen Sie unser Team bei der finanziellen Steuerung und der organisatorischen Weiterentwicklung der Entwicklungsbereiche. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in die Abläufe eines internationalen Entwicklungsumfelds und übernehmen eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben. * Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Entwicklungscontrolling o Unterstützung bei der organisatorischen und systemseitigen Umsetzung von Umstrukturierungen im Entwicklungsbereich * Einblicke in das Controlling eines innovativen Entwicklungsbereichs * Interesse an Controlling-, Finanz- und Entwicklungsprozessen
                            Im Bereich Entwicklungscontrolling unterstützen Sie unser Team bei der finanziellen Steuerung und der organisatorischen Weiterentwicklung der Entwicklungsbereiche. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in die Abläufe eines internationalen Entwicklungsumfelds und übernehmen eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben. * Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Entwicklungscontrolling o Unterstützung bei der organisatorischen und systemseitigen Umsetzung von Umstrukturierungen im Entwicklungsbereich * Einblicke in das Controlling eines innovativen Entwicklungsbereichs * Interesse an Controlling-, Finanz- und Entwicklungsprozessen
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                            Bei uns in RD/KIS (Sitzerlebnis Top-End SUV) verantworten wir die Entwicklung aller Mercedes-Benz Pkw-Sitze, vom smart bis zur S-Klasse. Das Team SUV ist für die Entwicklung der ersten, zweiten und dritten Sitzreihe der Baureihen GLE, GLS und GLS Maybach sowie für das baureihenübergreifende Projektmanagement Sitze verantwortlich. Darüber hinaus betreuen wir die technologische Entwicklung aller Kunstlederumfänge für Fahrzeugsitze. Das Praktikum bietet spannende Einblicke in die Sitzentwicklung und das internationale Projektmanagement eines komplexen Fahrzeugprojekts. * Unterstützung bei der Steuerung des Entwicklungsprozesses für die Sitzumfänge der Baureihen GLE und GLS * Sicherstellung der Termineinhaltung gemeinsam mit internen und externen Entwicklungspartnern
                            Bei uns in RD/KIS (Sitzerlebnis Top-End SUV) verantworten wir die Entwicklung aller Mercedes-Benz Pkw-Sitze, vom smart bis zur S-Klasse. Das Team SUV ist für die Entwicklung der ersten, zweiten und dritten Sitzreihe der Baureihen GLE, GLS und GLS Maybach sowie für das baureihenübergreifende Projektmanagement Sitze verantwortlich. Darüber hinaus betreuen wir die technologische Entwicklung aller Kunstlederumfänge für Fahrzeugsitze. Das Praktikum bietet spannende Einblicke in die Sitzentwicklung und das internationale Projektmanagement eines komplexen Fahrzeugprojekts. * Unterstützung bei der Steuerung des Entwicklungsprozesses für die Sitzumfänge der Baureihen GLE und GLS * Sicherstellung der Termineinhaltung gemeinsam mit internen und externen Entwicklungspartnern
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                            Als Praktikant (d/m/w/x) gestaltest du aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung mit und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld. * In dieser Rolle unterstützt du uns beim Aufbau und der Erweiterung unseres Tool-Sets, um die Effizienz und Qualität unserer Entwicklungsprozesse auf ein neues Level zu heben. * Du wirkst du aktiv bei der Entwicklung unserer innovativen AR-Software mit und optimierst diese für ein einzigartiges und herausragendes Erlebnis in Mercedes-Benz Fahrzeugen.
                            Als Praktikant (d/m/w/x) gestaltest du aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung mit und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld. * In dieser Rolle unterstützt du uns beim Aufbau und der Erweiterung unseres Tool-Sets, um die Effizienz und Qualität unserer Entwicklungsprozesse auf ein neues Level zu heben. * Du wirkst du aktiv bei der Entwicklung unserer innovativen AR-Software mit und optimierst diese für ein einzigartiges und herausragendes Erlebnis in Mercedes-Benz Fahrzeugen.
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                            Dann unterstütze unser Team in der Projektleitung Entwicklung der S‑Klasse - Wir vertreten die Entwicklungsbelange in allen relevanten Projektgremien und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen mit dem Ziel, ein technisch herausragendes Gesamtfahrzeug zu realisieren. Im Fokus stehen dabei die Umsetzung der Gesamtfahrzeugziele, die Steuerung des Entwicklungsfortschritts sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, falls Abweichungen auftreten – immer in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen. * Mitarbeit an realen Entwicklungsprojekten der S-Klasse * Einblicke in Entscheidungsprozesse der Fahrzeugentwicklung * Unterstützung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung * Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Nachverfolgu
                            Dann unterstütze unser Team in der Projektleitung Entwicklung der S‑Klasse - Wir vertreten die Entwicklungsbelange in allen relevanten Projektgremien und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen mit dem Ziel, ein technisch herausragendes Gesamtfahrzeug zu realisieren. Im Fokus stehen dabei die Umsetzung der Gesamtfahrzeugziele, die Steuerung des Entwicklungsfortschritts sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, falls Abweichungen auftreten – immer in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen. * Mitarbeit an realen Entwicklungsprojekten der S-Klasse * Einblicke in Entscheidungsprozesse der Fahrzeugentwicklung * Unterstützung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung * Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Nachverfolgu
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                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung des Learning & D
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung des Learning & D
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                            F&B Trainee (m/w/d)

                            Hotel Bareiss im Schwarzwald
                            Baiersbronn
                            Schnelle Bewerbung
                            Berufseinstieg/Trainee * regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung
                            Berufseinstieg/Trainee * regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung
                            mehr
                            In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir im Bereich „Charging System“ die Automobilgenerationen der Zukunft mit. Diese reichen von der Entwicklung neuer Ladefunktionen und der Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) über die Validierung und Absicherung von Ladefunktionen bis hin zur Serienbetreuung, Fehleranalyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Ladesysteme. Hierfür arbeiten wir eng mit Entwicklungs-, Software-, Test-, Qualitäts- und Aftersales-Bereichen sowie externen Partnern zusammen. Darüber hinaus arbeitest Du an der Implementierung und Nutzung innovativer KI-Tools, um Datenanalysen zu automatisieren, Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und die Qualität unserer Ladesysteme nachhaltig zu verbessern. * Mitarbeit an Entwicklungs- und Lifecycle-Themen im Bereich der Ladesysteme zukünftiger Fahrzeugplattformen
                            In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir im Bereich „Charging System“ die Automobilgenerationen der Zukunft mit. Diese reichen von der Entwicklung neuer Ladefunktionen und der Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) über die Validierung und Absicherung von Ladefunktionen bis hin zur Serienbetreuung, Fehleranalyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Ladesysteme. Hierfür arbeiten wir eng mit Entwicklungs-, Software-, Test-, Qualitäts- und Aftersales-Bereichen sowie externen Partnern zusammen. Darüber hinaus arbeitest Du an der Implementierung und Nutzung innovativer KI-Tools, um Datenanalysen zu automatisieren, Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und die Qualität unserer Ladesysteme nachhaltig zu verbessern. * Mitarbeit an Entwicklungs- und Lifecycle-Themen im Bereich der Ladesysteme zukünftiger Fahrzeugplattformen
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                            Entwicklung hochwertiger Analytics-Produkte sowie Unterstützung bei der Integration von Generativer KI in die Systemlandschaft * Einblicke in agile Softwareentwicklungsmethoden sowie Unterstützung bei der Steuerung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Entwicklungspartnern * Erste praktische Erfahrungen in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung oder in der Softwareentwicklung sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in einem dynamischen und analytischen Arbeitsumfeld
                            Entwicklung hochwertiger Analytics-Produkte sowie Unterstützung bei der Integration von Generativer KI in die Systemlandschaft * Einblicke in agile Softwareentwicklungsmethoden sowie Unterstützung bei der Steuerung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Entwicklungspartnern * Erste praktische Erfahrungen in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung oder in der Softwareentwicklung sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in einem dynamischen und analytischen Arbeitsumfeld
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                            Als Praktikant*in Visual Communication erhalten Sie spannende Einblicke in die Entwicklung von visuellen Kommunikations- und Corporate-Design-Projekten einer der renommiertesten Marken der Welt. * Durchführung von Recherchen zu aktuellen Designtrends und Entwicklungen im Bereich Visual Communication * Erstellung und Konzeption von Moodboards sowie Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Ideen und Konzepte * Dokumentation und Archivierung relevanter Projektentwicklungen
                            Als Praktikant*in Visual Communication erhalten Sie spannende Einblicke in die Entwicklung von visuellen Kommunikations- und Corporate-Design-Projekten einer der renommiertesten Marken der Welt. * Durchführung von Recherchen zu aktuellen Designtrends und Entwicklungen im Bereich Visual Communication * Erstellung und Konzeption von Moodboards sowie Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Ideen und Konzepte * Dokumentation und Archivierung relevanter Projektentwicklungen
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                            Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen. * Erarbeitung von Konzepten für Strategieentwicklung und digitale Transformation sowie Unterstützung bei deren Umsetzung * Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Methoden, Prozesse und digitaler Tools zur Sicherstellung des Projekterfolgs * Interesse an strategischen Fragestellungen und Konzeptentwicklungen
                            Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung digitaler Kompetenzen. * Erarbeitung von Konzepten für Strategieentwicklung und digitale Transformation sowie Unterstützung bei deren Umsetzung * Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Methoden, Prozesse und digitaler Tools zur Sicherstellung des Projekterfolgs * Interesse an strategischen Fragestellungen und Konzeptentwicklungen
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                            Im Spannungsfeld zwischen Strategie, Produktentwicklung, Design, Marketing und Finanzen entwickeln wir ganzheitliche Perspektiven auf die Produkte der Zukunft. * Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Produktentwicklung, Design, Marketing und Finanzen
                            Im Spannungsfeld zwischen Strategie, Produktentwicklung, Design, Marketing und Finanzen entwickeln wir ganzheitliche Perspektiven auf die Produkte der Zukunft. * Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Produktentwicklung, Design, Marketing und Finanzen
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                            Das Team Startup & Academic Partnerships bildet das Bindeglied zwischen externen globalen Innovations- und akademischen Ökosystemen sowie den internen Forschungs- und Entwicklungsbereichen (Research & Development). Praktikant*innen in unserem Team erhalten die Möglichkeit, Themenstellungen mit hoher Eigenverantwortung zu bearbeiten und umfassende Einblicke in die strategischen Themen unserer Forschung und Entwicklung zu gewinnen.
                            Das Team Startup & Academic Partnerships bildet das Bindeglied zwischen externen globalen Innovations- und akademischen Ökosystemen sowie den internen Forschungs- und Entwicklungsbereichen (Research & Development). Praktikant*innen in unserem Team erhalten die Möglichkeit, Themenstellungen mit hoher Eigenverantwortung zu bearbeiten und umfassende Einblicke in die strategischen Themen unserer Forschung und Entwicklung zu gewinnen.
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                            Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. * Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion
                            Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. * Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion
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                            Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Unsere Abteilung HV-Technologie & Kontaktierung ist mit 3 Teams verantwortlich für die Entwicklung der HV-Technologien und -Kontaktierungen, für die Entwicklung der fahrzeugspezifischen Hochvoltleitungssätze für Antrieb, Nebenaggregatversorgung und Laden, für die Entwicklung der Ladeanschlusskomponenten und Ladegeräte für alle PKW-Bauriehen mit Elektro- und PlugIn-Antrieb nach den weltweit geltenden Standards und gestalten diese Standards aktiv mit. Zusätzlich wird die Serienentwicklung der Ladedosen verantwortet. * Entwicklung einer Methodik, um die Simulation recheneffizienter zu gestalten * Entwicklung einer Methodik, um die Simulation bereits in der frühen Entwicklungsphase einsetzen ...
                            Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Unsere Abteilung HV-Technologie & Kontaktierung ist mit 3 Teams verantwortlich für die Entwicklung der HV-Technologien und -Kontaktierungen, für die Entwicklung der fahrzeugspezifischen Hochvoltleitungssätze für Antrieb, Nebenaggregatversorgung und Laden, für die Entwicklung der Ladeanschlusskomponenten und Ladegeräte für alle PKW-Bauriehen mit Elektro- und PlugIn-Antrieb nach den weltweit geltenden Standards und gestalten diese Standards aktiv mit. Zusätzlich wird die Serienentwicklung der Ladedosen verantwortet. * Entwicklung einer Methodik, um die Simulation recheneffizienter zu gestalten * Entwicklung einer Methodik, um die Simulation bereits in der frühen Entwicklungsphase einsetzen ...
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                            Ziel ist die Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen sowie die aktive Gestaltung von Produktions-, Technologie-, Netzwerk- und Wertschöpfungsstrategien durch die Übersetzung von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen in konkrete Handlungsoptionen für Management und Vorstand.
                            Ziel ist die Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen sowie die aktive Gestaltung von Produktions-, Technologie-, Netzwerk- und Wertschöpfungsstrategien durch die Übersetzung von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen in konkrete Handlungsoptionen für Management und Vorstand.
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                            Der Erfolg unseres Teams basiert auf dem kontinuierlichen Austausch mit allen Projektbeteiligten, wie z. B. der Komponentenentwicklung, dem Fahrzeugversuch, Design, Vertrieb, der Produktion und dem Einkauf. * Tiefe Einblicke in die Entwicklungsprozesse strategisch wichtiger Produkte
                            Der Erfolg unseres Teams basiert auf dem kontinuierlichen Austausch mit allen Projektbeteiligten, wie z. B. der Komponentenentwicklung, dem Fahrzeugversuch, Design, Vertrieb, der Produktion und dem Einkauf. * Tiefe Einblicke in die Entwicklungsprozesse strategisch wichtiger Produkte
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                            Unsere Planungsverantwortung reicht dabei von der Produktbeeinflussung in der Entwicklung, über die Inbound- & Intralogistikplanung in den Produktionshallen, bis hin zur Umsetzung optimaler Logistikprozesse. * Entwicklung und Implementierung von strategischen Unterlagen
                            Unsere Planungsverantwortung reicht dabei von der Produktbeeinflussung in der Entwicklung, über die Inbound- & Intralogistikplanung in den Produktionshallen, bis hin zur Umsetzung optimaler Logistikprozesse. * Entwicklung und Implementierung von strategischen Unterlagen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für trainee-entwicklung in Nagold?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            42.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für trainee-entwicklung in Nagold liegt bei 42.200 €. Gehälter für trainee-entwicklung in Nagold liegen im Bereich zwischen 36.400 € und 52.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für trainee-entwicklung Jobs in Nagold?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für trainee-entwicklung Jobs in Nagold.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nagold einen trainee-entwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nagold einen trainee-entwicklung Job suchen: Horb am Neckar, Gäufelden, Herrenberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach trainee-entwicklung Jobs in Nagold suchen?
                            Wer nach trainee-entwicklung Jobs in Nagold sucht, sucht häufig auch nach Ausbildung IT, Ausbildung Beamter, Consultant Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für trainee-entwicklung Jobs in Nagold??
                            Für einen trainee-entwicklung Job in Nagold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Engagement, Innovation, In sicherer Weise, Wirtschaft, Planung, Flexibilität, Herzlich, Schwerbehinderte, BWL, E-Mail-Marketing, Uhren herstellen, Analyse, Konzeptentwicklung, Beratung, Präsentation, Vertrieb.

                            Zu welcher Branche gehören trainee-entwicklung Jobs in Nagold?
                            Trainee-entwicklung Jobs in Nagold werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für trainee-entwicklung Jobs in Nagold?
                            Für trainee-entwicklung Jobs in Nagold gibt es aktuell 55 offene Teilzeitstellen.