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9 Treffer für Tooling Engineer Jobs in Greven im Umkreis von 30 km
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Softwareentwickler / AI Engineer (m/w/d) – LLM & Prozessautomatisierung - Greven
Softwareentwickler / AI Engineer (m/w/d) – LLM & Prozessautomatisierung - Greven
aft automotive GmbH
48268 Greven
35000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
aft automotive GmbH ist ein Automobil-Systemlieferant, der Leitungssysteme, Komponenten für Medienführung und Batteriezellgehäuse für Elektrofahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Softwareentwickler / AI Engineer (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung von KI-Lösungen auf Basis von Large Language Models sowie zur Prozessautomatisierung. Fundierte Softwareentwicklungserfahrung, sehr gute Python- und JavaScript-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Large Language Models und APIs sowie Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
aft automotive GmbH ist ein Automobil-Systemlieferant, der Leitungssysteme, Komponenten für Medienführung und Batteriezellgehäuse für Elektrofahrzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Softwareentwickler / AI Engineer (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung von KI-Lösungen auf Basis von Large Language Models sowie zur Prozessautomatisierung. Fundierte Softwareentwicklungserfahrung, sehr gute Python- und JavaScript-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit Large Language Models und APIs sowie Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
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Konstrukteur (m/w/d)
Konstrukteur (m/w/d)
Heidersberger Fassadenbau GmbH
Greven Westfalen
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heidersberger Fassadenbau GmbH ist ein Fassaden- und Metallbauunternehmen mit Projekten im Hochbau. Gesucht wird ein Konstrukteur (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von Konstruktionen und Anleitung technischer Zeichner. Eine Ausbildung als Ingenieur oder Techniker, Erfahrung im Metall- und Fassadenbau sowie Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauüberwachung werden vorausgesetzt.
Heidersberger Fassadenbau GmbH ist ein Fassaden- und Metallbauunternehmen mit Projekten im Hochbau. Gesucht wird ein Konstrukteur (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von Konstruktionen und Anleitung technischer Zeichner. Eine Ausbildung als Ingenieur oder Techniker, Erfahrung im Metall- und Fassadenbau sowie Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauüberwachung werden vorausgesetzt.
Qualitätsingenieur Fertigung mit internationalem Einsatz (m/w/d)
Qualitätsingenieur Fertigung mit internationalem Einsatz (m/w/d)
aft automotive GmbH
48268 Greven
38000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
aft automotive GmbH ist ein Automobil-Systemlieferant, der Leitungssysteme, Komponenten für Medienführung und Batteriezellgehäuse für Elektrofahrzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Qualitätsingenieur Fertigung (m/w/d) mit internationalem Einsatz für die Qualitätsbegleitung von Bauteilen, das Reklamationsmanagement und die Erstellung von Prüfberichten. Eine technische Berufsausbildung oder Technikerausbildung, Kenntnisse über Qualitätsmethoden, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen werden vorausgesetzt.
aft automotive GmbH ist ein Automobil-Systemlieferant, der Leitungssysteme, Komponenten für Medienführung und Batteriezellgehäuse für Elektrofahrzeuge entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein Qualitätsingenieur Fertigung (m/w/d) mit internationalem Einsatz für die Qualitätsbegleitung von Bauteilen, das Reklamationsmanagement und die Erstellung von Prüfberichten. Eine technische Berufsausbildung oder Technikerausbildung, Kenntnisse über Qualitätsmethoden, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen werden vorausgesetzt.
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
35000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalentwicklung mit 22 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice für die Koordination von Kundenprojekten, Einsatzplanung und Seminarorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung mit sehr guten Noten, sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und Multitaskingfähigkeit werden vorausgesetzt.
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalentwicklung mit 22 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice für die Koordination von Kundenprojekten, Einsatzplanung und Seminarorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung mit sehr guten Noten, sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und Multitaskingfähigkeit werden vorausgesetzt.
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
15000 - 18600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Hermes Germany GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Die Hermes Gruppe ist einer der größten Paketdienstleister Europas mit Schwerpunkt auf Logistik und Paketversand. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung mit Einsätzen in Einkauf, Personal und Operations. Ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur), Organisationsgeschick, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Hermes Gruppe ist einer der größten Paketdienstleister Europas mit Schwerpunkt auf Logistik und Paketversand. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung mit Einsätzen in Einkauf, Personal und Operations. Ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur), Organisationsgeschick, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau (w/m/d) - Start: 2027
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau (w/m/d) - Start: 2027
Hillebrandt GmbH
Greven
1025 - 1175 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Hillebrandt GmbH ist ein Familienunternehmen, das innovative Lösungen im Textilfassadenbau, Stahlbau und intelligenten Behältersystemen entwickelt. Gesucht wird ein Industriekaufmann/eine Industrielkauffrau (m/w/d) zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Fachoberschulreife oder vergleichbarer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Hillebrandt GmbH ist ein Familienunternehmen, das innovative Lösungen im Textilfassadenbau, Stahlbau und intelligenten Behältersystemen entwickelt. Gesucht wird ein Industriekaufmann/eine Industrielkauffrau (m/w/d) zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Fachoberschulreife oder vergleichbarer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior IT Spezialist (m/w/d) Automation Systems
Senior IT Spezialist (m/w/d) Automation Systems
DHL Home Delivery GmbH
Greven
33000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Supply Chain ist ein Logistikdienstleister mit hochautomatisierten Lagersystemen. Gesucht wird ein Senior IT Spezialist (m/w/d) Automation Systems zur Betreuung produktionskritischer Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in IT oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung produktionskritischer Systeme, Kenntnisse im Incident- und Changemanagement sowie Grundkenntnisse in Serverbetrieb, Netzwerktechnik und SQL werden vorausgesetzt.
DHL Supply Chain ist ein Logistikdienstleister mit hochautomatisierten Lagersystemen. Gesucht wird ein Senior IT Spezialist (m/w/d) Automation Systems zur Betreuung produktionskritischer Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in IT oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung produktionskritischer Systeme, Kenntnisse im Incident- und Changemanagement sowie Grundkenntnisse in Serverbetrieb, Netzwerktechnik und SQL werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
LIS Logistische Informationssysteme GmbH
48268 Greven
Teilweise Home-Office
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.