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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Leitender Elektroingenieur (m/w/d) für Photovoltaik-Systemlösungen

                          Eco2Profis GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Rolle als Teamleiter mit Personalverantwortung
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                          Schnelle Bewerbung
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Stuttgart. Aufgaben * Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach ...
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Stuttgart. Aufgaben * Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Markt in Karlsruhe suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Für unseren Markt in Karlsruhe suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          HR Manager / Head of HR / Leiter Personal (m/w/d) | Aufbau & Entwicklung

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Bühl, Offenburg, Rastatt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann finden Sie hier eine Rolle, in der Sie den Personalbereich aktiv aufbauen, weiterentwickeln und nachhaltig prägen können. Sie übernehmen Verantwortung für alle HR-Themen - von der operativen Personalarbeit bis hin zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Diese Position richtet sich an HR-Professionals, z.B. HR Manager, HR Business Partner, Personalleiter, HR Lead, HR Generalist oder Leiter Personal (m/w/d), die Verantwortung übernehmen oder ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen möchten, in dem sie wirklich etwas bewegen können. * Mitwirkung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung im Personalwesen
                          Dann finden Sie hier eine Rolle, in der Sie den Personalbereich aktiv aufbauen, weiterentwickeln und nachhaltig prägen können. Sie übernehmen Verantwortung für alle HR-Themen - von der operativen Personalarbeit bis hin zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Diese Position richtet sich an HR-Professionals, z.B. HR Manager, HR Business Partner, Personalleiter, HR Lead, HR Generalist oder Leiter Personal (m/w/d), die Verantwortung übernehmen oder ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen möchten, in dem sie wirklich etwas bewegen können. * Mitwirkung bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung im Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle Teamleitung Personalwesen (m/w/d). * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch - im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting-Prozess in Ihrem Betreuungsbereich von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding * Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive unseres Ausbildungswesens * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit starkem Personalhintergrund * Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit
                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle Teamleitung Personalwesen (m/w/d). * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch - im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting-Prozess in Ihrem Betreuungsbereich von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding * Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive unseres Ausbildungswesens * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit starkem Personalhintergrund * Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit
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                          Leitung Personal (m/w/d) – öffentlicher Dienst

                          Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Leitung Personal (m/w/d) Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Zentralverwaltung und prägen Sie das Personalwesen unserer Hochschule mit rund 800 Beschäftigten aktiv mit. Die Abteilung Personal der Hochschule Karlsruhe versteht sich als strategischer Partner der Hochschulleitung und als moderner Dienstleister für alle Beschäftigten. In Ihrer Funktion als Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und führen ein engagiertes Team. Sie arbeiten eng mit der Hochschulleitung zusammen, bringen strategische Impulse ein und entwickeln die Personalarbeit der Hochschule konsequent weiter. * Sie entwickeln und setzen eine hochschulweite Personalstrategie in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Employer Branding um und treiben die Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit aktiv voran.
                          Leitung Personal (m/w/d) Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Zentralverwaltung und prägen Sie das Personalwesen unserer Hochschule mit rund 800 Beschäftigten aktiv mit. Die Abteilung Personal der Hochschule Karlsruhe versteht sich als strategischer Partner der Hochschulleitung und als moderner Dienstleister für alle Beschäftigten. In Ihrer Funktion als Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und führen ein engagiertes Team. Sie arbeiten eng mit der Hochschulleitung zusammen, bringen strategische Impulse ein und entwickeln die Personalarbeit der Hochschule konsequent weiter. * Sie entwickeln und setzen eine hochschulweite Personalstrategie in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Employer Branding um und treiben die Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit aktiv voran.
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                          Sachgebietsleiter Personal (m/w/d)

                          Römisch-katholische Kirchengemeinde Karlsruhe
                          Karlsruhe
                          Schnelle Bewerbung
                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll oder Teilzeit (mind. 70 %) eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) Das Verwaltungszentrum der Römisch-katholischen Kirchengemeinde Karlsruhe bearbeitet alle Aufgaben und Fragestellungen in den Bereichen Personal, Finanzen sowie Bau und Immobilienmanagement für die Kirchengemeinde und ihre 45 Kindertageseinrichtungen. * Sachgebietsleitung Personalwesen mit ca. 16 Mitarbeitenden im Personalwesen in den Fachbereichen Personaladministration (Personalservice und Personalabrechnung), Ausbildung und duales Studium sowie Fort und Weiterbildung * Verantwortung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Ansprechperson für und externe Beteiligte in personalrelevanten Themen * Koordination der Personalgewinnung und Personalentwicklung * Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation ...
                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll oder Teilzeit (mind. 70 %) eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) Das Verwaltungszentrum der Römisch-katholischen Kirchengemeinde Karlsruhe bearbeitet alle Aufgaben und Fragestellungen in den Bereichen Personal, Finanzen sowie Bau und Immobilienmanagement für die Kirchengemeinde und ihre 45 Kindertageseinrichtungen. * Sachgebietsleitung Personalwesen mit ca. 16 Mitarbeitenden im Personalwesen in den Fachbereichen Personaladministration (Personalservice und Personalabrechnung), Ausbildung und duales Studium sowie Fort und Weiterbildung * Verantwortung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Ansprechperson für und externe Beteiligte in personalrelevanten Themen * Koordination der Personalgewinnung und Personalentwicklung * Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation ...
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                          Mitwirkung bei der Objektmanagementteamleitung, bei der Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der/dem Objektmanagementteamleitenden
                          Mitwirkung bei der Objektmanagementteamleitung, bei der Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der/dem Objektmanagementteamleitenden
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                          Leiter (w/m/d) Personal

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Offenburg, Baden Baden, Karlsruhe
                          Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Sparrings- und Ansprechpartner für die sowie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Sparrings- und Ansprechpartner für die sowie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          Sämtliche disziplinarischen Führungsaufgaben im Rahmen des „Hire‑to‑Retire“-Prozesses übernimmst Du und treibst dabei aktiv die kontinuierliche Personalentwicklung voran. * Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung als Führungskraft mit disziplinarischer Personalverantwortung zeichnen Dich aus.
                          Sämtliche disziplinarischen Führungsaufgaben im Rahmen des „Hire‑to‑Retire“-Prozesses übernimmst Du und treibst dabei aktiv die kontinuierliche Personalentwicklung voran. * Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung als Führungskraft mit disziplinarischer Personalverantwortung zeichnen Dich aus.
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Du verstehst dich als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften * Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. BWL mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Du verstehst dich als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften * Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. BWL mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Teamleitung Technik (m/w/d)

                          Falkenstein Personalberatung GbR
                          Mannheim, Heidelberg, Bad Dürkheim, Speyer, Karlsruhe
                          Schnelle Bewerbung
                          Falkenstein Personalberatung GbR * Verantwortung für reibungslosen Wissenstransfer inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, die Betreuung von und der Personalentwicklung sowie die Personal- und Ressourcenplanung.
                          Falkenstein Personalberatung GbR * Verantwortung für reibungslosen Wissenstransfer inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, die Betreuung von und der Personalentwicklung sowie die Personal- und Ressourcenplanung.
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                          Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)

                          IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG
                          Wallenhorst, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
                          Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
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                          NEU

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          NEU
                          Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
                          Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          IMO Oberflächentechnik GmbH
                          Königsbach-Stein
                          Schnelle Bewerbung
                          Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher Führung der im Team * Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher Führung der im Team * Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice (PSE) sucht ab sofort befristet auf 1 Jahr eine / einen Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice (PSE) sucht ab sofort befristet auf 1 Jahr eine / einen Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
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                          Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)

                          MRH TROWE
                          Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Kolektor Conttek GmbH
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
                          Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Karlsruhe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Karlsruhe liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter/in Personal in Karlsruhe liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 410 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Karlsruhe einen Teamleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Karlsruhe einen Teamleiter/in Personal Job suchen: Baden-Württemberg, Ettlingen, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe suchen?
                          Wer nach Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Führungskraft, Business Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe??
                          Für einen Teamleiter/in Personal Job in Karlsruhe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe?
                          Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe?
                          Für Teamleiter/in Personal Jobs in Karlsruhe gibt es aktuell 271 offene Teilzeitstellen.