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Als Team Lead Energy Market Access übernimmst Du die operative Führung und strategische Weiterentwicklung Deines cross-funktionalen Teams und trägst dazu bei, den digitalen Marktzugang von Next Kraftwerke weiterzuentwickeln. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. * Du führst ein Team aus Software Engineers, Product Ownern und Data Experts, förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine agile, verantwortungsbewusste, inklusive und kollaborative Teamkultur. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und agilen Entwicklung
Als Team Lead Energy Market Access übernimmst Du die operative Führung und strategische Weiterentwicklung Deines cross-funktionalen Teams und trägst dazu bei, den digitalen Marktzugang von Next Kraftwerke weiterzuentwickeln. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. * Du führst ein Team aus Software Engineers, Product Ownern und Data Experts, förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine agile, verantwortungsbewusste, inklusive und kollaborative Teamkultur. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und agilen Entwicklung
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Team Lead (m/w/d) US Tax Reporting - fixed-term for one year
Team Lead (m/w/d) US Tax Reporting - fixed-term for one year
HSBC Transaction Services GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Team Lead and Subject-Matter Expert for the preparation and review of the consolidated HBCE US QI reporting - When you join our team, you can be part of something bigger.
Team Lead and Subject-Matter Expert for the preparation and review of the consolidated HBCE US QI reporting - When you join our team, you can be part of something bigger.
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Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. * Idealerweise hast du bereits ein Team geführt und bist kommunikationsstark, denkst vorausschauend und arbeitest sehr sorgfältig. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. * Idealerweise hast du bereits ein Team geführt und bist kommunikationsstark, denkst vorausschauend und arbeitest sehr sorgfältig. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
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Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein
Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein
Als Team Lead SCADA Services leitest du ein cross-funktionales Team aus Software Engineers und Product Ownern. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. * Du führst ein Team von etwa elf Personen und unterstützt deren technische sowie persönliche Weiterentwicklung. * Du arbeitest eng mit Kolleg_innen aus Operations, Field Service und Data-Teams zusammen. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und in agiler Entwicklung gesammelt. * Du gibst Impulse, innovative Ideen zu entwickeln, und unterstützt Dein Team bei der Umsetzung. * Du arbeitest gerne im Team,
Als Team Lead SCADA Services leitest du ein cross-funktionales Team aus Software Engineers und Product Ownern. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. * Du führst ein Team von etwa elf Personen und unterstützt deren technische sowie persönliche Weiterentwicklung. * Du arbeitest eng mit Kolleg_innen aus Operations, Field Service und Data-Teams zusammen. * Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams und in agiler Entwicklung gesammelt. * Du gibst Impulse, innovative Ideen zu entwickeln, und unterstützt Dein Team bei der Umsetzung. * Du arbeitest gerne im Team,
Als Team Lead Ancillary Services führst Du ein cross-funktionales Team aus Software und Data Engineers und Product Ownern. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. * Du führst ein interdisziplinäres Team, bestehend aus etwa elf Personen, förderst dessen kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine Kultur der Innovation, der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Entwicklungsteams. * Du gibst Impulse, innovative Idee
Als Team Lead Ancillary Services führst Du ein cross-funktionales Team aus Software und Data Engineers und Product Ownern. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice. * Du führst ein interdisziplinäres Team, bestehend aus etwa elf Personen, förderst dessen kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung und motivierst durch Deine Kommunikationsstärke. * Du förderst eine Kultur der Innovation, der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Entwicklungsteams. * Du gibst Impulse, innovative Idee
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Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Du führst ein kleines, hochmotiviertes Payment-Team – fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter. * Als zentrale Schnittstelle bist du kompetenter Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder und Sparringspartner/in für dein Team – stets mit Blick auf das große Ganze. * Du identifizierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payment-Kosteneffizienz – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team konsequent um. Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
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Zur Verstärkung unseres Bereichs Office Services am Standort Köln suchen wir einen Teamlead Office Services (m/w/d) mit strategischer Perspektive und Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des sechsköpfigen Teams und die (Weiter-) Entwicklung der Prozesse und Strukturen. * Führung und Weiterentwicklung des Team Office Services * Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Zur Verstärkung unseres Bereichs Office Services am Standort Köln suchen wir einen Teamlead Office Services (m/w/d) mit strategischer Perspektive und Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des sechsköpfigen Teams und die (Weiter-) Entwicklung der Prozesse und Strukturen. * Führung und Weiterentwicklung des Team Office Services * Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
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Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
Gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen bringst Du Innovationen voran und übernimmst Verantwortung für starke Teams und erfolgreiche Projekte. * Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Projektteams * Leadership – Teams empathisch und klar führen – gemäß unserer IMPACT Values - Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Channel- und Content-Spezialist:innen * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation kreativer Teams * Lösungsorientiertes, innovatives Denken, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang in cross-funktionalen Teams
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Channel- und Content-Spezialist:innen * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation kreativer Teams * Lösungsorientiertes, innovatives Denken, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang in cross-funktionalen Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung. * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
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Du führst und entwickelst ein Team aus Content- und Creation-Profis so, dass Kreativität ihren Freiraum hat. * Als erfahrene Führungskraft bist du in jeder Situation für dein Team da. * Ein klasse Team: Du wirst Teil eines sympathischen internationalen Teams, dass wertschätzend miteinander umgeht, einander unterstützt und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt
Du führst und entwickelst ein Team aus Content- und Creation-Profis so, dass Kreativität ihren Freiraum hat. * Als erfahrene Führungskraft bist du in jeder Situation für dein Team da. * Ein klasse Team: Du wirst Teil eines sympathischen internationalen Teams, dass wertschätzend miteinander umgeht, einander unterstützt und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt
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An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. * Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche. * Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams. * Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer I
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. * Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche. * Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams. * Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer I
Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. * Außerdem arbeitest Du eng mit Payroll, HRIS/IT, Talent Acquisition und globalen HR-Teams zusammen. * Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Spaß daran hat ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere St
Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. * Außerdem arbeitest Du eng mit Payroll, HRIS/IT, Talent Acquisition und globalen HR-Teams zusammen. * Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Spaß daran hat ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere St
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d) mit Lust auf mehr. * Nicht nur erste Erfahrungen in Team-Lead und Verantwortung für Mitarbeitende - Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. * Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team * Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der in weitere Führungsthemen * Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachgewiesenem Track-Record * B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d) mit Lust auf mehr. * Nicht nur erste Erfahrungen in Team-Lead und Verantwortung für Mitarbeitende - Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. * Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team * Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der in weitere Führungsthemen * Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachgewiesenem Track-Record * B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a Data Engineering team lead (m/f/d) to lead a team of engineers responsible for building and maintaining the data foundations that power our marketing, commercial, and analytics domains. * Lead, mentor, and grow a team of Data Engineers, fostering a high-performing and collaborative culture - Join our team of 4,000+ employees and be part of reshaping the labour market and becoming the world's leading job platform. You will ensure the team delivers high-quality, scalable data pipelines and models, works effectively with cross-functional partners, and operates with strong ownership and engineering excellence. * Collaborate closely with Analytics, Data Science, Marketing, Product, and Commercial teams to translate bus
We are looking for a Data Engineering team lead (m/f/d) to lead a team of engineers responsible for building and maintaining the data foundations that power our marketing, commercial, and analytics domains. * Lead, mentor, and grow a team of Data Engineers, fostering a high-performing and collaborative culture - Join our team of 4,000+ employees and be part of reshaping the labour market and becoming the world's leading job platform. You will ensure the team delivers high-quality, scalable data pipelines and models, works effectively with cross-functional partners, and operates with strong ownership and engineering excellence. * Collaborate closely with Analytics, Data Science, Marketing, Product, and Commercial teams to translate bus
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Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren * Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen
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Team Lead Credit (w/m/d) Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung
Team Lead Credit (w/m/d) Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung
De Lage Landen Leasing GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen. * Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
Als Teamleiter (w/m/d) in der Kreditabteilung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen. * Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
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Teamleitung (w/m/d) Debitoren
Teamleitung (w/m/d) Debitoren
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)
Köln
Teilweise Home-Office
Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Teamleitung (w/m/d) Debitoren. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. * Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann. * Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du s
Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Teamleitung (w/m/d) Debitoren. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. * Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann. * Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du s
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Teamleiter (m/w/d) für den Vetriebsinnendienst gesucht
Teamleiter (m/w/d) für den Vetriebsinnendienst gesucht
Preusse Personalleasing Inh. Dipl.-Kfm. Sascha Preusse
Düsseldorf
Wir suchen zur Direktübernahme ab dem 01.03.2026 eine/n Teamleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Düsseldorf - Fairness und direkter Kontakt mit unseren und Kunden: Dafür steht die Preusse Personalleasing aus Mülheim an der Ruhr seit über 17 Jahren – mit Dipl.-Kfm. Sascha Preusse als Inhaber und seinem engagierten Team. * Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Vertriebsinnendienst - Starker Teamspirit
Wir suchen zur Direktübernahme ab dem 01.03.2026 eine/n Teamleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Düsseldorf - Fairness und direkter Kontakt mit unseren und Kunden: Dafür steht die Preusse Personalleasing aus Mülheim an der Ruhr seit über 17 Jahren – mit Dipl.-Kfm. Sascha Preusse als Inhaber und seinem engagierten Team. * Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Vertriebsinnendienst - Starker Teamspirit
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Disziplinarische und fachliche Führung eines Customer Service Teams mit ca. 10–15 Mitarbeiter:innen * Aufbau, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der Teamperformance * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Du arbeitest in der Abteilung Service Operations und verantwortest dort die operative und strategische Führung unseres Customer Service Teams. * Disziplinarische und fachliche Führung eines Customer Service Teams mit ca. 10–15 Mitarbeiter:innen * Aufbau, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der Teamperformance * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Customer Service oder Operations-Umfeld
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Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Teamleitung Verwaltung / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Teamleitung Verwaltung / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
RA-MICRO Vertriebs GmbH Köln
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Dafür suchen wir dich als Teamleitung der Verwaltung und Assistenz der Geschäftsleitung. * Fachliche Teamleitung Verwaltung - Du steuerst das Verwaltungsteam, packst selbst mit an und bist zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung. * Ansprechpartnerin für Rückfragen aus Team, Buchhaltung und Geschäftsleitung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team (4 Personen) Starker Teamspirit
Dafür suchen wir dich als Teamleitung der Verwaltung und Assistenz der Geschäftsleitung. * Fachliche Teamleitung Verwaltung - Du steuerst das Verwaltungsteam, packst selbst mit an und bist zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung. * Ansprechpartnerin für Rückfragen aus Team, Buchhaltung und Geschäftsleitung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team (4 Personen) Starker Teamspirit
Anschreiben nicht erforderlich
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
Als Team Manager Digital Operations übernimmst du die Verantwortung für die operativen Bereiche Contract Management und Customer Intelligence. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Du führst ein Team von rund zehn Mitarbeitenden, entwickelst sie weiter und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Du führst und entwickelst die Teams Contract Management und Customer Intelligence * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
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Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d)
Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d)
Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland
Ratingen
Anschreiben nicht erforderlich
Der IT-Bereich sucht in Ratingen einen Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d). * Erfahrung in der (stellvertretenden) Teamleitung und Fähigkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eines Teams * Fachliche und disziplinarische Führung des Business-Application-Support-Teams sowie Förderung der Motivation, Weiterbildung und Leistungsfähigkeit * Planung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung des Teams durch den Ausbau von Kompetenzen (z. B. im Bereich Datenanalyse, Automatisierung & KI) sowie Einführung moderner Arbeitsweisen wie DevOps und agilen Methoden * Leitung von IT-Projekten der deutschen Niederlassung, Mitarbeit an Projekten innerhalb der europäischen SAP-Landschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und euro
Der IT-Bereich sucht in Ratingen einen Teamlead Business Application Support & Digital Solutions (m/w/d). * Erfahrung in der (stellvertretenden) Teamleitung und Fähigkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eines Teams * Fachliche und disziplinarische Führung des Business-Application-Support-Teams sowie Förderung der Motivation, Weiterbildung und Leistungsfähigkeit * Planung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung des Teams durch den Ausbau von Kompetenzen (z. B. im Bereich Datenanalyse, Automatisierung & KI) sowie Einführung moderner Arbeitsweisen wie DevOps und agilen Methoden * Leitung von IT-Projekten der deutschen Niederlassung, Mitarbeit an Projekten innerhalb der europäischen SAP-Landschaft in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und euro
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