Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik. Sie sind Impulsgeber, Problemlöser und Bindeglied zwischen Team, Kunden und Geschäftsführung. * Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern in der Kommunikationstechnik * Teamaufbau, Teamentwicklung und Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und Coaching * Motivation, Konfliktmanagement und Sicherstellung einer leistungsstarken, kollegialen Teamkultur * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Personalplanung
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