Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * Teamorganisation: Du bist zuständig für die Auslastung und Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und übernimmst weitere Aufgaben wie die Angebotserstellung. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams.
Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * Teamorganisation: Du bist zuständig für die Auslastung und Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und übernimmst weitere Aufgaben wie die Angebotserstellung. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams.
In this position, you will be responsible for the E-Bike mechanics team and the further development of workshop processes. Du hast Erfahrung in der Führung technischer Teams und möchtest eine große E-Bike-Werkstatt nicht nur operativ begleiten, sondern strukturell weiterentwickeln? Wenn du Lust hast, ein großes E-Bike-Mechaniker-Team zu führen, Werkstattprozesse nachhaltig zu verbessern und einen wachsenden Standort operativ mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Do you have experience leading technical teams and want to do more than just manage the daily operations of a large E-Bike workshop? As Head of E-Bike Mechanics, you will be responsible for a large team of around 30–40 employees in the E-Bike mechanics department. You will ensure that workflows become clearer, more efficient and more scalable, while enabling the team to perform well in their day-to-day work.
In this position, you will be responsible for the E-Bike mechanics team and the further development of workshop processes. Du hast Erfahrung in der Führung technischer Teams und möchtest eine große E-Bike-Werkstatt nicht nur operativ begleiten, sondern strukturell weiterentwickeln? Wenn du Lust hast, ein großes E-Bike-Mechaniker-Team zu führen, Werkstattprozesse nachhaltig zu verbessern und einen wachsenden Standort operativ mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Do you have experience leading technical teams and want to do more than just manage the daily operations of a large E-Bike workshop? As Head of E-Bike Mechanics, you will be responsible for a large team of around 30–40 employees in the E-Bike mechanics department. You will ensure that workflows become clearer, more efficient and more scalable, while enabling the team to perform well in their day-to-day work.
langfristige Betreuung der Accounts und interne/r Ansprechpartner/in für die Kolleg/innen des TeamsDevelopment Wir arbeiten mit den modernsten Technologien und Arbeitsplatzausstattungen und sind stets auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und unser Team zu bereichern. * ein tolles Team in einem innovativen und gut aufgestellten Softwareunternehmen
langfristige Betreuung der Accounts und interne/r Ansprechpartner/in für die Kolleg/innen des TeamsDevelopment Wir arbeiten mit den modernsten Technologien und Arbeitsplatzausstattungen und sind stets auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und unser Team zu bereichern. * ein tolles Team in einem innovativen und gut aufgestellten Softwareunternehmen
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Sicherstellen einer hoher Servicequalität, Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Sicherstellen einer hoher Servicequalität, Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams
Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Zudem sorgst du für eine reibungslose und zielorientiere Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen und weißt sowohl dein Team, als auch die Arbeitsaufgaben effizient zu strukturieren. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Pirmasens, Dortmund, Sinsheim, Weiden in der Oberpfalz, Langenau, Karlsruhe-Durlach
Teilweise Home-Office
Als TeamLead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Schwerpunkt auf technischer Weiterentwicklung, Code-Standards, Architekturentscheidungen und nachhaltiger Softwarequalität * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder Projekten * Klare, proaktive und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden sowie internen Teammitgliedern Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Als TeamLead / Senior Consultant Software Projects (WMS) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung der Intralogistik: Du leitest komplexe WMS Projekte, führst ein spezialisiertes Team und treibst die Weiterentwicklung des Warehouse Management Systems maßgeblich voran. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Schwerpunkt auf technischer Weiterentwicklung, Code-Standards, Architekturentscheidungen und nachhaltiger Softwarequalität * Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder Projekten * Klare, proaktive und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden sowie internen Teammitgliedern Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist – natürlich in Absprache mit Deinem Team.
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Du führst dein Team verantwortungsvoll und sorgst für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der zentral betriebenen Datenbanksysteme. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Idealerweise konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams beweisen. * Du bist ein analytisch denkender Kopf, der zudem sein Team sowie die Arbeitsaufgaben effizient strukturiert. * Agiles Umfeld: Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen zu motivieren? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) * Disziplinarisches und fachliches Führen des Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantworten des Bereichs der Kreditorenbuchhaltung * Aktives, kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Software-Tools in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und Schnittstellenabteilungen
Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen zu motivieren? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) * Disziplinarisches und fachliches Führen des Teams von 7 Mitarbeitern sowie Verantworten des Bereichs der Kreditorenbuchhaltung * Aktives, kontinuierliches Optimieren von Prozessen und Software-Tools in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und Schnittstellenabteilungen
Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams in Deutschland * Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung von Entwicklungsorganisationen und standortübergreifenden Teams * Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams in Deutschland * Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung von Entwicklungsorganisationen und standortübergreifenden Teams * Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall.
Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Vertrieb Kommune NRW" geht. Dabei steuerst du das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst. * In deiner Position verantwortest du die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden. * Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Vertrieb Kommune NRW" geht. Dabei steuerst du das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst. * In deiner Position verantwortest du die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden. * Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln. * Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. * Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln. * Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. * Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. * Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team. Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. * Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit strategischem Denken und arbeitest eng mit Vertrieb, Kunden und internationalen Teams zusammen, um das Geschäft im Bereich Kälte‑ und Klimalösungen sowie Dampf- und Heißwasseranwendungen nachhaltig zu entwickeln und erfolgreich am Markt zu positionieren. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen. * Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events - Werde Teil unseres Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit strategischem Denken und arbeitest eng mit Vertrieb, Kunden und internationalen Teams zusammen, um das Geschäft im Bereich Kälte‑ und Klimalösungen sowie Dampf- und Heißwasseranwendungen nachhaltig zu entwickeln und erfolgreich am Markt zu positionieren. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen. * Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events - Werde Teil unseres Teams.
Dann komm zu DIAL und werde Teil unseres Academy Teams! Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. * Du treibst die Internationalisierung der DIAL Academy voran, erschließt neue Geschäftsf elder und Zielgruppen im europäischen Umfeld und stärkst gemeinsam mit unserem Team unsere Position im europäischen Weiterbildungsmarkt. * Du gestaltest gemeinsam mit unserem Team das Weiterbildungsportfolio der DIAL Academy, setzt Impulse für neue Schwerpunkte und Spezialisierungen und entwickelst unser Angebot kontinuierlich weiter. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.
Dann komm zu DIAL und werde Teil unseres Academy Teams! Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. * Du treibst die Internationalisierung der DIAL Academy voran, erschließt neue Geschäftsf elder und Zielgruppen im europäischen Umfeld und stärkst gemeinsam mit unserem Team unsere Position im europäischen Weiterbildungsmarkt. * Du gestaltest gemeinsam mit unserem Team das Weiterbildungsportfolio der DIAL Academy, setzt Impulse für neue Schwerpunkte und Spezialisierungen und entwickelst unser Angebot kontinuierlich weiter. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.
Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. * Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. * Sie führen Teambesprechungen durch und führen anlass- und aufgabenbezogene Feedbackgespräche. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Saunadorf * Sie motivieren Ihr Team und schaffen ein positives Arbeitsumfeld * Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team
Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Saunadorf * Sie motivieren Ihr Team und schaffen ein positives Arbeitsumfeld * Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team
Um schnelle, kreative und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, ziehen wir an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. * Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.
Um schnelle, kreative und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, ziehen wir an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. * Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.
Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in business development and strategic project management. * Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. * Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in business development and strategic project management. * Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. * Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich.
Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Als Teamleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich.
Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders.
Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, suchen wir für unser Tochterunternehmen, die IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vormessung / GEDO (m/w/d) in Vollzeit. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist?
Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, suchen wir für unser Tochterunternehmen, die IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vormessung / GEDO (m/w/d) in Vollzeit. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist?
Was ist das Durchschnittsgehalt für Team Lead Development in Iserlohn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
76.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Team Lead Development in Iserlohn liegt bei 76.600 €. Gehälter für Team Lead Development in Iserlohn liegen im Bereich zwischen 67.700 € und 89.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Team Lead Development Jobs in Iserlohn?
Aktuell gibt es auf StepStone 137 offene Stellenanzeigen für Team Lead Development Jobs in Iserlohn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Iserlohn einen Team Lead Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Iserlohn einen Team Lead Development Job suchen: Dortmund, Essen, Bochum.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Team Lead Development Jobs in Iserlohn suchen?