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778 Treffer für Sap Hcm Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgabe ist die selbstständige Umsetzung von Implementierungen im Bereich SAP HCM mit dem Schwerpunkt Fiori, Stammdaten und Schnittstellen sowie die Steuerung von externen Mitarbeitern * Außerdem beobachten Sie die SAP-HCM-Roadmap und beraten Ihre Kunden im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen umfassende Erfahrung in Konzeption, Customizing und ABAP-OO-Entwicklung in SAP HCM mit und kennen die Geschäftsprozesse im HR-Umfeld gut * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
Ihre Aufgabe ist die selbstständige Umsetzung von Implementierungen im Bereich SAP HCM mit dem Schwerpunkt Fiori, Stammdaten und Schnittstellen sowie die Steuerung von externen Mitarbeitern * Außerdem beobachten Sie die SAP-HCM-Roadmap und beraten Ihre Kunden im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen umfassende Erfahrung in Konzeption, Customizing und ABAP-OO-Entwicklung in SAP HCM mit und kennen die Geschäftsprozesse im HR-Umfeld gut * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
NEU
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Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors * Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln * Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)! Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors ...
Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors * Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln * Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)! Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) * Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind innerhalb der IT Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und verantworten die Themen SAP Payroll (HCM PA/PY) und SAP Time Management (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). * Sie sind der Experte – Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen unserer Kunden sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dazu kümmern Sie sich um die Konzeption und Realisation tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM Sie verfügen dabei über ein fundiertes Fachwissen im Kontext Schemen, Regeln, Zyklen sowie Operationen und Funktionen. * Ihr Know-how – Sie besitzen sehr gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management und haben idealerweise ...
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) * Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind innerhalb der IT Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und verantworten die Themen SAP Payroll (HCM PA/PY) und SAP Time Management (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). * Sie sind der Experte – Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen unserer Kunden sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dazu kümmern Sie sich um die Konzeption und Realisation tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM Sie verfügen dabei über ein fundiertes Fachwissen im Kontext Schemen, Regeln, Zyklen sowie Operationen und Funktionen. * Ihr Know-how – Sie besitzen sehr gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management und haben idealerweise ...
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IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)
IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d)
ENTEGA AG
Darmstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk
Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. * Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie - Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung - Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. * In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten * Bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. * Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie - Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung - Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. * In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten * Bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von Prozessanalysen und – Optimierungen im Fachgebiet SAP-HCM * Vertretung der SAP-HCM-ModulbetreuerIn * Kenntnisse im SAP HCM * Ganzheitliche Applikationsbetreuung der SAP-Systemlandschaft
Durchführung von Prozessanalysen und – Optimierungen im Fachgebiet SAP-HCM * Vertretung der SAP-HCM-ModulbetreuerIn * Kenntnisse im SAP HCM * Ganzheitliche Applikationsbetreuung der SAP-Systemlandschaft
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Systeme & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactors
Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Systeme & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactors
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Hannover, Langen bei Frankfurt am Main, Neu-Isenburg, Wiesmoor
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung – von der Datenpflege bis zum finalen Abrechnungslauf in SAP HCM * Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
Du verantwortest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung – von der Datenpflege bis zum finalen Abrechnungslauf in SAP HCM * Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
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Schnelle Bewerbung
Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors
Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors
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Payroll Spezialist (m/w/d)
Payroll Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM)
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte und hast idealerweise bereits erste SAP HCM Kenntnisse erlangen können.
Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte und hast idealerweise bereits erste SAP HCM Kenntnisse erlangen können.
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Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten; SAP HCM Kenntnisse wären wünschenswert
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten; SAP HCM Kenntnisse wären wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen mit, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- bzw. Finance-Systeme), und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen mit, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- bzw. Finance-Systeme), und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
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Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central
Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse von SAP HCM und SuccessFactors zu Vergütung (z.B. SuccessFactors Compensation & Variable Pay) von Vorteil
Gute Kenntnisse von SAP HCM und SuccessFactors zu Vergütung (z.B. SuccessFactors Compensation & Variable Pay) von Vorteil
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Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM sind hilfreich, aber kein Muss * Abwicklung der Gehaltsabrechnung über SAP und alle damit verbundenen Aufgaben
Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM sind hilfreich, aber kein Muss * Abwicklung der Gehaltsabrechnung über SAP und alle damit verbundenen Aufgaben
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Sie arbeiten seit Jahren im SAP HCM-Umfeld. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten - Ihre Erfahrung- Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM – Sie wissen, wovon wir sprechen) - SAP HCM Landschaften mit gewachsener Komplexität – keine Greenfield-Projekte - Integration von SAP HCM mit SuccessFactors, BTP und Drittanwendungen SAP HCM; SAP H4S4; SAP PayrollDecorum Consulting GmbHWas wir bieten- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung - Customizing und Konfiguration in den HCM-Modulen - Langfristige Kundenbeziehungen – wir arbeiten mit unseren Kunden über JahreAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors - Expertenkenntnisse: SAP-Modul PY (Personalabrechnung), SAP S/4HANA
Sie arbeiten seit Jahren im SAP HCM-Umfeld. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten - Ihre Erfahrung- Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM – Sie wissen, wovon wir sprechen) - SAP HCM Landschaften mit gewachsener Komplexität – keine Greenfield-Projekte - Integration von SAP HCM mit SuccessFactors, BTP und Drittanwendungen SAP HCM; SAP H4S4; SAP PayrollDecorum Consulting GmbHWas wir bieten- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung - Customizing und Konfiguration in den HCM-Modulen - Langfristige Kundenbeziehungen – wir arbeiten mit unseren Kunden über JahreAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors - Expertenkenntnisse: SAP-Modul PY (Personalabrechnung), SAP S/4HANA
SAP HCM, SuccessFactors, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen. Sie arbeiten seit Jahren im SAP-HR-Umfeld. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors - Expertenkenntnisse: SAP-Modul PY (Personalabrechnung), SAP S/4HANA
SAP HCM, SuccessFactors, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen. Sie arbeiten seit Jahren im SAP-HR-Umfeld. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP SuccessFactors - Expertenkenntnisse: SAP-Modul PY (Personalabrechnung), SAP S/4HANA
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Schnelle Bewerbung
• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking • Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) • Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) • Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen - Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking • Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) • Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) • Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen - Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
Anschreiben nicht erforderlich
Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit
Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit
Noch nichts dabei? Es gibt 758 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen * Erfahrung in der ECP / HCM Payroll * Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen * Erfahrung in der ECP / HCM Payroll * Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Scheer Business Services GmbH
Saarbrücken, Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte mit uns die Zukunft unserer SAP-Systemlandschaft! In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten SAP-Systems in der Public Cloud. * Du übernimmst die Betreuung unseres gruppenweiten SAP-Systems in der Public Cloud und stellst einen stabilen und effizienten Betrieb sicher. * Du bringst dich aktiv in Projekte und Weiterentwicklungen im SAP-Umfeld ein und gestaltest unsere Systemlandschaft mit. * Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Reporting (SAP Analytics Cloud), Berechtigungssteuerung, Projektsteuerung (PS), Concur sowie FI & CO. * Du bringst Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen mit – idealerweise im Cloud-Umfeld. * Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Analytics Cloud (Reporting), Berechtigungsmanagement oder SAP PS.
Gestalte mit uns die Zukunft unserer SAP-Systemlandschaft! In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten SAP-Systems in der Public Cloud. * Du übernimmst die Betreuung unseres gruppenweiten SAP-Systems in der Public Cloud und stellst einen stabilen und effizienten Betrieb sicher. * Du bringst dich aktiv in Projekte und Weiterentwicklungen im SAP-Umfeld ein und gestaltest unsere Systemlandschaft mit. * Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Reporting (SAP Analytics Cloud), Berechtigungssteuerung, Projektsteuerung (PS), Concur sowie FI & CO. * Du bringst Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen mit – idealerweise im Cloud-Umfeld. * Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Analytics Cloud (Reporting), Berechtigungsmanagement oder SAP PS.
NEU
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IT-Projektmanager – Schwerpunkt SAP (m/w/d)
IT-Projektmanager – Schwerpunkt SAP (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analyse und Formulierung von Anforderungen an zukünftige IT-Lösungen mit dem Schwerpunkt SAP * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Generalistenwissen bei SAP-Prozessen und SAP-Modulen sowie Verständnis für die Softwareentwicklung
Analyse und Formulierung von Anforderungen an zukünftige IT-Lösungen mit dem Schwerpunkt SAP * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Generalistenwissen bei SAP-Prozessen und SAP-Modulen sowie Verständnis für die Softwareentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
End to End-Verantwortung: Übernahme der ganzheitlichen Modulbetreuung und -optimierung im Bereich SAP PP (idealerweise unter S4/HANA) * Fundierte SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der SAP PP-Modulbetreuung oder -beratung, inkl. tiefem Customizing-Wissen * Erfahrung mit SAP S/4HANA: Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert (z. B. MRP Live, Embedded Analytics), Erfahrung in der Begleitung einer Transformation von Vorteil
End to End-Verantwortung: Übernahme der ganzheitlichen Modulbetreuung und -optimierung im Bereich SAP PP (idealerweise unter S4/HANA) * Fundierte SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der SAP PP-Modulbetreuung oder -beratung, inkl. tiefem Customizing-Wissen * Erfahrung mit SAP S/4HANA: Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert (z. B. MRP Live, Embedded Analytics), Erfahrung in der Begleitung einer Transformation von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Beratung & Konzeption: Fachliche Beratung der Fachbereiche im Umfeld SAP Project System (PS) und Controlling (CO) * Customizing: Eigenständiges Customizing in SAP PS und CO (z. B. Kostenarten, Kostenstellen, Innenaufträge, Projektstrukturen, Budgetierung) * Implementierung: Begleitung von Rollouts, Systemerweiterungen und SAP-Releasewechseln * Schnittstellen & Integration: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (z. B. FI, MM, PM) * Projektarbeit: Mitarbeit oder Teilprojektleitung in unternehmensweiten SAP-Projekten * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit klarem SAP-Bezug * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP PS und/oder CO Berater:in mit, idealerweise aus einem Konzern- oder anspruchsvollen Projektumfeld * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Customizing der Module SAP PS und CO
Beratung & Konzeption: Fachliche Beratung der Fachbereiche im Umfeld SAP Project System (PS) und Controlling (CO) * Customizing: Eigenständiges Customizing in SAP PS und CO (z. B. Kostenarten, Kostenstellen, Innenaufträge, Projektstrukturen, Budgetierung) * Implementierung: Begleitung von Rollouts, Systemerweiterungen und SAP-Releasewechseln * Schnittstellen & Integration: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (z. B. FI, MM, PM) * Projektarbeit: Mitarbeit oder Teilprojektleitung in unternehmensweiten SAP-Projekten * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit klarem SAP-Bezug * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP PS und/oder CO Berater:in mit, idealerweise aus einem Konzern- oder anspruchsvollen Projektumfeld * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Customizing der Module SAP PS und CO
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