Schnelle Bewerbung
641
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Change Management
- Human Resources Business Partner
- Junior Project Manager
- Resource Manager
- Workforce Management
- Resources Manager
- Project Manager
- Human Resource Manager
- Project Management
- Change Manager
- Human Resources Project Manager
- Junior Personaldisponent/in
- Project Management Office
- Change Management Manager
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Krefeld
- Neuss
- Mülheim an der Ruhr
- Leverkusen
- Solingen
- Ratingen
- Moers
- Wesel
- Düren
- Hilden
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Jülich
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Change Management
- Human Resources Business Partner
- Junior Project Manager
- Resource Manager
- Workforce Management
- Resources Manager
- Project Manager
- Human Resource Manager
- Project Management
- Change Manager
- Human Resources Project Manager
- Junior Personaldisponent/in
- Project Management Office
- Change Management Manager
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Krefeld
- Neuss
- Mülheim an der Ruhr
- Leverkusen
- Solingen
- Ratingen
- Moers
- Wesel
- Düren
- Hilden
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Jülich
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
2.182 Treffer für Resource management Jobs in Viersen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energie
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energie
){kind=logo}
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in * Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in * Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt
){kind=logo}
Human Resources Management Als Management Consultant (w/d/m) gestaltest du die dringlichen Fragen der Zukunft in den unten genannten Bereichen. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. * Sales Management * IT-Management & Innovation
Human Resources Management Als Management Consultant (w/d/m) gestaltest du die dringlichen Fragen der Zukunft in den unten genannten Bereichen. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. * Sales Management * IT-Management & Innovation
NEU
){kind=logo}
Legal Recruiting Coordinator (m/w/d)
Legal Recruiting Coordinator (m/w/d)
McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP
Düsseldorf
Sie haben Ihr Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt HR (z. B. Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt * Pflege des Bewerbermanagementsystems
Sie haben Ihr Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt HR (z. B. Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt * Pflege des Bewerbermanagementsystems
){kind=logo}
Resource Management: Steer project resources (e.g., project managers, analysts) to ensure robust tracking, transparency, and disciplined progress management. This role requires exceptional stakeholder management and the ability to navigate multifaceted challenges while maintaining an unwavering focus on results and impact. * Advisory & Stakeholder Management: Act as a sparring partner to functional leaders and senior project stakeholders, ensuring delivery of expected impacts and proactively overcoming roadblocks. * Functional Expertise: Functional expertise in commercial areas of wholesale/retail (e.g., supply chain, category management) is a strong plus. * Skills & Competencies: Strong alignment with our Metro Fundamentals: entrepreneurial, hands-on
Resource Management: Steer project resources (e.g., project managers, analysts) to ensure robust tracking, transparency, and disciplined progress management. This role requires exceptional stakeholder management and the ability to navigate multifaceted challenges while maintaining an unwavering focus on results and impact. * Advisory & Stakeholder Management: Act as a sparring partner to functional leaders and senior project stakeholders, ensuring delivery of expected impacts and proactively overcoming roadblocks. * Functional Expertise: Functional expertise in commercial areas of wholesale/retail (e.g., supply chain, category management) is a strong plus. * Skills & Competencies: Strong alignment with our Metro Fundamentals: entrepreneurial, hands-on
){kind=logo}
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Krefeld
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Krefeld
Liffers Sanitär und Heizung GmbH
Krefeld
Prozessoptimierung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
Prozessoptimierung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
){kind=logo}
Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.)
Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.)
BMS Corporate Solutions GmbH
Düsseldorf, Magdeburg, Henstedt-Ulzburg, Gescher
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Denn du unterstützt das Projektmanagement, die Consultants und die Leads und sorgst dafür, dass alle organisatorischen und administrativen Aufgaben reibungslos ablaufen. * Terminmanagement: Koordination und Überwachung von Projektterminen und Fristen * Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal und Materialien * Reisemanagement: Unterstützung bei der Reiseplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentlicher Remote-Rückenkurs, professionelle Cardio Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und vieles mehr.
Denn du unterstützt das Projektmanagement, die Consultants und die Leads und sorgst dafür, dass alle organisatorischen und administrativen Aufgaben reibungslos ablaufen. * Terminmanagement: Koordination und Überwachung von Projektterminen und Fristen * Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal und Materialien * Reisemanagement: Unterstützung bei der Reiseplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentlicher Remote-Rückenkurs, professionelle Cardio Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und vieles mehr.
){kind=logo}
Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d)
Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d)
SMS group GmbH
Hilchenbach, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner (u.a. Anforderungsmanagement & Abnahmen). * Unterstützung im Change- und Release-Management, Testing-Strategien, und Dokumentation. * Erfahrung in Projektmanagement / -steuerung (Planung, Ressourcenmanagement, Reporting) inklusive nachweisbarer Erfahrung in Steuerung/Koordination externer Dienstleister / Implementierungspartner.
Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner (u.a. Anforderungsmanagement & Abnahmen). * Unterstützung im Change- und Release-Management, Testing-Strategien, und Dokumentation. * Erfahrung in Projektmanagement / -steuerung (Planung, Ressourcenmanagement, Reporting) inklusive nachweisbarer Erfahrung in Steuerung/Koordination externer Dienstleister / Implementierungspartner.
){kind=logo}
Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Staffing Team unterstützt du uns bei administrativen Aufgaben im Bereich Ressourcenmanagement. Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in administrativen Tätigkeiten, z.B. in den Bereichen Personal, Backoffice oder Ressourcenmanagement.
Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Staffing Team unterstützt du uns bei administrativen Aufgaben im Bereich Ressourcenmanagement. Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in administrativen Tätigkeiten, z.B. in den Bereichen Personal, Backoffice oder Ressourcenmanagement.
){kind=logo}
Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement mit dem Ziel der Einhaltung aller Termin- und Budgetvorgaben * Problem und Eskalationsmanagement
Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement mit dem Ziel der Einhaltung aller Termin- und Budgetvorgaben * Problem und Eskalationsmanagement
){kind=logo}
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in - Projektleitung für Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf, Nürnberg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Projektplanung, -controlling, Budget- und Ressourcenmanagement * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation * nachweisliche Erfahrungen in der Beratung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Strategie und Transformationsprojekten im Gesundheitswesen sowie mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, vorzugsweise in der Beratung oder im öffentlichen Gesundheitswesen
Verantwortung für Projektplanung, -controlling, Budget- und Ressourcenmanagement * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation * nachweisliche Erfahrungen in der Beratung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Strategie und Transformationsprojekten im Gesundheitswesen sowie mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, vorzugsweise in der Beratung oder im öffentlichen Gesundheitswesen
Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.)
Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.)
BMS Corporate Solutions GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Unterstützung: Organisation von Meetings, Verwaltung von Dokumenten und Kommunikation mit Projektbeteiligten, Pflege des Compliance-Management-Tools (Verträge, Risiken, Interne Kontrollen, etc.) * Terminmanagement: Koordination und Überwachung von Projektterminen und Fristen, insbesondere auch bei Prüfungshandlungen intern und extern * Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal und Materialien * Reisemanagement: Unterstützung bei der Reiseplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentlicher Remote-Rückenkurs, professionelle Cardio Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und vieles mehr.
Administrative Unterstützung: Organisation von Meetings, Verwaltung von Dokumenten und Kommunikation mit Projektbeteiligten, Pflege des Compliance-Management-Tools (Verträge, Risiken, Interne Kontrollen, etc.) * Terminmanagement: Koordination und Überwachung von Projektterminen und Fristen, insbesondere auch bei Prüfungshandlungen intern und extern * Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal und Materialien * Reisemanagement: Unterstützung bei der Reiseplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentlicher Remote-Rückenkurs, professionelle Cardio Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und vieles mehr.
){kind=logo}
Beschaffung, Bewirtschaftung und Verwaltung der Ressourcen (Finanzmanagement, personelle und räumliche Ausstattung) und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben * Verwaltungsaufgaben, Qualitätsentwicklung und -management sowie Öffentlichkeitsarbeit * Gestaltung der formalen Organisationsstruktur und Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Initiierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Beschaffung, Bewirtschaftung und Verwaltung der Ressourcen (Finanzmanagement, personelle und räumliche Ausstattung) und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben * Verwaltungsaufgaben, Qualitätsentwicklung und -management sowie Öffentlichkeitsarbeit * Gestaltung der formalen Organisationsstruktur und Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Initiierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Noch nichts dabei? Es gibt 2169 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Dann werde als Praktikant:in (m/w/d) ein Teil der Human Resources Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. * Du unterstützt im Vertragsmanagement und erstellst Arbeitsbescheinigungen jeglicher Art - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources setzt Du Dich selbst hinter das Steuer.
Dann werde als Praktikant:in (m/w/d) ein Teil der Human Resources Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. * Du unterstützt im Vertragsmanagement und erstellst Arbeitsbescheinigungen jeglicher Art - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können - Als Praktikant:in (m/w/d) Human Resources setzt Du Dich selbst hinter das Steuer.
){kind=logo}
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
){kind=logo}
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) * eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) * eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms
){kind=logo}
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026
ecotel communication ag
Düsseldorf
Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist, spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026 - bist du unser nächster Kaufmann für Büromanagement bzw. unsere nächste Kauffrau für Büromanagement?
Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist, spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026 - bist du unser nächster Kaufmann für Büromanagement bzw. unsere nächste Kauffrau für Büromanagement?
){kind=logo}
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Vertragsmanagement
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Kamp-Lintfort
Teilweise Home-Office
für das Vertragsmanagement Wir sind hierbei auch zuständig für die Vergabe von Aufträgen, die Software- und Lizenzverwaltung sowie das Vertragsmanagement (z.B. Verträge mit Software-Herstellern und Dienstleistern). * Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool und archivieren die Originalverträge * Sie erstellen und aktualisieren Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool sowie Berichte und Auswertungen
für das Vertragsmanagement Wir sind hierbei auch zuständig für die Vergabe von Aufträgen, die Software- und Lizenzverwaltung sowie das Vertragsmanagement (z.B. Verträge mit Software-Herstellern und Dienstleistern). * Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool und archivieren die Originalverträge * Sie erstellen und aktualisieren Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool sowie Berichte und Auswertungen
Anschreiben nicht erforderlich
You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management. * You will actively contribute to the design and implementation of change management measures. * You are a student (m/f/d) of business administration, human resources, psychology, communication or natural sciences, or a related field, and you are looking for a mandatory internship. * You have an interest in topics such as corporate strategy, organizational development, and change management.
You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management. * You will actively contribute to the design and implementation of change management measures. * You are a student (m/f/d) of business administration, human resources, psychology, communication or natural sciences, or a related field, and you are looking for a mandatory internship. * You have an interest in topics such as corporate strategy, organizational development, and change management.
){kind=logo}
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Gestalte aktiv mit– Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
Internship - People Development & Talent Management
Internship - People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage.
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage.
){kind=logo}
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
){kind=logo}
Human Resources Business Partner & Operations Specialist (12-14 month fixed term contract)
Human Resources Business Partner & Operations Specialist (12-14 month fixed term contract)
BlackBerry Deutschland GmbH
Dusseldorf, Germany
Champion People programs: talent acquisition, onboarding, performance management, compensation, and rewards.
Champion People programs: talent acquisition, onboarding, performance management, compensation, and rewards.
){kind=logo}
Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems * Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems * Fortlaufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
){kind=logo}
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. * Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Stakeholdern – insbesondere zum Betriebsrat und zum Senior Management * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. * Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Stakeholdern – insbesondere zum Betriebsrat und zum Senior Management * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Change Management
- Human Resources Business Partner
- Junior Project Manager
- Resource Manager
- Workforce Management
- Resources Manager
- Project Manager
- Human Resource Manager
- Project Management
- Change Manager
- Human Resources Project Manager
- Junior Personaldisponent/in
- Project Management Office
- Change Management Manager
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Krefeld
- Neuss
- Mülheim an der Ruhr
- Leverkusen
- Solingen
- Ratingen
- Moers
- Wesel
- Düren
- Hilden
- Frechen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Jülich
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land