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                            • Ulm Jungingen
                            • Ulm
                            • Göppingen
                            • Herbrechtingen
                            • Wendlingen am Neckar
                            • Nürtingen
                            • Welzheim
                            • Waiblingen
                            • Stuttgart
                            • Backnang
                            • Weil im Schönbuch
                            • Tübingen
                            • Gäufelden
                            • Ebersbach
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            121


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            360

                            IT
                            348












                            660 Treffer für resource-management Jobs in Nellingen im Umkreis von 30 km

                            Head of Facility Management Germany (m/w/x)

                            ZEISS
                            Oberkochen (bei Ulm)
                            Werden Sie Leiter Facility Management Deutschland und tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für ein Portfolio von ca. 1,0 Mio. m² sowie ca. 150 Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation zu einer transparenten, kundenorientierten, digital gestützten Organisation voran und erhöhen Kundenzufriedenheit sowie die Außenwahrnehmung des Facility Management als leistungsstarken internen Partner. * Strategische und operative Leitung des Facility Managements in Deutschland; Ableitung und Umsetzung einer konzernweiten FM-Strategie; Steuerung der Organisation über klare Zielbilder, Prozesse und Service Levels. * Betrieb und Betreiberverantwortung: Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen und störungsarmen Betriebs; Einhaltung gesetzlicher/internen Anforderungen; Notfall- und Eskalationsmanagement. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility .
                            Werden Sie Leiter Facility Management Deutschland und tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für ein Portfolio von ca. 1,0 Mio. m² sowie ca. 150 Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation zu einer transparenten, kundenorientierten, digital gestützten Organisation voran und erhöhen Kundenzufriedenheit sowie die Außenwahrnehmung des Facility Management als leistungsstarken internen Partner. * Strategische und operative Leitung des Facility Managements in Deutschland; Ableitung und Umsetzung einer konzernweiten FM-Strategie; Steuerung der Organisation über klare Zielbilder, Prozesse und Service Levels. * Betrieb und Betreiberverantwortung: Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen und störungsarmen Betriebs; Einhaltung gesetzlicher/internen Anforderungen; Notfall- und Eskalationsmanagement. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility .
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                            Operations Manager / Prozesssteuerung (m/w/d)

                            Cyculus Services GmbH
                            Göppingen
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Diese Rolle umfasst das Management von Ressourcen und die Verbesserung der Betriebssysteme. - Ressourcenmanagement: Effektive Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Operations Management, in der Automatisierung sowie über ausgezeichnete Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Qualifikationen:- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operations Management oder in einer ähnlichen Rolle. - Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufbauorganisation, Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Ablauforganisation
                            Diese Rolle umfasst das Management von Ressourcen und die Verbesserung der Betriebssysteme. - Ressourcenmanagement: Effektive Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Operations Management, in der Automatisierung sowie über ausgezeichnete Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Qualifikationen:- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operations Management oder in einer ähnlichen Rolle. - Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufbauorganisation, Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Ablauforganisation
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 657 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Von Sales zum Management: Dein Weg beginnt hier! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Gutes Selbst- und Zeitmanagement Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG
                            Von Sales zum Management: Dein Weg beginnt hier! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Gutes Selbst- und Zeitmanagement Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG
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                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                            HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                            HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                            Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Gutes Selbst- und Zeitmanagement Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Lead and support the transformation of commercial project management processes towards a more standardized, scalable and efficient operating model, including the effective integration of Best Cost Country resources. Teamlead (m|f|d) Commercial Project Management As Teamlead Commercial Project Management, you will lead a team of and take responsibility for the commercial, contractual and financial management of complex international projects, with a particular focus on large-scale projects. Working closely with Project Management and other key functions, you will also support critical negotiations and contribute to the continuous development of Commercial Project Management. * Lead and develop a team of , including disciplinary and functional leadershi
                            Lead and support the transformation of commercial project management processes towards a more standardized, scalable and efficient operating model, including the effective integration of Best Cost Country resources. Teamlead (m|f|d) Commercial Project Management As Teamlead Commercial Project Management, you will lead a team of and take responsibility for the commercial, contractual and financial management of complex international projects, with a particular focus on large-scale projects. Working closely with Project Management and other key functions, you will also support critical negotiations and contribute to the continuous development of Commercial Project Management. * Lead and develop a team of , including disciplinary and functional leadershi
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
                            Amstetten
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
                            Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
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                            HR Business Partner, Fokus-Bereich Operations (m/w/d)

                            Leuze electronic GmbH + Co. KG
                            Owen bei Kirchheim
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Bereich: Human Resources * Sie steuern und unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungs- und Performance-Management, Compensation Planning oder Succession-Management
                            Bereich: Human Resources * Sie steuern und unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungs- und Performance-Management, Compensation Planning oder Succession-Management
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                            SAP Developer mit Schwerpunkt MDG und Logistik (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Nürnberg, Frankfurt, Hamburg, München, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Abteilung Customer Application Management erbringt im Bereich der Customer Solution Enterprise Resource Planning schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Master Data Management
                            Die Abteilung Customer Application Management erbringt im Bereich der Customer Solution Enterprise Resource Planning schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Master Data Management
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                            Manage project budgets, resources, and priorities while driving execution in line with established governance, responsibilities, and stage-gate processes. * Prepare management decisions by providing structured analyses and sound foundations for decision-making. * At least five years of professional experience, ideally in the management of infrastructure or construction projects.
                            Manage project budgets, resources, and priorities while driving execution in line with established governance, responsibilities, and stage-gate processes. * Prepare management decisions by providing structured analyses and sound foundations for decision-making. * At least five years of professional experience, ideally in the management of infrastructure or construction projects.
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                            Production Planner (m/f/d) - UGV

                            Quantum-Systems GmbH
                            Göppingen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You will ensure that materials, capacity, and workforce resources are aligned and available on time, playing a key role in transforming our LAND production from prototype-based manufacturing into a robust, repeatable, and scalable serial production environment. You will work closely with Production, Logistics, Procurement, Quality, and Program Management teams to ensure realistic and transparent production planning while actively contributing feedback to the continuous improvement of planning processes. * Prepare reports and KPIs related to production progress, throughput, and on-time delivery performance for management and key stakeholders. * Management to ensure aligned production planning. * Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a comparable field; alternatively, equivalent professional experien
                            You will ensure that materials, capacity, and workforce resources are aligned and available on time, playing a key role in transforming our LAND production from prototype-based manufacturing into a robust, repeatable, and scalable serial production environment. You will work closely with Production, Logistics, Procurement, Quality, and Program Management teams to ensure realistic and transparent production planning while actively contributing feedback to the continuous improvement of planning processes. * Prepare reports and KPIs related to production progress, throughput, and on-time delivery performance for management and key stakeholders. * Management to ensure aligned production planning. * Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a comparable field; alternatively, equivalent professional experien
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH * Salach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. Innovation und Kundenzufriedenheit. Seit 1958 „Made in Germany“. Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit dem und Begleitung - arbeitsrechtlicher Themen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH * Salach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. Innovation und Kundenzufriedenheit. Seit 1958 „Made in Germany“. Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit dem und Begleitung - arbeitsrechtlicher Themen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
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                            SOFT-CONSULT Häge GmbH * Langenau * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst ein Unternehmen, in dem Du viel lernen kannst, Dein Einsatz Anerkennung findet und spannende Projekte auf Dich warten? Herzlich Willkommen bei der SOFT-CONSULT Häge GmbH in Langenau! Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Beratungsunternehmen. Wir bieten Expertenwissen in der Digitalisierung kaufmännischer und HR-Prozesse und in der Umsetzung stabiler IT-Infrastruktur und zuverlässiger IT-Sicherheit. Durch unsere professionelle Beratung mit tiefer Fachexpertise und Wertschätzung für partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringen wir unsere Kunden auf das nächste Level hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
                            SOFT-CONSULT Häge GmbH * Langenau * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst ein Unternehmen, in dem Du viel lernen kannst, Dein Einsatz Anerkennung findet und spannende Projekte auf Dich warten? Herzlich Willkommen bei der SOFT-CONSULT Häge GmbH in Langenau! Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Beratungsunternehmen. Wir bieten Expertenwissen in der Digitalisierung kaufmännischer und HR-Prozesse und in der Umsetzung stabiler IT-Infrastruktur und zuverlässiger IT-Sicherheit. Durch unsere professionelle Beratung mit tiefer Fachexpertise und Wertschätzung für partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringen wir unsere Kunden auf das nächste Level hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH * Salach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. Innovation und Kundenzufriedenheit. Seit 1958 „Made in Germany“. Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit dem und Begleitung - arbeitsrechtlicher Themen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH * Salach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. Innovation und Kundenzufriedenheit. Seit 1958 „Made in Germany“. Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Zusammenarbeit mit dem und Begleitung - arbeitsrechtlicher Themen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
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                            Senior Cyber Security Architect Identity and Access Management (IAM) (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Bereich IAM verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements der Bundeswehr und weiterer Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das Lifecycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) und die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. * Eigenverantwortliche Gestaltung des Designs von Identity and Access Management (IAM) Lösungen * Beratung von internen und externen Stakeholdern zu Sicherheitsfragen und Lösungen im Kontext von Identitäts- und Berechtigungsmanagement * Zusammenarbeit mit dem Service Management bei der Umsetzung von Kundenanforderungen * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Enterprise Umfeld zu IT-Security-Architek
                            Der Bereich IAM verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements der Bundeswehr und weiterer Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das Lifecycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) und die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. * Eigenverantwortliche Gestaltung des Designs von Identity and Access Management (IAM) Lösungen * Beratung von internen und externen Stakeholdern zu Sicherheitsfragen und Lösungen im Kontext von Identitäts- und Berechtigungsmanagement * Zusammenarbeit mit dem Service Management bei der Umsetzung von Kundenanforderungen * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Enterprise Umfeld zu IT-Security-Architek
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Handelsmanagement gemeinsam mit der Autohaus Sayler GmbH & Co. KG und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst umfassende Einblicke in das Handelsmanagement eines modernen Autohauses und lernst die Abläufe rund um Verkauf, Service und Verwaltung kennen * Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Handelsmanagement und die Automobilbranche - Du hast nach Deinem erfolgreichen Studienabschluss sehr gute Chancen auf eine langfristige Übernahme – zum Beispiel im Verkaufsmanagement, der Disposition, im Controlling, in der Verwaltung oder perspektivisch in einer Führungs- bzw. Assistenzfunktion
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Handelsmanagement gemeinsam mit der Autohaus Sayler GmbH & Co. KG und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erhältst umfassende Einblicke in das Handelsmanagement eines modernen Autohauses und lernst die Abläufe rund um Verkauf, Service und Verwaltung kennen * Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Handelsmanagement und die Automobilbranche - Du hast nach Deinem erfolgreichen Studienabschluss sehr gute Chancen auf eine langfristige Übernahme – zum Beispiel im Verkaufsmanagement, der Disposition, im Controlling, in der Verwaltung oder perspektivisch in einer Führungs- bzw. Assistenzfunktion
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                            NEU

                            Lead Cyber Security Architect Privileged Identity Management (PIM) (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Nürnberg, Frankfurt, Hamburg, München, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Bereich Identity and Access Management (IAM) verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements sowie Privileged Identity Management der Bundeswehr und weiterer Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das Lifecycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) und die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. * Eigenverantwortliche Konzeption der Architektur des Privileged Identity Management (PIM) für die neu zu entwickelnde Privileged Access Management (PAM) Lösung * Zusammenarbeit mit dem Service Management hinsichtlich der kundenseitigen Anforderungen bei der Entwicklung der IAM und PAM-Architektur
                            Der Bereich Identity and Access Management (IAM) verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements sowie Privileged Identity Management der Bundeswehr und weiterer Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das Lifecycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) und die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. * Eigenverantwortliche Konzeption der Architektur des Privileged Identity Management (PIM) für die neu zu entwickelnde Privileged Access Management (PAM) Lösung * Zusammenarbeit mit dem Service Management hinsichtlich der kundenseitigen Anforderungen bei der Entwicklung der IAM und PAM-Architektur
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                            Fitnessplus Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse 
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                            NEU

                            Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w/d) Quartiersmanagement | Asset-Manager

                            lerche personal|beratung GmbH
                            Neu-Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Damit ist die Rolle ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die heute bereits fundierte Erfahrung im Property-, Asset- oder Bestandsmanagement mitbringen und künftig einen breiteren unternehmerischen Verantwortungsbereich gestalten möchten. * Sie verantworten das aktive Leerstands- und Vermietungsmanagement und entwickeln die Mieterstruktur wirtschaftlich weiter. * Sie bauen die Daten- und Systembasis des Immobilienmanagements weiter aus und treiben die Professionalisierung sowie Digitalisierung der Prozesse voran. * Sie führen Mitarbeitende aus technischem Immobilienmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen und sorgen für klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Zusammenarbeit. * Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Property-, Asset- oder Bestandsmanagement von Gewerbeimmobilien.
                            Damit ist die Rolle ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die heute bereits fundierte Erfahrung im Property-, Asset- oder Bestandsmanagement mitbringen und künftig einen breiteren unternehmerischen Verantwortungsbereich gestalten möchten. * Sie verantworten das aktive Leerstands- und Vermietungsmanagement und entwickeln die Mieterstruktur wirtschaftlich weiter. * Sie bauen die Daten- und Systembasis des Immobilienmanagements weiter aus und treiben die Professionalisierung sowie Digitalisierung der Prozesse voran. * Sie führen Mitarbeitende aus technischem Immobilienmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen und sorgen für klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Zusammenarbeit. * Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Property-, Asset- oder Bestandsmanagement von Gewerbeimmobilien.
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                            NEU
                            Thema der Arbeit: Implementierung eines Management-Dashboards zur Steuerung des Lieferantenportfolios in der Materialauswärtswirtschaft (MAW) * Konzeption eines anwenderorientierten Management-Cockpits - Ziel dieser Arbeit ist die technische Umsetzung dieser Kennzahlen in einem modernen Management-Dashboard, das Transparenz über Lieferperformance, Risiken und Handlungsbedarfe schafft. Die Arbeit bietet die Möglichkeit, ein dauerhaft nutzbares Management-Tool für die MAW zu entwickeln und aktiv zur Digitalisierung der Lieferantensteuerung beizutragen.
                            Thema der Arbeit: Implementierung eines Management-Dashboards zur Steuerung des Lieferantenportfolios in der Materialauswärtswirtschaft (MAW) * Konzeption eines anwenderorientierten Management-Cockpits - Ziel dieser Arbeit ist die technische Umsetzung dieser Kennzahlen in einem modernen Management-Dashboard, das Transparenz über Lieferperformance, Risiken und Handlungsbedarfe schafft. Die Arbeit bietet die Möglichkeit, ein dauerhaft nutzbares Management-Tool für die MAW zu entwickeln und aktiv zur Digitalisierung der Lieferantensteuerung beizutragen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für resource-management in Nellingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für resource-management in Nellingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für resource-management in Nellingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für resource-management Jobs in Nellingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 660 offene Stellenanzeigen für resource-management Jobs in Nellingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nellingen einen resource-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nellingen einen resource-management Job suchen: Merklingen, Geislingen an der Steige, Laichingen.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für resource-management Jobs in Nellingen??
                            Für einen resource-management Job in Nellingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, Patientenbetreuung, Vertrieb, In sicherer Weise, Verantwortung, Verhandlungsführung, Projektmanagement, Koordination, Flexibilität, Management, Optimierung, Analyse, Betreuung, Engagement, Beratung, Führung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für resource-management Jobs in Nellingen?
                            Für resource-management Jobs in Nellingen gibt es aktuell 365 offene Teilzeitstellen.