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2030
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                            • Kissing
                            • Prittriching
                            • Bobingen
                            • Friedberg, Bayern
                            • Augsburg
                            • Odelzhausen
                            • Schwabmünchen
                            • Fürstenfeldbruck
                            • Aichach
                            • Landsberg am Lech
                            • Meitingen
                            • Dachau
                            • München
                            • Donauwörth
                            • Freising
                            • Ehingen
                            • Memmingen
                            • Neu-Ulm
                            • Ulm
                            • Kempten
                            • Blaustein
                            • Blaubeuren
                            • Ehingen an der Donau
                            • Laichingen
                            • Göppingen
                            • Bayern
                            • Südbayern
                            Neuer als 24h
                            305


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1004













                            767 Treffer für resource-management Jobs in Mering im Umkreis von 30 km

                            Teamleitung Customer Service EMEA (m/w/d)

                            Arthrex GmbH
                            Augsburg, München, Odelzhausen
                            Teilweise Home-Office
                            Dabei bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Customer Service, Service Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit * Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
                            Dabei bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Customer Service, Service Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit * Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 766 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. * Collaborate with senior management to identify HR needs and develop strategies to address them * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * Experience with the employee lifecycle, performance management, employee relations and payroll
                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. * Collaborate with senior management to identify HR needs and develop strategies to address them * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * Experience with the employee lifecycle, performance management, employee relations and payroll
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Augsburg
                            47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements * Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
                            Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements * Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
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                            Materials & Chemical Engineer (f/m/d)

                            VRI Composites Deutschland GmbH
                            Augsburg
                            75000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Serve as a technical resource for composite materials, thermoset formulations, and manufacturing processes. * Strong project management skills with the ability to move technical work from concept to execution.
                            Serve as a technical resource for composite materials, thermoset formulations, and manufacturing processes. * Strong project management skills with the ability to move technical work from concept to execution.
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                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. * Collaborate with senior management to identify HR needs and develop strategies to address them * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * Experience with the employee lifecycle, performance management, employee relations and payroll
                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. * Collaborate with senior management to identify HR needs and develop strategies to address them * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * Experience with the employee lifecycle, performance management, employee relations and payroll
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                            Maintenance and management of digital personnel files and master data in Personio * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management
                            Maintenance and management of digital personnel files and master data in Personio * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management
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                            Maintenance and management of digital personnel files and master data in Personio * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management
                            Maintenance and management of digital personnel files and master data in Personio * Successfully completed degree with a focus on Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification * At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management
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                            You will act as the key link between daily operations and senior management, translating strategic objectives into measurable outcomes while driving collaboration, accountability, and scalable growth. Performance & KPI Management * Develop and maintain dashboards, reports, and management reviews to support informed decision-making. * Drive a culture of fact-based, data-driven management and continuous improvement. Operational Management & Escalation * Prioritize resources, workloads, and capacities across teams and projects to maximize operational effectiveness. * Collaborate closely with other , functional teams, and senior management. * Represent your teams in management discussions and serve as a trusted partner for internal stakeh
                            You will act as the key link between daily operations and senior management, translating strategic objectives into measurable outcomes while driving collaboration, accountability, and scalable growth. Performance & KPI Management * Develop and maintain dashboards, reports, and management reviews to support informed decision-making. * Drive a culture of fact-based, data-driven management and continuous improvement. Operational Management & Escalation * Prioritize resources, workloads, and capacities across teams and projects to maximize operational effectiveness. * Collaborate closely with other , functional teams, and senior management. * Represent your teams in management discussions and serve as a trusted partner for internal stakeh
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                            Team Lead - Embedded Linux (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Planning, coordination, and prioritization of development tasks and resources * Close collaboration with product management, hardware development, and embedded software development
                            Planning, coordination, and prioritization of development tasks and resources * Close collaboration with product management, hardware development, and embedded software development
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                            You will act as the key link between daily operations and senior management, translating strategic objectives into measurable outcomes while driving collaboration, accountability, and scalable growth. Performance & KPI Management * Develop and maintain dashboards, reports, and management reviews to support informed decision-making. * Drive a culture of fact-based, data-driven management and continuous improvement. Operational Management & Escalation * Prioritize resources, workloads, and capacities across teams and projects to maximize operational effectiveness. * Collaborate closely with other , functional teams, and senior management. * Represent your teams in management discussions and serve as a trusted partner for internal stakeh
                            You will act as the key link between daily operations and senior management, translating strategic objectives into measurable outcomes while driving collaboration, accountability, and scalable growth. Performance & KPI Management * Develop and maintain dashboards, reports, and management reviews to support informed decision-making. * Drive a culture of fact-based, data-driven management and continuous improvement. Operational Management & Escalation * Prioritize resources, workloads, and capacities across teams and projects to maximize operational effectiveness. * Collaborate closely with other , functional teams, and senior management. * Represent your teams in management discussions and serve as a trusted partner for internal stakeh
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                            Ganz gleich, ob du aktuell als Enterprise Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d), Regional Sales Manager (m/w/d), Vertriebsmanager Außendienst (m/w/d) oder Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management tätig bist – bei uns übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Vertriebsprojekte und gestaltest nachhaltiges Wachstum. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Konzept- und Projektvertrieb oder im Key Account Management für Großkunden in Industrie, Bau oder Logistik - Diese Position passt besonders zu dir, wenn du bereits Erfahrung als Key Account Manager Außendienst (m/w/d), Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management, Enterprise Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d), Vertriebsmanager Außendienst (m/w/d), Regional Sales Manager (m/w/d), Senior Sales Manager (m/w/d) oder Bus
                            Ganz gleich, ob du aktuell als Enterprise Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d), Regional Sales Manager (m/w/d), Vertriebsmanager Außendienst (m/w/d) oder Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management tätig bist – bei uns übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Vertriebsprojekte und gestaltest nachhaltiges Wachstum. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Konzept- und Projektvertrieb oder im Key Account Management für Großkunden in Industrie, Bau oder Logistik - Diese Position passt besonders zu dir, wenn du bereits Erfahrung als Key Account Manager Außendienst (m/w/d), Vertriebs-Profi im Außendienst (m/w/d) Key Account Management, Enterprise Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d), Vertriebsmanager Außendienst (m/w/d), Regional Sales Manager (m/w/d), Senior Sales Manager (m/w/d) oder Bus
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                            Sie entwickeln eine einheitliche, transparente und leistungsfähige Steuerungslogik und verbinden dabei strategisches Portfoliomanagement mit einer ausgeprägten operativen Nähe zu unseren Standorten. * Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Controlling / Reportings für das Immobilienportfolio einschließlich Property Management und der eingesetzten Systeme - Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Immobilienmanagement strategisch denken und gleichzeitig technisch und operativ beurteilen kann. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Immobilienmanagement unserer Unternehmensgruppe maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln.
                            Sie entwickeln eine einheitliche, transparente und leistungsfähige Steuerungslogik und verbinden dabei strategisches Portfoliomanagement mit einer ausgeprägten operativen Nähe zu unseren Standorten. * Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Controlling / Reportings für das Immobilienportfolio einschließlich Property Management und der eingesetzten Systeme - Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Immobilienmanagement strategisch denken und gleichzeitig technisch und operativ beurteilen kann. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Immobilienmanagement unserer Unternehmensgruppe maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln.
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                            Die Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Preisänderungen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management runden Dein Aufgabengebiet ab. * Stakeholder- und Beziehungsmanagement - Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit. * Unterstützung im Ausschreibungsmanagement - Du prüfst öffentliche Ausschreibungsunterlagen sorgfältig auf wirtschaftliche Risiken und erstellst darauf basierend wirtschaftliche Kalkulationen für die Angebotsabgaben.
                            Die Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Preisänderungen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management runden Dein Aufgabengebiet ab. * Stakeholder- und Beziehungsmanagement - Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit. * Unterstützung im Ausschreibungsmanagement - Du prüfst öffentliche Ausschreibungsunterlagen sorgfältig auf wirtschaftliche Risiken und erstellst darauf basierend wirtschaftliche Kalkulationen für die Angebotsabgaben.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
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                            Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)

                            Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
                            Stadtbergen
                            32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir baldmöglichst, ein*e Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Teilzeit zu 50 % (19,25 Stunden). * Idealerweise Berufserfahrung im Fördermittelmanagement in einer Non-Profit-Organisation
                            Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir baldmöglichst, ein*e Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Teilzeit zu 50 % (19,25 Stunden). * Idealerweise Berufserfahrung im Fördermittelmanagement in einer Non-Profit-Organisation
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                            Supplier Development & Quality Manager (m/f/d) | Vendor Management

                            REPA Deutschland GmbH
                            Bergkirchen, Unterschleißheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vendor evaluation and qualification in line with corporate standards, covering supply chain requirements, quality management, risk management, and portfolio strategy. o Supplier performance management through cross-functional KPIs, regular performance reviews, and the definition and execution of improvement measures. o The establishment and continuous enhancement of quality management standards and performance improvement processes. * Act as the central interface between Strategic Procurement, Product Management, Operational Purchasing, and Logistics. * Support Quality Management and Process Management in driving continuous improvement initiatives, utilizing methodologies such as 8D, A3/A4 problem solving, Kaizen workshops, and other structured improv
                            Vendor evaluation and qualification in line with corporate standards, covering supply chain requirements, quality management, risk management, and portfolio strategy. o Supplier performance management through cross-functional KPIs, regular performance reviews, and the definition and execution of improvement measures. o The establishment and continuous enhancement of quality management standards and performance improvement processes. * Act as the central interface between Strategic Procurement, Product Management, Operational Purchasing, and Logistics. * Support Quality Management and Process Management in driving continuous improvement initiatives, utilizing methodologies such as 8D, A3/A4 problem solving, Kaizen workshops, and other structured improv
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                            Mitarbeiter Technisches Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
                            Friedberg bei Augsburg
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Qualitätsmanagement an unserem Standort in Friedberg bei Augsburg * Lieferantenmanagement: Qualitätsmanagement mit Lieferanten, Durchführung von Audits sowie Bewertung von Produktqualität und Lieferperformance, Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen * Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationsschwerpunkten sowie Analyse und nachhaltige Beseitigung von Fehlerursachen * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Kundendienst und Technik
                            Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Qualitätsmanagement an unserem Standort in Friedberg bei Augsburg * Lieferantenmanagement: Qualitätsmanagement mit Lieferanten, Durchführung von Audits sowie Bewertung von Produktqualität und Lieferperformance, Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen * Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationsschwerpunkten sowie Analyse und nachhaltige Beseitigung von Fehlerursachen * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Kundendienst und Technik
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                            Zur Verstärkung unseres Teams bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH suchen wir Dich als High-Potential Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement UX/UI. * Starker akademischer Background: Laufendes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen, idealerweise mit wirtschaftlichem, medienbezogenem oder technisch/IT-bezogenem Schwerpunkt (z. B. BWL, Global Business Management, Medien- und Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -mathematik o. ä.)
                            Zur Verstärkung unseres Teams bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH suchen wir Dich als High-Potential Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement UX/UI. * Starker akademischer Background: Laufendes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen, idealerweise mit wirtschaftlichem, medienbezogenem oder technisch/IT-bezogenem Schwerpunkt (z. B. BWL, Global Business Management, Medien- und Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -mathematik o. ä.)
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                            Senior Material Planning Manager (m/f/d) - MRP | Inventory & Material Lifecycle Management

                            REPA Deutschland GmbH
                            Bergkirchen, Unterschleißheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Material Planning & MRP Management Material Lifecycle Management * Support Product Management, Sales, and Procurement during new product introductions, supplier onboarding activities, and product phase-out processes. * Drive the development and continuous improvement of strategic material management concepts in close collaboration with key stakeholders. * Support the design and execution of an integrated Forecast-to-Supply planning process and its interfaces to Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Product Lifecycle Management, and Master Data Management. * Contribute to the operational SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) process by coordinating cross-functional stakeholders from Sales, Finance, Product Management, Logistics, and Procurement. * Co
                            Material Planning & MRP Management Material Lifecycle Management * Support Product Management, Sales, and Procurement during new product introductions, supplier onboarding activities, and product phase-out processes. * Drive the development and continuous improvement of strategic material management concepts in close collaboration with key stakeholders. * Support the design and execution of an integrated Forecast-to-Supply planning process and its interfaces to Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Product Lifecycle Management, and Master Data Management. * Contribute to the operational SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) process by coordinating cross-functional stakeholders from Sales, Finance, Product Management, Logistics, and Procurement. * Co
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                            Spezialist (m|w|d) Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung

                            SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
                            Augsburg, Ulm, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 59000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen Spezialisten (m|w|d) für Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung. * Forderungsmanagement: Sie steuern unser Forderungsmanagement eigenverantwortlich, von der ersten Mahnung bis zur erfolgreichen Durchsetzung offener Forderungen. * Mitgestaltung: Ihre Ideen bringen Sie aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team unser kanzleiweites Forderungsmanagement kontinuierlich weiter. * Fundierte Erfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung und Forderungsmanagement sowie ein sicherer Umgang mit den rechtlichen und organisatorischen Abläufen der Forderungsdurchsetzung, verbunden mit echter Begeisterung für dieses Fachgebiet
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen Spezialisten (m|w|d) für Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung. * Forderungsmanagement: Sie steuern unser Forderungsmanagement eigenverantwortlich, von der ersten Mahnung bis zur erfolgreichen Durchsetzung offener Forderungen. * Mitgestaltung: Ihre Ideen bringen Sie aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team unser kanzleiweites Forderungsmanagement kontinuierlich weiter. * Fundierte Erfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung und Forderungsmanagement sowie ein sicherer Umgang mit den rechtlichen und organisatorischen Abläufen der Forderungsdurchsetzung, verbunden mit echter Begeisterung für dieses Fachgebiet
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Molkerei Alois Müller GmbH & Co. KG * Fischach * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
                            Molkerei Alois Müller GmbH & Co. KG * Fischach * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für resource-management in Mering?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für resource-management in Mering liegt bei 75.700 €. Gehälter für resource-management in Mering liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für resource-management Jobs in Mering?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 767 offene Stellenanzeigen für resource-management Jobs in Mering.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mering einen resource-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mering einen resource-management Job suchen: Kissing, Prittriching, Bobingen.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für resource-management Jobs in Mering??
                            Für einen resource-management Job in Mering sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung, Verantwortung, Projektmanagement, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Beratung, Flexibilität, Verhandlungsführung, Management, Vertrieb, Analyse, Koordination, Optimierung, Engagement, Überwachung, Senioren.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für resource-management Jobs in Mering?
                            Für resource-management Jobs in Mering gibt es aktuell 1041 offene Teilzeitstellen.