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                            • Projektmanager Trainee
                            • Consultant Ausbildung
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Trainee
                            • Advisor
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
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                            Standorte

                            Neuer als 7 Tage
                            24
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            25
                            Vertrieb und Verkauf
                            10
                            Keine Disziplin
                            6
                            Beratung
                            2
                            IT
                            2
                            Kommunikation
                            33
                            Deutsch
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                            Personalbeschaffung
                            20
                            Englisch
                            19
                            Betreuung
                            14

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                            23 Treffer für Referent Hr Jobs in Bensheim im Umkreis von 30 km

                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            Klinikum Darmstadt GmbH

                            Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

                            Klinikum Darmstadt GmbH
                            Darmstadt
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
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                            Röhm GmbH

                            Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology

                            Röhm GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich und begleiten Pilotprojekte bis zur erfolgreichen Skalierung. * Sie beraten HR-Fachbereiche zu technologischen Innovationen, digitalen Arbeitsweisen und den Einsatzmöglichk
                            Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey. * Sie steuern nationale und internationale HR-IT- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Sie gestalten aktiv die Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Anwendungen im HR-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Employee Self Services, Wissensmanagement, Service Delivery. * Sie entwickeln Governance- und Qualitätsstandards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich und begleiten Pilotprojekte bis zur erfolgreichen Skalierung. * Sie beraten HR-Fachbereiche zu technologischen Innovationen, digitalen Arbeitsweisen und den Einsatzmöglichk
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                            Hey You Marketing Gmbh

                            Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen

                            Hey You Marketing Gmbh
                            Darmstadt
                            Hey You Marketing Gmbh * Darmstadt - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut? Was zu tun ist * Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften an unseren Aktionsständen in der Innenstadt und in Fußgängerzonen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung. * Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1. * Du kannst 2 oder 3 Tage die Woche arbeiten. * Du hast Freude an Kommunikation & bist ein Teamplayer. * Du gehst mit Herausforderungen lösungsorientiert und selbstbewus
                            Hey You Marketing Gmbh * Darmstadt - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut? Was zu tun ist * Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften an unseren Aktionsständen in der Innenstadt und in Fußgängerzonen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung. * Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1. * Du kannst 2 oder 3 Tage die Woche arbeiten. * Du hast Freude an Kommunikation & bist ein Teamplayer. * Du gehst mit Herausforderungen lösungsorientiert und selbstbewus
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                            Hey You Marketing Gmbh

                            Nebenverdienst (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen

                            Hey You Marketing Gmbh
                            Darmstadt
                            Hey You Marketing Gmbh * Darmstadt - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Fundraising Agentur, bei der du nicht nur einen Job machst, sondern etwas bewegst. Wir sind ein eingespieltes Team, das für Hilfsorganisationen auf die Straße geht. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, dafür klare Ziele, echten Zusammenhalt und ja, auch mal ein Feierabendbier. Klingt gut? Was zu tun ist * Geh eigenständig von Tür zu Tür und begeistere Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften. * Führe Gespräche auf Augenhöhe und überzeuge Menschen, Hilfsorganisationen zu unterstützen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Du bist für deine eigenen Abschlüsse verantwortlich und hältst deine persönlichen Tagesziele im Blick. * Komm vorbereitet und mit positiver Energie. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1.
                            Hey You Marketing Gmbh * Darmstadt - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Fundraising Agentur, bei der du nicht nur einen Job machst, sondern etwas bewegst. Wir sind ein eingespieltes Team, das für Hilfsorganisationen auf die Straße geht. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, dafür klare Ziele, echten Zusammenhalt und ja, auch mal ein Feierabendbier. Klingt gut? Was zu tun ist * Geh eigenständig von Tür zu Tür und begeistere Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften. * Führe Gespräche auf Augenhöhe und überzeuge Menschen, Hilfsorganisationen zu unterstützen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Du bist für deine eigenen Abschlüsse verantwortlich und hältst deine persönlichen Tagesziele im Blick. * Komm vorbereitet und mit positiver Energie. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            ifok GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

                            ifok GmbH
                            Bensheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
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                            :em engineering methods AG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle - Als Teil unseres zentralen People & Culture-Teams übernimmst Du die HR-Verantwortung für zugeordnete Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Du betreust Deine Geschäftsbereiche und Gesellschaften vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Vertragsangelegenheiten, personeller Veränderungen und administrativer Prozesse. * Shared Services und Digitalisierung: Du harmonisierst HR-Prozesse und entwickelst unsere gruppenweiten Services weiter. Mit unserem HRIS Personio und aussagekräftigen HR-Daten schaffst Du verlässliche Abläufe und Entscheidungsgrundlagen. * Integratio
                            Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle - Als Teil unseres zentralen People & Culture-Teams übernimmst Du die HR-Verantwortung für zugeordnete Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Du betreust Deine Geschäftsbereiche und Gesellschaften vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Vertragsangelegenheiten, personeller Veränderungen und administrativer Prozesse. * Shared Services und Digitalisierung: Du harmonisierst HR-Prozesse und entwickelst unsere gruppenweiten Services weiter. Mit unserem HRIS Personio und aussagekräftigen HR-Daten schaffst Du verlässliche Abläufe und Entscheidungsgrundlagen. * Integratio
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                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH
                            Weiterstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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                            DAW SE

                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
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                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

                            HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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                            KOGIT GmbH

                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, ide
                            Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, ide
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                            DATRON AG

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            DATRON AG
                            Ober-Ramstadt
                            53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe
                            Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe
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                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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                            FUCHS SE

                            Manager FP&A - Finance Business Partner (m/w/d)

                            FUCHS SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FUCHS SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Budgeting & Forecasting: Unterstützung bei den Budget- und Forecast-Prozessen für die Holding in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Gesellschaften. * Monatsabschluss & Management Reporting: Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings sowie Analyse de
                            FUCHS SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Budgeting & Forecasting: Unterstützung bei den Budget- und Forecast-Prozessen für die Holding in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Gesellschaften. * Monatsabschluss & Management Reporting: Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings sowie Analyse de
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                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
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                            HILL International Deutschland

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung
                            mehr
                            BAUHAUS

                            People Manager (w/m/d)

                            BAUHAUS
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen
                            Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert un
                            Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert un
                            mehr

                            20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            reiter personalberatung

                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
                            Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
                            mehr
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

                            Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik

                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie bearbeiten eigenständig bereichsübergreifende HR-Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder HR-Governance, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen) * Erfahrung mit Vergütungssystemen, HR-Grundsatzfragen und regulatorischen bzw. Governance-bezogenen HR-Prozessen
                            Sie bearbeiten eigenständig bereichsübergreifende HR-Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder HR-Governance, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen) * Erfahrung mit Vergütungssystemen, HR-Grundsatzfragen und regulatorischen bzw. Governance-bezogenen HR-Prozessen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Bensheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.500 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Bensheim liegt bei 49.500 €. Gehälter für Referent Hr in Bensheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Hr Jobs in Bensheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Referent Hr Jobs in Bensheim.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bensheim einen Referent Hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bensheim einen Referent Hr Job suchen: Darmstadt, Worms, Mannheim.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Hr Jobs in Bensheim suchen?
                            Wer nach Referent Hr Jobs in Bensheim sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Trainee, Consultant Ausbildung, Praktikum.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Hr Jobs in Bensheim??
                            Für einen Referent Hr Job in Bensheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Betreuung, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, Wirtschaft, Zählen, Arbeitsrecht, Beratung, Onboarding, Business, In sicherer Weise, BWL, Digitalisierung, Entwicklung, HR System, Optimierung.
                            Zu welcher Branche gehören Referent Hr Jobs in Bensheim?
                            Referent Hr Jobs in Bensheim werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Hr Jobs in Bensheim?
                            Für Referent Hr Jobs in Bensheim gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.