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357 Treffer für Recruiting, Personalmarketing Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)
Werkstudent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Personalmarketing und Employer Branding ist im Team Recruiting & Weiterbildung angesiedelt. Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Psychologie oder Personalwesen Das Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven.
Das Personalmarketing und Employer Branding ist im Team Recruiting & Weiterbildung angesiedelt. Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Psychologie oder Personalwesen Das Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven.
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Werkstudent Personalmarketing / Marketing im Bereich Recruiting (all genders) * Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern – von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften * Du studierst Marketing, Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder bringst einen anderen Studiengang mit, beschäftigst dich aber privat z.B. mit Foto / Videobearbeitung und Social Media
Werkstudent Personalmarketing / Marketing im Bereich Recruiting (all genders) * Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern – von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften * Du studierst Marketing, Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder bringst einen anderen Studiengang mit, beschäftigst dich aber privat z.B. mit Foto / Videobearbeitung und Social Media
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit * Entwicklung von Social-Media-Content (Text, Bild, ggf. Video) für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit * Entwicklung von Social-Media-Content (Text, Bild, ggf. Video) für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke
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Praktikant HR Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf * Du unterstützt als Praktikant:in Dein Team bei spannenden Aufgaben und Projekten im Recruiting. * Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv bei der Besetzung vakanter Positionen.
Praktikant HR Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf * Du unterstützt als Praktikant:in Dein Team bei spannenden Aufgaben und Projekten im Recruiting. * Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv bei der Besetzung vakanter Positionen.
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Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich erleichtern dir den Einstieg
Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich erleichtern dir den Einstieg
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Als Werkstudent:in Recruiting bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team das Recruiting der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. Ganz konkret bist Du verantwortlich für die Ausspielung der Recruitingbedarfe der Praxen. * Bedarfsmanagement: Bearbeite eigenständig die Recruiting-Bedarfsmeldungen unserer Praxen und behalte den Überblick über offene Vakanzen. * Job-Posting: Sorge in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team für die optimale Ausspielung und Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen. * Recruiting-Support: Unterstütze unsere Recruiting Manager:innen im operativen Tagesgeschäft und trage so zu einer erstklassigen Candidate Experience bei. * Studierendenprofil: Du bist aktuell als ordentlich Studierende:r eingeschrieben, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personal, BWL oder Psychologie.
Als Werkstudent:in Recruiting bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team das Recruiting der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. Ganz konkret bist Du verantwortlich für die Ausspielung der Recruitingbedarfe der Praxen. * Bedarfsmanagement: Bearbeite eigenständig die Recruiting-Bedarfsmeldungen unserer Praxen und behalte den Überblick über offene Vakanzen. * Job-Posting: Sorge in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team für die optimale Ausspielung und Sichtbarkeit unserer Stellenanzeigen. * Recruiting-Support: Unterstütze unsere Recruiting Manager:innen im operativen Tagesgeschäft und trage so zu einer erstklassigen Candidate Experience bei. * Studierendenprofil: Du bist aktuell als ordentlich Studierende:r eingeschrieben, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personal, BWL oder Psychologie.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Recruiting – Erstellung der Ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss * Koordination, Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation * Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Bereichsleitung in allen operativen Personalthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Recruiting – Erstellung der Ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss * Koordination, Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation * Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Bereichsleitung in allen operativen Personalthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal, Marketing oder Medien * Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing von Meta und Google Ads Kampagnen mit * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden * Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal, Marketing oder Medien * Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing von Meta und Google Ads Kampagnen mit * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden * Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting
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Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Wenn Du zusätzlich bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln konntest, freut uns das umso mehr!
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Wenn Du zusätzlich bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln konntest, freut uns das umso mehr!
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer ...
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer ...
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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Ermittlung von Personalrückstellungen und Datenaufbereitung für die Erstellung der versicherungsmathematischen Gutachten (Erstellung nach HGB und IFRS) * Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren im kaufmännischen und gewerblichen Bereich * Abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise BWL, Personalmanagement, Controlling o. Ä.) * Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Daten für HGB‑ und IFRS‑Abschlüsse im Bereich Personalrückstellungen
Ermittlung von Personalrückstellungen und Datenaufbereitung für die Erstellung der versicherungsmathematischen Gutachten (Erstellung nach HGB und IFRS) * Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlverfahren im kaufmännischen und gewerblichen Bereich * Abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise BWL, Personalmanagement, Controlling o. Ä.) * Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Daten für HGB‑ und IFRS‑Abschlüsse im Bereich Personalrückstellungen
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Als Studentische Hilfskraft im Recruiting bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen national wie international. * Du bist für das Recruiting unserer Werkstudent_innen und Praktikant_innen zuständig. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt.
Als Studentische Hilfskraft im Recruiting bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen national wie international. * Du bist für das Recruiting unserer Werkstudent_innen und Praktikant_innen zuständig. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt.
Performance Recruiting Manager (m/w/d) - All Jobs 360
Performance Recruiting Manager (m/w/d) - All Jobs 360
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Administration
RUPF Verwaltungs GmbH
Grevenbroich
Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Neuss
Schnelle Bewerbung
Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Bearbeitung eines generalistischen Spektrums moderner Personalarbeit – von der Vertragsgestaltung und Mitwirkung beim Onboarding, Personalentwicklung, Beratung von bis hin zu Prozessoptimierungen im HR-Bereich sowie der Unterstützung ausländischer Unternehmensstandorte * Fundierte Berufserfahrung in der Personalrekrutierung sowie generalistische Erfahrung im Bereich Human Resources - Erfahrung mit elektronischen Personalinformationssystemen ist von Vorteil
Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Bearbeitung eines generalistischen Spektrums moderner Personalarbeit – von der Vertragsgestaltung und Mitwirkung beim Onboarding, Personalentwicklung, Beratung von bis hin zu Prozessoptimierungen im HR-Bereich sowie der Unterstützung ausländischer Unternehmensstandorte * Fundierte Berufserfahrung in der Personalrekrutierung sowie generalistische Erfahrung im Bereich Human Resources - Erfahrung mit elektronischen Personalinformationssystemen ist von Vorteil
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Turck Holding GmbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld * Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting‑Technologien und modernen HR‑Tools
Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld * Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting‑Technologien und modernen HR‑Tools
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit. Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess. * Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen * Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit. Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess. * Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen * Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen besetzt. * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) an ca. fünf unserer Standorte in Deutschland – mit Fokus auf effiziente und qualitativ hochwertige Einstellungen. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab.
Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen besetzt. * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) an ca. fünf unserer Standorte in Deutschland – mit Fokus auf effiziente und qualitativ hochwertige Einstellungen. * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Prosegur Cash Services Germany GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. * Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. * Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bonn
- Duisburg
- Bochum
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Ratingen
- Recklinghausen
- Viersen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Bottrop
- Dormagen
- Wegberg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
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