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                            • Festanstellung
                            • Consultant Ausbildung
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Betrieblicher Umweltbeauftragter
                            • NSL-Fachkraft
                            • Operator
                            • Teamarbeit
                            • Vendor Management
                            • Arzt Ausbildung
                            • Entwicklung
                            • Betrieblicher Gesundheitsmanager
                            • Teamwork
                            • Operative Logistik

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            65













                            51 Treffer für recruiting-manager Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km

                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit. Du identifizierst geeignete Kandidat:innen auf LinkedIn, sprichst sie gezielt an und baust nachhaltige Recruiting-Pipelines für unsere Fachbereiche auf. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netzwerke kreativ und zielgerichtet für die Ansprache relevanter Talente.
                            Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit. Du identifizierst geeignete Kandidat:innen auf LinkedIn, sprichst sie gezielt an und baust nachhaltige Recruiting-Pipelines für unsere Fachbereiche auf. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netzwerke kreativ und zielgerichtet für die Ansprache relevanter Talente.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 50 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Key-Account Manager / Consultant im Marketing­ / ­Recruiting (m/w/d)

                            Stahlhart Recruiting GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) * Stahlhart Recruiting GmbH - Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten. * Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss! * Überdurchschnittliche Vergütung mit variablem Anteil, sodass deine Leistung sich auszahlt – im Schnitt verdienen unsere Account-Manager ca.
                            Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) * Stahlhart Recruiting GmbH - Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten. * Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss! * Überdurchschnittliche Vergütung mit variablem Anteil, sodass deine Leistung sich auszahlt – im Schnitt verdienen unsere Account-Manager ca.
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                            Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                            Bissendorf
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen: Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner. * Du erstellst und schaltest Stellen- und Recruiting-Anzeigen auf verschiedenen Plattformen. * Du koordinierst und organisierst Vorstellungsgespräche und begleitest Interessenten durch den gesamten Recruiting-Prozess. * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein. * Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der Bewerberansprache.
                            Wir suchen: Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner. * Du erstellst und schaltest Stellen- und Recruiting-Anzeigen auf verschiedenen Plattformen. * Du koordinierst und organisierst Vorstellungsgespräche und begleitest Interessenten durch den gesamten Recruiting-Prozess. * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein. * Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der Bewerberansprache.
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                            Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team

                            Lutz Services GmbH
                            Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
                            70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung.
                            Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung.
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                            NEU
                            Sie verantworten neben der strategischen auch die operative Personalplanung, das Recruiting und die Personalauswahl, fördern die gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und geben Nachwuchskräften und Auszubildenden fachliche Orientierung.
                            Sie verantworten neben der strategischen auch die operative Personalplanung, das Recruiting und die Personalauswahl, fördern die gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und geben Nachwuchskräften und Auszubildenden fachliche Orientierung.
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                            Senior Account Manager (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Oelde
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann werde Teil von FERCHAU in Oelde und starte als Senior Account Manager (m/w/d). * Du arbeitest eng mit Recruiting zusammen und bringst Unternehmen mit den passenden :innen zusammen * Klare Perspektiven statt leerer Versprechen: Ob Senior Account Manager:in, Business Manager:in oder darüber hinaus.
                            Dann werde Teil von FERCHAU in Oelde und starte als Senior Account Manager (m/w/d). * Du arbeitest eng mit Recruiting zusammen und bringst Unternehmen mit den passenden :innen zusammen * Klare Perspektiven statt leerer Versprechen: Ob Senior Account Manager:in, Business Manager:in oder darüber hinaus.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
                            Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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                            SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)

                            serv.it Gesellschaft für IT Services mbH
                            Sassenberg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie führen SuccessFactors-Module ein (z. B. Employee Central, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Performance & Goals) und sichern dabei den Übergang vom On-Premise-HCM * Idealerweise Erfahrung mit SAP Fiori ESS/MSS, den Add-ons von Centric sowie dem Ingentis org.manager
                            Sie führen SuccessFactors-Module ein (z. B. Employee Central, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Performance & Goals) und sichern dabei den Übergang vom On-Premise-HCM * Idealerweise Erfahrung mit SAP Fiori ESS/MSS, den Add-ons von Centric sowie dem Ingentis org.manager
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                            Zur Unterstützung unseres Teams Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), der die Themen Recruiting und Employer Branding mit uns gemeinsam auf das nächste Level bringen möchte. * Du sorgst dafür, dass aus offenen Positionen attraktive Jobangebote werden und unterstützt die Personalreferent:innen bei der Besetzung offener Stellen, indem du potenzielle Kandidat:innen aktiv ansprichst und ein einzigartiges Recruiting-Erlebnis schaffst. * Du identifizierst Trends im Personalmarketing und entwickelst innovative Formate für unser Employer Branding und ein erfolgreiches Recruiting. * moderne Personalgewinnung, digitale Recruiting-Kanäle und Social Media als deine Leidenschaft bezeichnest. * Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Recruiting, Employer Branding, Kommunikation und Personalmanagement .
                            Zur Unterstützung unseres Teams Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), der die Themen Recruiting und Employer Branding mit uns gemeinsam auf das nächste Level bringen möchte. * Du sorgst dafür, dass aus offenen Positionen attraktive Jobangebote werden und unterstützt die Personalreferent:innen bei der Besetzung offener Stellen, indem du potenzielle Kandidat:innen aktiv ansprichst und ein einzigartiges Recruiting-Erlebnis schaffst. * Du identifizierst Trends im Personalmarketing und entwickelst innovative Formate für unser Employer Branding und ein erfolgreiches Recruiting. * moderne Personalgewinnung, digitale Recruiting-Kanäle und Social Media als deine Leidenschaft bezeichnest. * Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Recruiting, Employer Branding, Kommunikation und Personalmanagement .
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichtigen Aspekte, die für deine Arbeit bei uns relevant sind! * Du führst im Rahmen der Recruiting-Hotline telefonische Gespräche mit den Bewerber:innen * Begeisterungsfähigkeit: die spannende Welt des Logistics Recruiting begeistert dich und das Anliegen unserer Bewerber:innen steht für dich immer an erster Stelle
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichtigen Aspekte, die für deine Arbeit bei uns relevant sind! * Du führst im Rahmen der Recruiting-Hotline telefonische Gespräche mit den Bewerber:innen * Begeisterungsfähigkeit: die spannende Welt des Logistics Recruiting begeistert dich und das Anliegen unserer Bewerber:innen steht für dich immer an erster Stelle
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            flaschenpost SE * Münster * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Du unterstützt unsere Recruiter:innen in dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess unserer Bewerber:innen * Du stehst unseren Bewerber:innen bei allen Fragen sowohl telefonisch als auch schriftlich als Ansprechperson zur Verfügung
                            flaschenpost SE * Münster * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Du unterstützt unsere Recruiter:innen in dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess unserer Bewerber:innen * Du stehst unseren Bewerber:innen bei allen Fragen sowohl telefonisch als auch schriftlich als Ansprechperson zur Verfügung
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                            (Senior) Consultant Kreditgeschäft Sparkassen und Genossenschaftsbanken (w|m|d)

                            zeb
                            Berlin, Frankfurt, Hamburg, Münster, München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nutz die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.
                            Nutz die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
                            Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                            Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
                            Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
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                            Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                            Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Recruiting-Trends: Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere fundiertes Know-how im Bereich Social Recruiting, sind ein klares Plus.
                            Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Recruiting-Trends: Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere fundiertes Know-how im Bereich Social Recruiting, sind ein klares Plus.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
                            Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                            Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Sassenberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Sassenberg liegt bei 48.800 €. Gehälter für recruiting-manager in Sassenberg liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-manager Jobs in Sassenberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 51 offene Stellenanzeigen für recruiting-manager Jobs in Sassenberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sassenberg einen recruiting-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sassenberg einen recruiting-manager Job suchen: Glandorf, Ennigerloh, Dissen am Teutoburger Wald.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-manager Jobs in Sassenberg suchen?
                            Wer nach recruiting-manager Jobs in Sassenberg sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Consultant Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-manager Jobs in Sassenberg??
                            Für einen recruiting-manager Job in Sassenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Verantwortung, Englisch, Patientenbetreuung, Ansprechpartner, In sicherer Weise, Entwicklung, Praxisorientiert, Business, Engagement, Kundendienst, Beratung, Plattform, Zuhören, Betreuung, Flexibilität, Onboarding.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-manager Jobs in Sassenberg?
                            Recruiting-manager Jobs in Sassenberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-manager Jobs in Sassenberg?
                            Für recruiting-manager Jobs in Sassenberg gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.