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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            31













                            35 Treffer für recruiting-manager Jobs in Markkleeberg im Umkreis von 30 km

                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
                            Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Online Marketing Manager/in (w/m/d) B2B

                            meinestadt.de
                            Markkleeberg
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir, die IN AUDITO Media GmbH mit unserer bekannten Marke schnellestelle.de, sind eine E-Recruiting-Agentur mit Sitz in Markkleeberg bei Leipzig. Mit über 16 Jahren Erfahrung im Bereich Online-Recruiting unterstützen wir Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit unserem Rundum-Service (Online-Stellenschaltungen, Social Media Recruiting, Active Sourcing etc.) die passenden Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden. Online Marketing Manager/in B2B (w/m/d) * Erfahrung im Umgang mit den Werbeanzeigenmanagern von Meta, Google, TikTok und LinkedIn.
                            Wir, die IN AUDITO Media GmbH mit unserer bekannten Marke schnellestelle.de, sind eine E-Recruiting-Agentur mit Sitz in Markkleeberg bei Leipzig. Mit über 16 Jahren Erfahrung im Bereich Online-Recruiting unterstützen wir Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit unserem Rundum-Service (Online-Stellenschaltungen, Social Media Recruiting, Active Sourcing etc.) die passenden Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden. Online Marketing Manager/in B2B (w/m/d) * Erfahrung im Umgang mit den Werbeanzeigenmanagern von Meta, Google, TikTok und LinkedIn.
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                            Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing

                            .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG
                            Leipzig
                            35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Leipziger Medien unterstützt mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren dabei, online sichtbar zu werden – mit passenden Lösungen für Online-Marketing, Recruiting und digitale Kommunikation. Dann starte als Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing * Du berätst zu Google-Marketing, Social Media, SEO, digitalen Recruiting-Lösungen und KI-gestützten Marketingstrategien.
                            Leipziger Medien unterstützt mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren dabei, online sichtbar zu werden – mit passenden Lösungen für Online-Marketing, Recruiting und digitale Kommunikation. Dann starte als Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing * Du berätst zu Google-Marketing, Social Media, SEO, digitalen Recruiting-Lösungen und KI-gestützten Marketingstrategien.
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                            Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Bremen, Erfurt, Magdeburg, Regensburg, Passau
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
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                            Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d)

                            Intense AG
                            Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
                            43000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d) steuerst du die Einführung und Migration unserer TENTAC Plattform bei Kunden aus der Energiewirtschaft. * Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Programmmanager in IT-, Transformations- oder vergleichbaren Projekten - Als Projektmanager / Rolloutmanager sorgst du dafür, dass TENTAC beim Kunden erfolgreich eingeführt wird – von der ersten Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus. Melina Jacobs (Recruiting)
                            Als Projektmanager / Rolloutmanager TENTAC (m/w/d) steuerst du die Einführung und Migration unserer TENTAC Plattform bei Kunden aus der Energiewirtschaft. * Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Programmmanager in IT-, Transformations- oder vergleichbaren Projekten - Als Projektmanager / Rolloutmanager sorgst du dafür, dass TENTAC beim Kunden erfolgreich eingeführt wird – von der ersten Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus. Melina Jacobs (Recruiting)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du gestaltest Recruiting- und Workforce-Planning-Prozesse aktiv mit – von der Bedarfsermittlung über die Profilabstimmung bis hin zur Auswahl der passenden Talente. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
                            Du gestaltest Recruiting- und Workforce-Planning-Prozesse aktiv mit – von der Bedarfsermittlung über die Profilabstimmung bis hin zur Auswahl der passenden Talente. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
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                            Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)

                            KRAFT VON WANTOCH GmbH
                            Leipzig
                            150000 - 250000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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                            NEU

                            Head of Customer Success (Legal Tech)

                            Legartis Deutschland GmbH
                            Berlin, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Customer Success in einem SaaS-Unternehmen, inklusive nachgewiesener Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Führung eines CS-Teams (Recruiting, Coaching, Performance Management).
                            Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Customer Success in einem SaaS-Unternehmen, inklusive nachgewiesener Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Führung eines CS-Teams (Recruiting, Coaching, Performance Management).
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                            Schnelle Bewerbung
                            ZAQQ GmbH * Lützen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ZAQQ steht für mutige, moderne Schuhe – handgefertigt, nachhaltig und mit einem unverkennbaren - Design. Als wachsendes D2C-Brand suchen wir eine/n Performance-Marketing-Profi, der unsere Marke - digital auf das nächste Level bringt und Kampagnen mit dem Besten aus KI und Kreativität rockt. Ihre Aufgaben - DEINE KANÄLEGoogle Ads - Search, Shopping, Performance Max – komplettes Kampagnenmanagement inkl. Bid-Strategien und Feed-Optimierung - Meta Ads - Instagram & Facebook – Funnel-Aufbau, Retargeting, Lookalike Audiences, A/B-Tests auf Anzeigenebene - TikTok Ads - Spark Ads, TopView, In-Feed – kreative Hook-Konzepte, native Content-Formate und Trendadaption - KI-Werbemittel - Erstellung von , Copy und Videos mit KI-Tools (Midjourney, Sora, ChatGPT, ElevenLabs etc.)DEINE AUFGABEN
                            ZAQQ GmbH * Lützen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ZAQQ steht für mutige, moderne Schuhe – handgefertigt, nachhaltig und mit einem unverkennbaren - Design. Als wachsendes D2C-Brand suchen wir eine/n Performance-Marketing-Profi, der unsere Marke - digital auf das nächste Level bringt und Kampagnen mit dem Besten aus KI und Kreativität rockt. Ihre Aufgaben - DEINE KANÄLEGoogle Ads - Search, Shopping, Performance Max – komplettes Kampagnenmanagement inkl. Bid-Strategien und Feed-Optimierung - Meta Ads - Instagram & Facebook – Funnel-Aufbau, Retargeting, Lookalike Audiences, A/B-Tests auf Anzeigenebene - TikTok Ads - Spark Ads, TopView, In-Feed – kreative Hook-Konzepte, native Content-Formate und Trendadaption - KI-Werbemittel - Erstellung von , Copy und Videos mit KI-Tools (Midjourney, Sora, ChatGPT, ElevenLabs etc.)DEINE AUFGABEN
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                            Warehousemanager (m/w/d) Spedition

                            datenhoheit.IT GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Besetzung dieser strategischen Vakanz hat unser Haus eine exklusive Direktsuche über die spezialisierte Recruiting-Boutique Jobkraft im unveröffentlichten Stellenmarkt initiiert, um unser Führungsteam direkt am sächsischen Luftfrachtknotenpunkt Leipzig zu verstärken.
                            Für die Besetzung dieser strategischen Vakanz hat unser Haus eine exklusive Direktsuche über die spezialisierte Recruiting-Boutique Jobkraft im unveröffentlichten Stellenmarkt initiiert, um unser Führungsteam direkt am sächsischen Luftfrachtknotenpunkt Leipzig zu verstärken.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Nahkauf Märkte in der Region Halle/Saale und Krostitz suchen wir eine/n Marktmanager/in/-leiter/in (m/w/d) - Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Recruiting - vorzugsweise bereits erste Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
                            Für unsere Nahkauf Märkte in der Region Halle/Saale und Krostitz suchen wir eine/n Marktmanager/in/-leiter/in (m/w/d) - Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Recruiting - vorzugsweise bereits erste Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
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                            Recruiting Partner m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            An unseren Standorten Chemnitz, Dresden oder Markkleeberg gestaltest Du die Zukunft der Elektrotechnik und Energiewirtschaft aktiv mit – als Recruiting Partner m/w/d * End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Kompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl. Telefoninterviews, Videocalls und persönlicher Austausch * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und
                            An unseren Standorten Chemnitz, Dresden oder Markkleeberg gestaltest Du die Zukunft der Elektrotechnik und Energiewirtschaft aktiv mit – als Recruiting Partner m/w/d * End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Kompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl. Telefoninterviews, Videocalls und persönlicher Austausch * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden und Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
                            Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Optimierung der Präsenz des Unternehmens auf Karriere-, Recruiting- und Businessplattformen sowie in relevanten Talent-Communities; Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im Employer Branding sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Pilotprojekte. * Kooperation leben: Zusammenarbeit in einem deutschlandweit aufgestellten Team, in dem Recruiting und Employer Branding eng ineinandergreifen.
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                            Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Essen, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten * Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
                            Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten * Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
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                            Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
                            Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Markkleeberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Markkleeberg liegt bei 48.800 €. Gehälter für recruiting-manager in Markkleeberg liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-manager Jobs in Markkleeberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für recruiting-manager Jobs in Markkleeberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Markkleeberg einen recruiting-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Markkleeberg einen recruiting-manager Job suchen: Leipzig, Lützen, Altenburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-manager Jobs in Markkleeberg suchen?
                            Wer nach recruiting-manager Jobs in Markkleeberg sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-manager Jobs in Markkleeberg??
                            Für einen recruiting-manager Job in Markkleeberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Entwicklung, Verantwortung, Englisch, Engagement, Kundenorientiert, Praxisorientiert, Analyse, Business, In sicherer Weise, Verrichtung, Vertrauen, Technik, Flexibilität, Growth Mindset, Integrität, Leidenschaftlich.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-manager Jobs in Markkleeberg?
                            Recruiting-manager Jobs in Markkleeberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-manager Jobs in Markkleeberg?
                            Für recruiting-manager Jobs in Markkleeberg gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.