Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 76 offene Stellenanzeigen für Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großostheim einen Recruiting Coordinator Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großostheim einen Recruiting Coordinator Job suchen: <a href="/jobs/recruiting-coordinator/in-schaafheim">Schaafheim</a>, <a href="/jobs/recruiting-coordinator/in-aschaffenburg">Aschaffenburg</a>, <a href="/jobs/recruiting-coordinator/in-obernburg-am-main">Obernburg am Main</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim suchen?

Wer nach Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-gro%C3%9Fostheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-gro%C3%9Fostheim">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/jobs/logopaedie-ausbildung/in-gro%C3%9Fostheim">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim??

Für einen Recruiting Coordinator Job in Großostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Planung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Vertrieb, Koordination, Entwicklung, Verantwortung, Flexibilität, Betreuung, Business, Eigeninitiative, Engagement, MS Excel, Projektmanagement, Detailgenauigkeit, Analyse.

Zu welcher Branche gehören Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim?

Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim?

Für Recruiting Coordinator Jobs in Großostheim gibt es aktuell 119 offene Teilzeitstellen.

Recruiting Coordinator: 76 Jobs & Stellenangebote in Großostheim

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Senior Recruiter (m/w/d)

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Dreieich

Teilweise Home-Office

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

Pan Dacom Direkt GmbH

Dreieich bei Frankfurt am Main

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Mitarbeiter (w/m/d) Back Office - Personal

Rhenus Group

Rodgau (63110)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Schmoll Maschinen GmbH

Rödermark

38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d)

DATRON AG

Ober-Ramstadt

53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)

DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main

Ingérop Deutschland

Offenbach am Main

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ingérop Deutschland ist ein Ingenieur- und Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren tätig. Gesucht wird ein Recruiter:in (w/m/d) für Active Sourcing und Technical Hiring im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, Erfahrung mit technischen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent(m/w/d)

SINGULUS TECHNOLOGIES AG

Kahl am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

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Personalvermittler/in (m/w/d)

ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

Dreieich

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung. Gesucht wird ein Personalvermittler (m/w/d) in Vollzeit für den Recruiting-Prozess von A bis Z und die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Sehr gute Deutschkenntnisse, organisiertes und strukturiertes Arbeiten, sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Groß-Umstadt

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

cobolution Systems GmbH

Schaafheim

37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

cobolution GmbH ist ein Service-Partner und Entwicklungsdienstleister für CNC-Bearbeitungsmaschinen und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Recruiter / Personalreferent (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und das On-/Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)

BYD Germany GmbH

Offenbach am Main

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Recruiter (m/w/d)

Axians TI Service Factory GmbH

Eppertshausen

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Axians TI Service Factory GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf Telekommunikationsinfrastruktur und E-Mobility. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Erfahrung im Recruiting, Kreativität bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Assistant (w/m/d)

HS ImmoInvest GmbH

Offenbach am Main

33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

HS ImmoInvest GmbH ist eine spezialisierte Immobilienberatung in Offenbach am Main. Gesucht wird ein HR Assistant (w/m/d) für die Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, das Bewerbermanagement und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, Bewerbermanagement-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Eco Fee Coordinator (m/w/d)

Dunlop Tyre Europe GmbH

Offenbach

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

DUNLOP Tyre Europe GmbH vermarktet und vertreibt Reifen im europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Gesucht wird ein Eco Fee Coordinator (m/w/d) zur Sicherstellung der Einhaltung europäischer Umweltvorschriften für Altreifenverwertung und Koordination von Lieferantenprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, Berufserfahrung in Compliance oder Operations sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Technischer Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für Bahnprojekte

Rail Power Systems GmbH

Offenbach am Main, Berlin, Leipzig

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Rail Power Systems ist ein Technologieunternehmen, das Fahrleitungssysteme und Energieversorgungslösungen für die Bahninfrastruktur entwickelt. Gesucht wird ein Technischer Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für die technische und vertragliche Steuerung nationaler Bahnprojekte von der Auftragserteilung bis zur Abrechnung. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein Techniker-/Meisterabschluss, mehrjährige Projektleitungserfahrung idealerweise in Stromversorgungsanlagen oder Bahntechnik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Bauingenieur / Projektleiter (m/w/d) Tiefbau & Fernwärme – bundesweite Projekte

DATABAU Infrastruktur & Service GmbH

bundesweit, Würzburg, Aschaffenburg, Hanau, Gelnhausen, Darmstadt, Lohr am Main, Bad

Teilweise Home-Office

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist ein Infrastrukturdienstleister für Telekommunikation und Fernwärme mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Bauingenieur / Projektleiter (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Überwachung von Tiefbau- und Fernwärmeprojekten bundesweit. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fernwärmebereich sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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IT-Koordinator (m/w/d)

HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG

Erlensee

Teilweise Home-Office

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Harry ist ein Backwarenhersteller mit Tradition seit 1688 und baut ein modernes Produktionswerk in Erlensee auf. Gesucht wird ein IT-Koordinator (m/w/d) als zentraler IT-Ansprechpartner für Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung am Standort. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, Erfahrung im IT-Betrieb und Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik sowie IT-Projektmanagement werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Sicherheitskoordinator (m/w/div.)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

59000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein Sicherheitskoordinator (m/w/div.) zur Unterstützung bei der Koordination und Überwachung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Eine technische Ausbildung, Kenntnisse in Arbeitsschutzgesetzen und Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Objektbetreuer:in (m/w/d) - Deutsche Flugsicherung

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Langen (Hessen)

Teilweise Home-Office

34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

STRABAG Property and Facility Services ist ein führender Building Solutions Anbieter mit Facility Management und Gebäudetechnik in sechs europäischen Ländern. Gesucht wird ein Objektbetreuer (m/w/d) zur Übernahme der Objektverantwortung, fachlichen Steuerung des Personals und Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Berufserfahrung im Facility Management, Energiemanagement-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Instandhaltungskoordinator (m/w/d) Mechanik

Bilfinger SE

Biebesheim am Rhein, Frankfurt, Dietzenbach

64000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bilfinger ist ein führender internationaler Industriedienstleister für Prozessindustrie mit über 31.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Instandhaltungskoordinator Mechanik (m/w/d) zur Planung und Steuerung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modifikationen an Produktionsanlagen. Ein Abschluss als Techniker oder Meister der Fachrichtung Mechanik, Berufserfahrung in der Chemie- und Pharmaindustrie sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Objektbetreuer/in an Sportstätten (m/w/d)

Magistrat der Stadt Hanau

Hanau

44000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Stadt Hanau betreibt und unterhält städtische Gebäude und Sportanlagen in der Metropolregion Frankfurt. Gesucht wird ein Objektbetreuer (m/w/d) an Sportstätten zur Unterhaltung von Rasenflächen, Durchführung von Reparaturen und Überwachung beauftragter Firmen. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau- oder Garten- und Landschaftsbau, mehrjährige Berufserfahrung, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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