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                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            55













                            66 Treffer für recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 66 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personaldisponent (m/w/d)

                            I. K. Hofmann GmbH
                            Ulm
                            40000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            I. K. Hofmann GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Das bringen Sie mit * Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mi
                            I. K. Hofmann GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Das bringen Sie mit * Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mi
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
                            Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ihre Position im Recruiting & Talent Acquisition - Dabei agieren Sie als kompetente Beratung für , entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und arbeiten eng mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen zusammen. * End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme und Stellendefinition über Auswahl und Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Recruitingstrategie & Talentgewinnung: Entwicklung maßgeschneiderter und zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur erfolgreichen Kandidatenansprache * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, Hiring Managern, externen Recruiting-Agenturen und weite
                            Ihre Position im Recruiting & Talent Acquisition - Dabei agieren Sie als kompetente Beratung für , entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und arbeiten eng mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen zusammen. * End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme und Stellendefinition über Auswahl und Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Recruitingstrategie & Talentgewinnung: Entwicklung maßgeschneiderter und zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur erfolgreichen Kandidatenansprache * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, Hiring Managern, externen Recruiting-Agenturen und weite
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                            (senior) recruiter international (m/w/d)

                            falch gmbh
                            Merklingen, Blaubeuren
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
                            du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
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                            NEU

                            Senior Talent Partner (m/w/d)

                            Fine Dine Verlags GmbH
                            Ulm
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. * Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion. * Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up mit enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitun
                            Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. * Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion. * Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up mit enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitun
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Biberach an der Riß
                            5300 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Für ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen suchen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem einen motivierten Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. * End-to-End-Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifende Talentgewinnung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Pharmaindustrie
                            Für ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen suchen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem einen motivierten Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. * End-to-End-Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifende Talentgewinnung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Pharmaindustrie
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                            Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

                            Nuvisan GmbH
                            Neu-Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Active-Sourcing-
                            Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Active-Sourcing-
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                            NEU
                            Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
                            Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
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                            Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d)

                            Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Koordination und Aufbau sowie fachliche Führung eines Embedded Development and Verification Teams am neuen Standort in Ulm * Unterstützung Mitarbeiterentwicklung - beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen * Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace
                            Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Koordination und Aufbau sowie fachliche Führung eines Embedded Development and Verification Teams am neuen Standort in Ulm * Unterstützung Mitarbeiterentwicklung - beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen * Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Stu
                            Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Stu
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                            Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung

                            Diehl Defence GmbH & Co. KG
                            Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim
                            50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Technischen Projektleiter / Technischen Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung * In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System Build eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems; dabei konzentrieren Sie sich insbesondere auf
                            Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Technischen Projektleiter / Technischen Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung * In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System Build eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems; dabei konzentrieren Sie sich insbesondere auf
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            expertum GmbH * Ulm, Donau - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungstechnologie suchen wir am Standort Ulm einen erfahrenen Technischen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Angebotsmanagement. In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte im Umfeld komplexer Raumfahrt- und Verteidigungssysteme. Sie begleiten Vorhaben von der Angebotsphase über die Projektplanung und Umsetzung bis zur Auslieferung und verantworten dabei die Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitätsanforderungen und vertraglichen Zielen. * Einsatzort: Ulm * Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche * Einsatzbeginn: ab sofort bzw. ab 01.12.2026, abhängig vom Projektbereich * Geplante Einsatzdauer bis 31.12.2028
                            expertum GmbH * Ulm, Donau - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungstechnologie suchen wir am Standort Ulm einen erfahrenen Technischen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Angebotsmanagement. In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte im Umfeld komplexer Raumfahrt- und Verteidigungssysteme. Sie begleiten Vorhaben von der Angebotsphase über die Projektplanung und Umsetzung bis zur Auslieferung und verantworten dabei die Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitätsanforderungen und vertraglichen Zielen. * Einsatzort: Ulm * Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche * Einsatzbeginn: ab sofort bzw. ab 01.12.2026, abhängig vom Projektbereich * Geplante Einsatzdauer bis 31.12.2028
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                            Bid Manager (m/w/d)

                            CANCOM SE
                            Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Jettingen-Scheppach, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CANCOM SE * Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Jettingen-Scheppach, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Sichtung der relevanten Ausschreibungen im Bereich öffentliche Auftraggeber (Land und Kommune) * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie eff
                            CANCOM SE * Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Jettingen-Scheppach, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Sichtung der relevanten Ausschreibungen im Bereich öffentliche Auftraggeber (Land und Kommune) * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie eff
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bertrandt AG * Biberach an der Riß * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltwei
                            Bertrandt AG * Biberach an der Riß * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltwei
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden und Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                            Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-coordinator in Bellenberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-coordinator in Bellenberg liegt bei 41.300 €. Gehälter für recruiting-coordinator in Bellenberg liegen im Bereich zwischen 35.100 € und 50.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bellenberg einen recruiting-coordinator Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bellenberg einen recruiting-coordinator Job suchen: Weißenhorn, Laupheim, Neu-Ulm.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg??
                            Für einen recruiting-coordinator Job in Bellenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Koordination, Vertrieb, In sicherer Weise, Planung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Flexibilität, Verantwortung, Ansprechpartner, Betreuung, Eigeninitiative, Führung, Business, BWL, Management, Marketing.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg?
                            Recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg?
                            Für recruiting-coordinator Jobs in Bellenberg gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.