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64 Treffer für recruiting-coordinator Jobs in Achstetten im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
I. K. Hofmann GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Das bringen Sie mit * Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mi
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NEU
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung, Controlling & Personal (m/w/d)
Bergmann GmbH & Co.KG
Laupheim
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
Bergmann GmbH & Co.KG * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Menschen unterstützen. Verantwortung übernehmen. Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einem sicheren Gespür für Controlling und Personalthemen? Dann sind Sie bei uns richtig. BERGMANN steht seit 1873 für Qualität und Know-how in der internationalen Haarbranche. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie die Personaladministration und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Zahlen, Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Finanzen & Rechnung
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse
Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihre Position im Recruiting & Talent Acquisition - Dabei agieren Sie als kompetente Beratung für , entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und arbeiten eng mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen zusammen. * End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme und Stellendefinition über Auswahl und Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Recruitingstrategie & Talentgewinnung: Entwicklung maßgeschneiderter und zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur erfolgreichen Kandidatenansprache * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, Hiring Managern, externen Recruiting-Agenturen und weite
Ihre Position im Recruiting & Talent Acquisition - Dabei agieren Sie als kompetente Beratung für , entwickeln zielgruppengerechte Recruitingstrategien und arbeiten eng mit Active Sourcing, externen Agenturen und weiteren HR-Schnittstellen zusammen. * End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme und Stellendefinition über Auswahl und Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Recruitingstrategie & Talentgewinnung: Entwicklung maßgeschneiderter und zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur erfolgreichen Kandidatenansprache * Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Active Sourcing, Hiring Managern, externen Recruiting-Agenturen und weite
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
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Schnelle Bewerbung
Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. * Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion. * Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up mit enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitun
Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. * Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion. * Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up mit enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitun
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß
5300 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Für ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen suchen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem einen motivierten Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. * End-to-End-Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifende Talentgewinnung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Pharmaindustrie
Für ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen suchen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem einen motivierten Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. * End-to-End-Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifende Talentgewinnung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Pharmaindustrie
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
NEU
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HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
Oetinger Aluminium WH GmbH
Weißenhorn
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
NEU
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer am Campus in Neu-Ulm. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.
NEU
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Active-Sourcing-
Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Active-Sourcing-
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Tender Manager - Generics (w/m/d)
Tender Manager - Generics (w/m/d)
STADA Arzneimittel AG
Laichingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
STADA Arzneimittel AG * Laichingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag ist seit dem ersten Tag klar: Als vertrauenswürdiger Partner für die Gesundheit der Menschen zu sorgen. Dieses Versprechen leitet jeden unserer Schritte jede Entscheidung und jeden Beitrag mit dem Ziel, Leben zu verbessern und einen echten Mehrwert zu schaffen. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Consumer Healthcare, Generika und Spezialmedikamente gestalten mehr als 11.700 Mitarbeitende weltweit die Zukunft der STADA Group, um zum bevorzugten Partner für Patient:innen, Gesundheitsfachkräfte und Geschäftspartner zu werden. ALIUD PHARMA zählt zu den führenden Generika-Anbietern in Deutschland. Mit hochwertigen Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln schaffen wir einen breiten Zugang zu bezahlbarer Gesundheit
STADA Arzneimittel AG * Laichingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag ist seit dem ersten Tag klar: Als vertrauenswürdiger Partner für die Gesundheit der Menschen zu sorgen. Dieses Versprechen leitet jeden unserer Schritte jede Entscheidung und jeden Beitrag mit dem Ziel, Leben zu verbessern und einen echten Mehrwert zu schaffen. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Consumer Healthcare, Generika und Spezialmedikamente gestalten mehr als 11.700 Mitarbeitende weltweit die Zukunft der STADA Group, um zum bevorzugten Partner für Patient:innen, Gesundheitsfachkräfte und Geschäftspartner zu werden. ALIUD PHARMA zählt zu den führenden Generika-Anbietern in Deutschland. Mit hochwertigen Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln schaffen wir einen breiten Zugang zu bezahlbarer Gesundheit
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Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d)
Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Koordination und Aufbau sowie fachliche Führung eines Embedded Development and Verification Teams am neuen Standort in Ulm * Unterstützung Mitarbeiterentwicklung - beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen * Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Koordination und Aufbau sowie fachliche Führung eines Embedded Development and Verification Teams am neuen Standort in Ulm * Unterstützung Mitarbeiterentwicklung - beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen * Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Stu
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Stu
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Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung
Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim
50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Technischen Projektleiter / Technischen Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung * In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System Build eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems; dabei konzentrieren Sie sich insbesondere auf
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee, Markdorf, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Technischen Projektleiter / Technischen Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung * In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System Build eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems; dabei konzentrieren Sie sich insbesondere auf
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Organisation und Begleitung von Bewerberinterviews und Recruiting-Events * Interesse an modernen HR-Themen und Recruiting
Organisation und Begleitung von Bewerberinterviews und Recruiting-Events * Interesse an modernen HR-Themen und Recruiting
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Technischer Projektleiter (m/w/d) - Angebotsmanagement | Space & Defence
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Angebotsmanagement | Space & Defence
expertum GmbH
Ulm, Donau
6500 - 7000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum GmbH * Ulm, Donau - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungstechnologie suchen wir am Standort Ulm einen erfahrenen Technischen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Angebotsmanagement. In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte im Umfeld komplexer Raumfahrt- und Verteidigungssysteme. Sie begleiten Vorhaben von der Angebotsphase über die Projektplanung und Umsetzung bis zur Auslieferung und verantworten dabei die Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitätsanforderungen und vertraglichen Zielen. * Einsatzort: Ulm * Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche * Einsatzbeginn: ab sofort bzw. ab 01.12.2026, abhängig vom Projektbereich * Geplante Einsatzdauer bis 31.12.2028
expertum GmbH * Ulm, Donau - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungstechnologie suchen wir am Standort Ulm einen erfahrenen Technischen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Angebotsmanagement. In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte im Umfeld komplexer Raumfahrt- und Verteidigungssysteme. Sie begleiten Vorhaben von der Angebotsphase über die Projektplanung und Umsetzung bis zur Auslieferung und verantworten dabei die Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualitätsanforderungen und vertraglichen Zielen. * Einsatzort: Ulm * Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche * Einsatzbeginn: ab sofort bzw. ab 01.12.2026, abhängig vom Projektbereich * Geplante Einsatzdauer bis 31.12.2028
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bertrandt AG * Biberach an der Riß * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltwei
Bertrandt AG * Biberach an der Riß * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltwei
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Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting
Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting
KaVo Dental GmbH
Biberach a. d. Riß
Schnelle Bewerbung
Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting Schwerpunkt: Personalbetreuung / Recruiting
Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting Schwerpunkt: Personalbetreuung / Recruiting
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Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting
Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden und Leipzig
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Study Coordinator / Krankenschwester (m/w/d) in Vollzeit im Pharmaumfeld
Study Coordinator / Krankenschwester (m/w/d) in Vollzeit im Pharmaumfeld
expertum GmbH
Biberach an der Riß
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Study Coordinator / Nurse (m/w/d) in Vollzeit im Pharmaumfeld
Study Coordinator / Nurse (m/w/d) in Vollzeit im Pharmaumfeld
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Ingenieur
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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