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3 Treffer für recruiting-assistant Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen - Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München idealerweise für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten ab Januar 2027 oder später. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen - Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München idealerweise für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten ab Januar 2027 oder später. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Fried Kunststofftechnik GmbH
Urbach
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung im Bereich Recruiting und Teilnahme an Karrieremessen und Bildungskooperationen
Unterstützung im Bereich Recruiting und Teilnahme an Karrieremessen und Bildungskooperationen
NEU
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Sales Assistant (m/w/d)
Sales Assistant (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ulm
Teilweise Home-Office
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann bist du bei uns als Sales Assistant (m/w/d) im Team CONTRACT genau richtig! * Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting und regelmäßiger Austausch zu laufenden Prozessen und Zielen
Dann bist du bei uns als Sales Assistant (m/w/d) im Team CONTRACT genau richtig! * Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting und regelmäßiger Austausch zu laufenden Prozessen und Zielen
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse
Steuerung und Durchführung unserer Recruiting-Prozesse
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Wiedmann & Winz GmbH
Geislingen an der Steige
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing * Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln
Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing * Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln
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Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting
Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, HR und Office Management und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, HR und Office Management und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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DAHER * Donauwörth * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
DAHER * Donauwörth * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche * du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein * du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit * du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Dann werde Teil unseres ALS Western Europe Talent-Acquisition-Teams. - Schwerpunkt Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle - Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding - Ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d), idealerweise mit LinkedIn Recruiter Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagemen
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld - Dann werde Teil unseres ALS Western Europe Talent-Acquisition-Teams. - Schwerpunkt Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle - Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. Employer Branding - Ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten (m/w/d), idealerweise mit LinkedIn Recruiter Du willst Recruiting nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? - Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die deutschen Standorte, für verschiedene Fachbereiche - Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Transparenz - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagemen
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Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur - Für unseren Kunden am Standort Ulm in Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (all gender). - Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses - Planen und Ausführen der Recruiting-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, selbständiges Durchführen von Active Sourcing oder Entscheidung über den Einsatz von Dienstleistern u.a. hinsichtlich Active Sourcing) - Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken - Kenntnisse der Recruiting-Methoden und W
Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur - Für unseren Kunden am Standort Ulm in Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (all gender). - Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses - Planen und Ausführen der Recruiting-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, selbständiges Durchführen von Active Sourcing oder Entscheidung über den Einsatz von Dienstleistern u.a. hinsichtlich Active Sourcing) - Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken - Kenntnisse der Recruiting-Methoden und W
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Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d)
Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d)
Diakonie Neuendettelsau
Oettingen in Bayern
Diakonie Neuendettelsau * Oettingen in Bayern * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2027 oder zum 01. September 2027 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
Diakonie Neuendettelsau * Oettingen in Bayern * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2027 oder zum 01. September 2027 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
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Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) – BWL | Controlling | Personal | Projektmanagement (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) – BWL | Controlling | Personal | Projektmanagement (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
statix GmbH
Leipheim
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
statix GmbH * Leipheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Zahlen, Prozesse und Organisation sind Ihre Stärke? Die STATIX GMBH ist seit über 30 Jahren in der Tragwerksplanung tätig und betreut mit aktuell 35 Mitarbeitenden anspruchsvolle Industrie- und Gewerbeprojekte im In- und Ausland. Zu unseren namhaften Kunden zählen unter anderem Zeiss, Vetter, Liebherr, Airbus Helicopters, BASF, Paulaner, Zeppelin, AGCO Fendt, MTU, EvoBus, TRUMPF, AL-KO und Wanzl. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Geschäftsleitung (m/w/d), der kaufmännische Themen strukturiert vorantreibt und den Überblick über Kennzahlen, Auswertungen,
statix GmbH * Leipheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Zahlen, Prozesse und Organisation sind Ihre Stärke? Die STATIX GMBH ist seit über 30 Jahren in der Tragwerksplanung tätig und betreut mit aktuell 35 Mitarbeitenden anspruchsvolle Industrie- und Gewerbeprojekte im In- und Ausland. Zu unseren namhaften Kunden zählen unter anderem Zeiss, Vetter, Liebherr, Airbus Helicopters, BASF, Paulaner, Zeppelin, AGCO Fendt, MTU, EvoBus, TRUMPF, AL-KO und Wanzl. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Geschäftsleitung (m/w/d), der kaufmännische Themen strukturiert vorantreibt und den Überblick über Kennzahlen, Auswertungen,
Diakonie Neuendettelsau * Polsingen * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2027 oder zum 01. September 2027 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
Diakonie Neuendettelsau * Polsingen * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2027 oder zum 01. September 2027 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie, idealerweise mit Homeoffice in der Region Baden-Württemberg / Hessen / Rheinland-Pfalz, als Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du übernimmst eigenständig Recherche-, Planungs- und Organisationsaufgaben und begleitest die Einführung neuer HR-Prozesse, Benefits oder Recruiting-Maßnahmen
Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du übernimmst eigenständig Recherche-, Planungs- und Organisationsaufgaben und begleitest die Einführung neuer HR-Prozesse, Benefits oder Recruiting-Maßnahmen
Stepstone Premium Partner
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eigenständig an eigenen Projekten im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit
Du arbeitest eigenständig an eigenen Projekten im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit
Stepstone Premium Partner
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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Personalreferent im Außendienst Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d)
Personalreferent im Außendienst Bayern und Baden-Württemberg (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Bayern, Baden-Württemberg
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting von Teamleitungen und Filialmitarbeitenden mit echter Begeisterung
Recruiting von Teamleitungen und Filialmitarbeitenden mit echter Begeisterung
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