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1 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Gescher im Umkreis von 30 km
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Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)
Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)
Gemeinde Raesfeld
46348 Raesfeld
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d) für die vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d) für die vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen werden vorausgesetzt.
36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Business Operations Assistant (m/w/d)
Business Operations Assistant (m/w/d)
Seocomplete GmbH
Dortmund
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SEO Complete ist eine renommierte Online-Marketing-Agentur aus Dortmund mit Fokus auf digitale und KI-gestützte Prozesse. Gesucht wird ein Business Operations Assistant (m/w/d) zur operativen Umsetzung von Geschäftsführungsentscheidungen und Koordination interner Prozesse. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, digitale Affinität, sichere Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
SEO Complete ist eine renommierte Online-Marketing-Agentur aus Dortmund mit Fokus auf digitale und KI-gestützte Prozesse. Gesucht wird ein Business Operations Assistant (m/w/d) zur operativen Umsetzung von Geschäftsführungsentscheidungen und Koordination interner Prozesse. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, digitale Affinität, sichere Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar
Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar
vitronet Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes mit über 7.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Recruiterin / ein Recruiter Personalmanagement (w/m/d) für die ganzheitliche Personalgewinnung, Leitung von Auswahlprozessen und Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachwirt-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung, umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
STRABAG Rail GmbH
Gladbeck
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
A.I.B. GmbH
Recklinghausen
36000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG
Münster
32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Umwelt- und Ingenieurberatung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Management-Systemen und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Umwelt- und Ingenieurberatung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Management-Systemen und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (m/w/d) Administration & Entwicklung
Personalreferent*in (m/w/d) Administration & Entwicklung
STAR Piping Systems
Wesel
Teilweise Home-Office
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
STAR Piping Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Administration & Entwicklung zur Betreuung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalzeitwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
STAR Piping Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Administration & Entwicklung zur Betreuung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalzeitwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
personalisten GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal
Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal
DEKRA Arbeit GmbH
Hannover, Münster, Preußisch Oldendorf
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
sanotact GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und funktionelle Süßwaren. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH
Essen
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
engaged & Company GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
43000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Münster
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d)
Teamleiter (m/w/d)
HausHilfeDirekt GmbH
Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.