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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt lediglich häufige ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          MEG Leißling GmbH * Weißenfels * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. o Betreuung sowie Beratung von und in allen personalrelevanten und personalwirtschaftlichen Belangen - o Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen sowie Kündigungen - o Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses
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                          Orizon * Augsburg,München,Düsseldorf,Hamburg,Hannover,Bremen,Berlin,Stuttgart,Mannheim,Dortmund,Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Mit Begeisterung Talente gewinnen. Dank Deiner Expertise im Recruiting verfasst Du nicht nur treffsichere Stellenanzeigen, die gezielt die richtigen Kandidat/innen ansprechen – ...
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                          Rahmqvist is a B2B company operating in 12 different countries, and we are currently looking for a freelance recruiter in Germany with experience in recruiting salespeople. Rahmqvist is looking for an independent freelance recruiter based in Germany to support our growth by identifying and attracting strong sales talent. This is a flexible, part-time collaboration suitable for a recruiter who also works with other clients and enjoys working independently. * Proven experience as a freelance or independent recruiter.
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                          Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen - Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München vorzugsweise für einen Zeitraum von 5 bis 7 Monate und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Talent Acquisitions.
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                          Gemeinsam mit den und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du als ImpulsgeberIn und BeraterIn für eine exzellente Candidate Experience.
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                          Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
                          Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
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                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
                          Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
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                          HR Business Partner*in

                          Stromnetz Berlin GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Dann unterstütze uns frühestmöglich ab dem 01.06.2026, befristet für ein Jahr, als HR Business Partner*in - Als HR Business Partner*in bist Du Teil des Managementteams und wirkst bei der Entwicklung und Implementierung der Geschäftsstrategie sowie der Erreichung kurz- und langfristiger Geschäftsziele mit. Du steuerst, analysierst und berätst im Rahmen von HR-Prozessen und operativen Personalfragestellungen, initiierst Veränderungsprozesse und berätst Führungskräfte bei der Teamführung. o Sicherstellung der Einbindung strategischer Kompetenzanforderungen in die Business Planung - o Kenntnisse im SAP HR * Stromnetz Berlin GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren?
                          Dann unterstütze uns frühestmöglich ab dem 01.06.2026, befristet für ein Jahr, als HR Business Partner*in - Als HR Business Partner*in bist Du Teil des Managementteams und wirkst bei der Entwicklung und Implementierung der Geschäftsstrategie sowie der Erreichung kurz- und langfristiger Geschäftsziele mit. Du steuerst, analysierst und berätst im Rahmen von HR-Prozessen und operativen Personalfragestellungen, initiierst Veränderungsprozesse und berätst Führungskräfte bei der Teamführung. o Sicherstellung der Einbindung strategischer Kompetenzanforderungen in die Business Planung - o Kenntnisse im SAP HR * Stromnetz Berlin GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office * Polycasa Nischwitz GmbH * Thallwitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Polycasa ist einer der führenden Hersteller von transparenten und farbigen Kunststoffplatten in Europa. Unser vielfältiges Plattensortiment kommt in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz: Displayanwendungen (Hygieneschutzwände, Schilder & Beschriftungen, Laden- und Messebau, Schaufenstergestaltung, Möbelbau); Industrieanwendungen (Tür- und Torverglasungen, Maschinenverkleidungen) sowie Bauanwendungen (Lichtkuppeln, Lärmschutzwände, Bedachungen und Verglasungen, Sanitärausstattungen). Wir gehören zur international agierenden Unternehmensgruppe 3A Composites, die mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit, Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, ...
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office * Polycasa Nischwitz GmbH * Thallwitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Polycasa ist einer der führenden Hersteller von transparenten und farbigen Kunststoffplatten in Europa. Unser vielfältiges Plattensortiment kommt in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz: Displayanwendungen (Hygieneschutzwände, Schilder & Beschriftungen, Laden- und Messebau, Schaufenstergestaltung, Möbelbau); Industrieanwendungen (Tür- und Torverglasungen, Maschinenverkleidungen) sowie Bauanwendungen (Lichtkuppeln, Lärmschutzwände, Bedachungen und Verglasungen, Sanitärausstattungen). Wir gehören zur international agierenden Unternehmensgruppe 3A Composites, die mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit, Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, ...
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                          Recruiting Spezialist (m/w/d)

                          B&O Bau GmbH
                          Chemnitz, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Im Raum Chemnitz oder Leipzig suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte. * B&O Bau GmbH * Chemnitz, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle
                          Im Raum Chemnitz oder Leipzig suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte. * B&O Bau GmbH * Chemnitz, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
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                          HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

                          Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete ...
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete ...
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                          Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)

                          S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
                          Halle (Saale)
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende
                          Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende
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                          In der Abteilung Zentrale Aufgaben des Dezernats für Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter:in im Bereich Organisationsentwicklung * Sie können einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung nachweisen. * Friedrich-Schiller-Universität Jena * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie ...
                          In der Abteilung Zentrale Aufgaben des Dezernats für Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter:in im Bereich Organisationsentwicklung * Sie können einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung nachweisen. * Friedrich-Schiller-Universität Jena * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter in Jena?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiter in Jena liegt bei 41.500 €. Gehälter für Recruiter in Jena liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 48.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter Jobs in Jena?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Recruiter Jobs in Jena.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen Recruiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen Recruiter Job suchen: Jena, Gera, Weißenfels.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter Jobs in Jena suchen?
                          Wer nach Recruiter Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter Jobs in Jena??
                          Für einen Recruiter Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Verhandlungsführung, Beratung, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiter Jobs in Jena?
                          Recruiter Jobs in Jena werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter Jobs in Jena?
                          Für Recruiter Jobs in Jena gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.