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                        Neuer als 24h
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                        €100.000

                        IT
                        113












                        199 Treffer für Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum im Umkreis von 30 km

                        Recruiter (m/w/d)

                        ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                        Essen
                        45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m/w/d)

                        EQOS Energie Deutschland GmbH
                        Bochum
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar

                        vitronet Holding GmbH
                        Essen
                        44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
                        vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m/w/d)

                        G DATA CyberDefense AG
                        Bochum
                        44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
                        ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

                        contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                        Bochum
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.
                        contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ausbildung.de ist ein HR-Tech-Unternehmen, das junge Menschen mit passenden Ausbildungs- und Traineestellen verbindet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukund*innen zu identifizieren und erste Kundenbeziehungen aufzubauen. Praktische Vertriebserfahrung idealerweise im B2B-Umfeld, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Ausbildung.de ist ein HR-Tech-Unternehmen, das junge Menschen mit passenden Ausbildungs- und Traineestellen verbindet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukund*innen zu identifizieren und erste Kundenbeziehungen aufzubauen. Praktische Vertriebserfahrung idealerweise im B2B-Umfeld, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner befristet (w/m/d)

                        CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                        Bochum, Neuss
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m/w/d)

                        BeSocial GmbH
                        44803 Bochum
                        34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (m/w/d) – Teilzeit

                        360Volt GmbH
                        44809 Bochum
                        36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                        360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung und entwickelt Trainingsformate für nachhaltiges Wachstum. Gesucht wird ein Business Consultant Sales und Marketing (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden in Vertrieb, Marketing und Recruiting sowie zur Durchführung von Schulungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung und entwickelt Trainingsformate für nachhaltiges Wachstum. Gesucht wird ein Business Consultant Sales und Marketing (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden in Vertrieb, Marketing und Recruiting sowie zur Durchführung von Schulungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Consultant Marketing (m/w/d)

                        BV Bestseller Verlag GmbH
                        Bochum
                        48000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Gesucht wird ein Consultant Marketing (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden in Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Gesucht wird ein Consultant Marketing (m/w/d) zur ganzheitlichen Beratung von Kunden in Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Berater/in für Vertrieb und Marketing (m/w/d)

                        BV Bestseller Verlag GmbH
                        Bochum
                        48000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Dirk Kreuter ist ein Business-Mentoring-Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb, Marketing und nachhaltiges Wachstum. Gesucht wird ein Berater/in für Vertrieb und Marketing (m/w/d), um Kunden ganzheitlich zu beraten und Maßnahmen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Recruiting umzusetzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- oder Recruiting-Maßnahmen, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Dirk Kreuter ist ein Business-Mentoring-Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb, Marketing und nachhaltiges Wachstum. Gesucht wird ein Berater/in für Vertrieb und Marketing (m/w/d), um Kunden ganzheitlich zu beraten und Maßnahmen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Recruiting umzusetzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- oder Recruiting-Maßnahmen, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent Energieportfoliomanagement (m/w/d) zur Steuerung und Optimierung des Energieportfolios sowie Umsetzung von Beschaffungs- und Hedgingstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, fundiertes Verständnis von Energiemärkten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent Energieportfoliomanagement (m/w/d) zur Steuerung und Optimierung des Energieportfolios sowie Umsetzung von Beschaffungs- und Hedgingstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, fundiertes Verständnis von Energiemärkten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Recruitingmanager (m/w/d)

                        BeSocial GmbH
                        44803 Bochum
                        40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        BeSocial ist ein Personaldienstleister für Einzelhandel und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) für Mitarbeitergewinnung & HR Prozesse, um Kunden bei der Talentsuche zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenfokus und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        GBTEC entwickelt seit über 20 Jahren innovative Softwarelösungen und Beratungsprojekte für Kunden weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit für Buchungen im Haupt- und Nebenbuch, Reisekostenabrechnungen und Zahlungsverkehr. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Rechnungswesen-Schwerpunkt, mehrjährige Finanzbuchhaltungserfahrung, HGB-Kenntnisse und sichere Buchhaltungssoftware- sowie Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GBTEC entwickelt seit über 20 Jahren innovative Softwarelösungen und Beratungsprojekte für Kunden weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit für Buchungen im Haupt- und Nebenbuch, Reisekostenabrechnungen und Zahlungsverkehr. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Rechnungswesen-Schwerpunkt, mehrjährige Finanzbuchhaltungserfahrung, HGB-Kenntnisse und sichere Buchhaltungssoftware- sowie Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in 44879 Bochum?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        41.500 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in 44879 Bochum liegt bei 41.500 €. Gehälter für Recruiter/in in 44879 Bochum liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 48.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 199 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in 44879 Bochum einen Recruiter/in Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in 44879 Bochum einen Recruiter/in Job suchen: Dortmund, Essen, Bochum.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum suchen?
                        Wer nach Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, HR Assistent.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum??
                        Für einen Recruiter/in Job in 44879 Bochum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, MS-Office-Kenntnisse, Kundendienst, Vertrieb, Kundenorientiert, Verantwortung übernehmen, Problemlösung, Organisationsfähigkeit, Selbstmotivation, Beratung, Führung, Verhandlungsführung, Personalbeschaffung, Eigeninitiative, Analytische Fähigkeiten, Engagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum?
                        Für Recruiter/in Jobs in 44879 Bochum gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.