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                        • Teamleiter Immobilien
                        • Betreuer
                        • Leitende Hausdame
                        • Property Manager
                        • Leiter Facility Management
                        • Gebietsleiter

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                        Neuer als 24h
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                        €10.000
                        €100.000













                        2.164 Treffer für Quartiersmanager/in Jobs

                        Mitarbeiter:in Quartiersmanagement / Quartiersentwicklung (m/w/d)

                        Wohnungsbauges. mbH der Hansestadt Wismar
                        Wismar
                        37000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Wohnungsbaugesellschaft mbH Wismar ist das größte Wohnungsunternehmen der Hansestadt mit rund 5.500 Wohnungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Quartiersmanagement / Quartiersentwicklung (m/w/d) zur aktiven Gestaltung von Quartierentwicklung, Organisation von Projekten und Schaffung von Begegnungsmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung, sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, Projektmanagement-Fähigkeiten und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Die Wohnungsbaugesellschaft mbH Wismar ist das größte Wohnungsunternehmen der Hansestadt mit rund 5.500 Wohnungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter:in Quartiersmanagement / Quartiersentwicklung (m/w/d) zur aktiven Gestaltung von Quartierentwicklung, Organisation von Projekten und Schaffung von Begegnungsmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung, sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, Projektmanagement-Fähigkeiten und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Eine privat gehaltene Immobiliengesellschaft mit eigenbestandsgeprägt Gewerbeportfolio im Umfeld von Logistik und Light Industrial. Gesucht wird eine Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w/d) für Quartiersmanagement, um Bestandssteuerung, Vermietung und strategische Quartiersentwicklung zu verantworten. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im kaufmännischen Property-, Asset- oder Bestandsmanagement von Gewerbeimmobilien, ein betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Mietrecht und der Nebenkostenabrechnung sowie sichere Arbeit mit digitalen Systemen werden vorausgesetzt.
                        Eine privat gehaltene Immobiliengesellschaft mit eigenbestandsgeprägt Gewerbeportfolio im Umfeld von Logistik und Light Industrial. Gesucht wird eine Kaufmännische Geschäftsleitung (m/w/d) für Quartiersmanagement, um Bestandssteuerung, Vermietung und strategische Quartiersentwicklung zu verantworten. Mehr als fünf Jahre Erfahrung im kaufmännischen Property-, Asset- oder Bestandsmanagement von Gewerbeimmobilien, ein betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Mietrecht und der Nebenkostenabrechnung sowie sichere Arbeit mit digitalen Systemen werden vorausgesetzt.
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                        Projektleiter (m/w/d) im Bereich Soziale Quartiersentwicklung

                        Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                        Frankfurt am Main
                        64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Nassauische Heimstätte/Wohnstadt ist eines der größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen mit rund 59.000 Wohnungen. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) im Bereich Soziale Quartiersentwicklung für die Entwicklung von Konzepten zum Abbau sozialer Spannungen in Quartieren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, mindestens 3–6 Jahre Berufserfahrung im Quartiersmanagement und sichere Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Nassauische Heimstätte/Wohnstadt ist eines der größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen mit rund 59.000 Wohnungen. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) im Bereich Soziale Quartiersentwicklung für die Entwicklung von Konzepten zum Abbau sozialer Spannungen in Quartieren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, mindestens 3–6 Jahre Berufserfahrung im Quartiersmanagement und sichere Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Stadtentwicklungsgesellschaft Ladenburg mbH entwickelt das 11 ha große Benz-Quartier auf dem ehemaligen ABB-Areal zu einem zukunftsorientierten Stadtquartier. Gesucht wird ein Projektleiter Quartiersentwicklung (m/w/d) für die Gesamtprojektsteuerung, das Schnittstellenmanagement und die Baurechtschaffung des Quartiers. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung von Immobilien-Großprojekten sowie fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht werden vorausgesetzt.
                        Stadtentwicklungsgesellschaft Ladenburg mbH entwickelt das 11 ha große Benz-Quartier auf dem ehemaligen ABB-Areal zu einem zukunftsorientierten Stadtquartier. Gesucht wird ein Projektleiter Quartiersentwicklung (m/w/d) für die Gesamtprojektsteuerung, das Schnittstellenmanagement und die Baurechtschaffung des Quartiers. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung von Immobilien-Großprojekten sowie fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht werden vorausgesetzt.
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                        Gebietsleitung Expansion trinkgut (m/w/d) Gebiet West

                        EDEKA Nordwest Stiftung & Co. KG
                        Moers
                        70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        EDEKA Nordwest ist eine Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbunds mit rund 18.800 Mitarbeitenden und 860 selbstständigen Kaufmannsfamilien. Gesucht wird eine Gebietsleitung Expansion trinkgut (m/w/d) Gebiet West, um Standortpotenziale von Eigentums- und Mietobjekten von der Ideenfindung bis zur Schlüsselübergabe zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Geografie oder Stadtplanung, sichere Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, unternehmerische Denkweise mit Expansionserfahrung sowie Verhandlungssicherheit mit Vermietern und Behörden werden vorausgesetzt.
                        EDEKA Nordwest ist eine Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbunds mit rund 18.800 Mitarbeitenden und 860 selbstständigen Kaufmannsfamilien. Gesucht wird eine Gebietsleitung Expansion trinkgut (m/w/d) Gebiet West, um Standortpotenziale von Eigentums- und Mietobjekten von der Ideenfindung bis zur Schlüsselübergabe zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Geografie oder Stadtplanung, sichere Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, unternehmerische Denkweise mit Expansionserfahrung sowie Verhandlungssicherheit mit Vermietern und Behörden werden vorausgesetzt.
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                        AWO Kreisverband Wuppertal ist ein freier Wohlfahrtsverband mit Fokus auf Selbsthilfe und Gemeinwesenarbeit. Gesucht wird ein Quartiersmanager (m/w/d) zur Koordination der Quartiersentwicklung Vohwinkel-Höhe und Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren. Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit oder Stadtplanung, Erfahrung in Sozialraumorientierung und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AWO Kreisverband Wuppertal ist ein freier Wohlfahrtsverband mit Fokus auf Selbsthilfe und Gemeinwesenarbeit. Gesucht wird ein Quartiersmanager (m/w/d) zur Koordination der Quartiersentwicklung Vohwinkel-Höhe und Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren. Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit oder Stadtplanung, Erfahrung in Sozialraumorientierung und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Workbox entwickelt moderne „Work & Storage"-Standorte, die Lager, Büro, Community und Service an einem Ort verbinden. Gesucht wird ein Standortmanager / Community Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) für die Betreuung von Mietern, Organisation des Standortbetriebs und den Aufbau einer positiven Community. Gerne mit Menschen arbeiten, organisiert und lösungsorientiert sein, Verantwortung übernehmen sowie praktisches Geschick und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        Workbox entwickelt moderne „Work & Storage"-Standorte, die Lager, Büro, Community und Service an einem Ort verbinden. Gesucht wird ein Standortmanager / Community Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) für die Betreuung von Mietern, Organisation des Standortbetriebs und den Aufbau einer positiven Community. Gerne mit Menschen arbeiten, organisiert und lösungsorientiert sein, Verantwortung übernehmen sowie praktisches Geschick und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Gebietsmanager*in (m/w/d)

                        Emschergenossenschaft/Lippeverband
                        Essen
                        96405 - 105219 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Emschergenossenschaft und Lippeverband sind der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland. Gesucht wird ein Gebietsmanager (m/w/d), um die Entwicklung der Emscher zu vitalen Gewässern zu gestalten und ca. 35 Mitarbeitende zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
                        Emschergenossenschaft und Lippeverband sind der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland. Gesucht wird ein Gebietsmanager (m/w/d), um die Entwicklung der Emscher zu vitalen Gewässern zu gestalten und ca. 35 Mitarbeitende zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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                        Deliveroo ist eine globale Lieferdienst-Plattform, die Restaurants, Lebensmittelhändler und Kunden verbindet. Gesucht wird ein Territory Manager (m/w/d), um Partnerschaften mit lokalen Restaurants auszubauen und deren Geschäftserfolg in London zu steigern. Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Datenanalysekompetenz und Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
                        Deliveroo ist eine globale Lieferdienst-Plattform, die Restaurants, Lebensmittelhändler und Kunden verbindet. Gesucht wird ein Territory Manager (m/w/d), um Partnerschaften mit lokalen Restaurants auszubauen und deren Geschäftserfolg in London zu steigern. Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder in der Gastronomie, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Datenanalysekompetenz und Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
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                        Shurgard ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lagerung und Selbstlagerung mit Lagerzentren in mehreren Ländern. Gesucht wird ein District Manager (m/w/d) zur Anwerbung und zum Coaching eines Teams von Immobilienverwaltern sowie zur Gewährleistung der Einhaltung von Verfahren. Fundierte Erfahrung als Regionalleiter oder Bezirksleiter im Dienstleistungssektor, sehr gute Mitarbeiterführungserfahrung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Shurgard ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lagerung und Selbstlagerung mit Lagerzentren in mehreren Ländern. Gesucht wird ein District Manager (m/w/d) zur Anwerbung und zum Coaching eines Teams von Immobilienverwaltern sowie zur Gewährleistung der Einhaltung von Verfahren. Fundierte Erfahrung als Regionalleiter oder Bezirksleiter im Dienstleistungssektor, sehr gute Mitarbeiterführungserfahrung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        City Manager / Multi-Store Manager (m/w/d) in Hamburg

                        Lora Della Pizza Mainz Umair Hussaein Shah Pizzeria L´Ora della Pizza
                        Hamburg
                        35000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EssilorLuxottica ist ein weltweit führendes Unternehmen im Design, der Herstellung und dem Vertrieb von Brillen und Sonnenbrillen. Gesucht wird ein City Manager / Multi-Store Manager (m/w/d) zur Leitung von 3–4 Stores in Hamburg und Entwicklung der Store-Teams. Erfolgreiche Store-Management-Erfahrung, Freude an der Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Kennzahlen werden vorausgesetzt.
                        EssilorLuxottica ist ein weltweit führendes Unternehmen im Design, der Herstellung und dem Vertrieb von Brillen und Sonnenbrillen. Gesucht wird ein City Manager / Multi-Store Manager (m/w/d) zur Leitung von 3–4 Stores in Hamburg und Entwicklung der Store-Teams. Erfolgreiche Store-Management-Erfahrung, Freude an der Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Kennzahlen werden vorausgesetzt.
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                        Retail Area Manager / District Manager (m/w/d) in Hamburg

                        Lora Della Pizza Mainz Umair Hussaein Shah Pizzeria L´Ora della Pizza
                        Hamburg
                        49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EssilorLuxottica ist ein weltweit führendes Unternehmen im Design, der Herstellung und dem Vertrieb von Brillen und Brillengläsern. Gesucht wird ein Retail Area Manager / District Manager (m/w/d) zur Führung und wirtschaftlichen Entwicklung einer Region sowie zur Steuerung von Umsatz und Markenauftritt. Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Retail Management als Area Manager, Erfahrung in der Führung verschiedener Managementebenen und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        EssilorLuxottica ist ein weltweit führendes Unternehmen im Design, der Herstellung und dem Vertrieb von Brillen und Brillengläsern. Gesucht wird ein Retail Area Manager / District Manager (m/w/d) zur Führung und wirtschaftlichen Entwicklung einer Region sowie zur Steuerung von Umsatz und Markenauftritt. Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Retail Management als Area Manager, Erfahrung in der Führung verschiedener Managementebenen und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        BEAT81 ist ein europäischer Fitnessstudio-Betreiber, der Circuit- und Ride-Workouts mit Technologie und Gamification verbindet. Gesucht wird ein Expansion Manager (m/w/d) für die Standortakquise in Deutschland, um Gewerbeflächen zu finden, Vermieter und Makler zu betreuen und Mietverträge zu verhandeln. Mindestens ein Jahr Erfahrung in Expansion oder Standortakquise auf Mieterseite, Verhandlungserfahrung bei Mietverträgen und Deutsch auf Muttersprachniveau werden vorausgesetzt.
                        BEAT81 ist ein europäischer Fitnessstudio-Betreiber, der Circuit- und Ride-Workouts mit Technologie und Gamification verbindet. Gesucht wird ein Expansion Manager (m/w/d) für die Standortakquise in Deutschland, um Gewerbeflächen zu finden, Vermieter und Makler zu betreuen und Mietverträge zu verhandeln. Mindestens ein Jahr Erfahrung in Expansion oder Standortakquise auf Mieterseite, Verhandlungserfahrung bei Mietverträgen und Deutsch auf Muttersprachniveau werden vorausgesetzt.
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                        Area Manager

                        Pop Mart Germany GmbH
                        Berlin
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        POP MART ist ein globales Unternehmen für Pop-Culture und Designer Toys mit über 100 Millionen Mitgliedern weltweit. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um alle POP MART Stores in Deutschland zu leiten und nachhaltiges Wachstum zu steuern. Nachgewiesene Retail-Erfahrung mit hoher Umsatzverantwortung, Kenntnisse des deutschen Marktes, Erfahrung in Store-Eröffnungen und Remote-Management sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        POP MART ist ein globales Unternehmen für Pop-Culture und Designer Toys mit über 100 Millionen Mitgliedern weltweit. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d), um alle POP MART Stores in Deutschland zu leiten und nachhaltiges Wachstum zu steuern. Nachgewiesene Retail-Erfahrung mit hoher Umsatzverantwortung, Kenntnisse des deutschen Marktes, Erfahrung in Store-Eröffnungen und Remote-Management sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        94036 Passau
                        40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit bei der Lernförderung unterstützt. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit bei der Lernförderung unterstützt. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        89073 Ulm
                        50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        85051 Ingolstadt
                        49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        75365 Calw
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        72361 Hausen am Tann
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        71384 Weinstadt
                        50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        91052 Erlangen
                        41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung eines eigenen Standorts sowie zur Gewinnung von Lehrkräften. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Standortmanager (m/w/d)

                        Bund für Lernförderung GmbH
                        Iserlohn
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
                        Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Quartiersmanager/in?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        44.900 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Quartiersmanager/in liegt bei 44.900 €. Gehälter für Quartiersmanager/in liegen im Bereich zwischen 37.500 € und 53.800 €.

                        FAQ zum Beruf Quartiersmanager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                        Was macht ein Quartiersmanager?

                        Als Quartiersmanager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Bewohnern, Verwaltung, sozialen Einrichtungen und Politik in einem städtischen Wohngebiet. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Lebensqualität in benachteiligten oder sich entwickelnden Stadtteilen zu verbessern. Du organisierst Bürgerbeteiligungsprojekte, initiierst Nachbarschaftsfeste, vermittelst bei Konflikten und entwickelst Konzepte zur Integration unterschiedlicher Bevölkerungsgruppen. Dabei arbeitest du eng mit Wohnungsbaugesellschaften, Sozialarbeitern, Schulen und Vereinen zusammen. Ein typischer Arbeitstag könnte beispielsweise mit einem Treffen des Bewohnerbeirats beginnen, gefolgt von der Planung einer Jobmesse für Jugendliche und dem Gespräch mit einem Bauträger über die Gestaltung eines Spielplatzes. Du koordinierst Fördermittelanträge, dokumentierst die Quartiersentwicklung und sorgst dafür, dass die Anliegen der Bewohner Gehör finden.

                        Welche Ausbildung braucht man als Quartiersmanager?

                        Für den Beruf als Quartiersmanager gibt es keine festgelegte Ausbildung, aber ein Studium der Sozialen Arbeit, Stadtplanung, Sozialwissenschaften, Geographie oder Public Management bietet dir eine solide Grundlage. Viele Quartiersmanager haben auch einen Hintergrund in Pädagogik oder Politikwissenschaften. Praktische Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit, Stadtteilarbeit oder bei sozialen Trägern sind oft wichtiger als formale Qualifikationen. Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement, Mediation oder Fördermittelakquise ergänzen dein Profil sinnvoll. Einige Hochschulen bieten mittlerweile spezialisierte Masterstudiengänge in Quartiersmanagement oder Urban Management an. Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Verwaltung haben ebenfalls gute Chancen, wenn sie soziale Kompetenzen und Interesse an stadtgesellschaftlichen Themen mitbringen.

                        Welche Softskills braucht ein Quartiersmanager?

                        Als Quartiersmanager brauchst du ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, denn du bewegst dich täglich zwischen sehr unterschiedlichen Menschen und Interessengruppen. Empathie ist unverzichtbar, um die Bedürfnisse von Bewohnern verschiedenster Herkunft zu verstehen und ernst zu nehmen. Deine Konfliktlösungskompetenz wird regelmäßig auf die Probe gestellt, etwa wenn Nachbarn unterschiedliche Vorstellungen von Nutzungskonzepten haben. Du benötigst ein hohes Maß an Geduld und Frustrationstoleranz, da Veränderungsprozesse im Quartier langwierig sein können. Organisationstalent und Netzwerkfähigkeit helfen dir, die vielen Akteure zu koordinieren und tragfähige Partnerschaften aufzubauen. Interkulturelle Kompetenz ist besonders in diversen Stadtteilen essentiell. Auch Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick sind wichtig, wenn du gegenüber Behörden oder Investoren die Interessen der Bewohner vertreten musst.

                        Wo finde ich Jobs als Quartiersmanager?

                        Jobs als Quartiersmanager findest du vor allem auf Stepstone, der zentralen Plattform für qualifizierte Stellenangebote in diesem Bereich. Dort kannst du gezielt nach Quartiersmanager Jobs in verschiedenen Städten suchen und dein Profil für Arbeitgeber sichtbar machen. Weitere relevante Jobbörsen sind die Websites von Städten und Kommunen, die häufig eigene Karriereseiten unterhalten. Auch spezialisierte Portale wie Sozialeinsatz.de oder die Stellenmärkte sozialer Träger wie AWO, Caritas oder Diakonie listen regelmäßig Positionen im Quartiersmanagement. Wohnungsbaugesellschaften wie Vonovia, Deutsche Wohnen oder kommunale Wohnungsunternehmen veröffentlichen Stellenangebote auf ihren eigenen Karriereseiten. Netzwerken über Fachverbände wie den Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung oder die Teilnahme an Fachtagungen zum Thema Stadtentwicklung können dir ebenfalls Zugänge zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen verschaffen.

                        Welche Berufe passen noch zu dem Profil Quartiersmanager?

                        Wenn du dich für eine Quartiersmanager Karriere interessierst, passen auch verwandte Berufe zu deinem Profil. Als Stadtplaner arbeitest du an der räumlichen Entwicklung von Quartieren, allerdings mit stärkerem Fokus auf bauliche und rechtliche Aspekte. Im Gemeinwesenarbeit-Bereich bist du ähnlich nah an den Menschen, konzentrierst dich aber oft auf spezifische Zielgruppen wie Jugendliche oder Senioren. Als Projektmanager im sozialen Sektor koordinierst du ebenfalls komplexe Vorhaben mit vielen Beteiligten. Die Position als Integrationsbeauftragter überschneidet sich stark mit deinen Aufgaben, legt aber den Schwerpunkt auf die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Auch als Nachhaltigkeitsmanager in Kommunen oder als Koordinator für Bürgerbeteiligung kannst du deine Fähigkeiten einbringen. Der Beruf des Sozialarbeiters bietet eine verwandte Perspektive mit stärkerer Einzelfallhilfe, während du als Liegenschaftsmanager im sozialen Wohnungsbau die immobilienwirtschaftliche Seite verstärkst.

                        Welche Arbeitgeber suchen Quartiersmanager?

                        Quartiersmanager werden von verschiedenen Arbeitgebertypen gesucht. Kommunale Verwaltungen größerer Städte wie Berlin, Hamburg, München oder Köln beschäftigen Quartiersmanager in ihren Stadtentwicklungsämtern oder beauftragen externe Träger mit dieser Aufgabe. Wohnungsbaugesellschaften wie Vonovia, Gewobag, SAGA oder städtische Wohnungsunternehmen setzen zunehmend auf Quartiersmanagement, um die Zufriedenheit ihrer Mieter zu erhöhen und Stadtteile aufzuwerten. Soziale Träger wie die Johanniter, das Deutsche Rote Kreuz, Caritas oder die Diakonie führen Quartiersmanagement-Projekte durch, oft im Rahmen von Förderprogrammen wie "Soziale Stadt". Auch spezialisierte Stadtentwicklungsgesellschaften und Beratungsunternehmen im Bereich Urban Development beschäftigen Quartiersmanager. Stiftungen wie die Montag Stiftung oder die Körber-Stiftung engagieren sich in Quartiersentwicklung und bieten entsprechende Positionen. In strukturschwachen Regionen sind zudem Projekte der Europäischen Union oder Landesförderprogramme wichtige Arbeitgeber.