Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht) * Organisation und Verwaltung (Standortverantwortung, Qualitätsmanagement, Finanzverantwortung) * Netzwerkarbeit und Kooperation (Schnittstellenmanagement, Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit Behörden/ Ämtern/ Kostenträgern) * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg * Fundierte Kenntnisse in SGB IX und SGB XII sowie im Qualitätsmanagement
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