Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung: Status, Fortschritt, Risiken – klar, präzise, entscheidungsfähig (Management-Updates, Entscheidungsvorlagen) * Stakeholder-Management: Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und Partner * Risiko- und Eskalationsmanagement: Risiken früh identifizieren, Maßnahmen ableiten, Eskalationen strukturiert steuern * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, bereichsübergreifenden Vorhaben * Erfahrung im Umfeld der Geschäftsleitung, im PMO oder Management-nahen Rollen ist ein klarer Vorteil * Sehr gute Kommunikations- und Berichtskompetenz auf Managementebene (klar, präzise, entscheidungsorientiert) * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools; idea
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