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Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
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Rabatte: Du kannst am Aktienprogramm myShares teilnehmen und Aktien der DHL Group mit 15% Discount erwerben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung der Unternehmenskultur durch gezielte Programme und Initiativen.
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Projektmanager Strategic Development / Governance (w/m/d)
Projektmanager Strategic Development / Governance (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein in Osthessen, Eschborn, Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit. * Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
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Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
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Sales Manager / Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Textilbranche
Sales Manager / Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Textilbranche
Elis Deutschland
Alsfeld, Bad Hersfeld, Eisenach, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie als Sales Manager / Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Textilbranche * Sie haben bereits als Sales Manager , Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) agiert - Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.
Wir suchen Sie als Sales Manager / Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Textilbranche * Sie haben bereits als Sales Manager , Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) agiert - Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.
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Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Alsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Head (w/m/d) of Product Portfolio Development Team
Head (w/m/d) of Product Portfolio Development Team
B. Braun Melsungen AG
Melsungen
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln neue Produkte im Rahmen der Spartenstrategie und pflegen das Produktprogramm durch Verbesserungen, Ergänzungen, den Einsatz neuer Technologien und die Reduktion der Herstellkosten
Sie entwickeln neue Produkte im Rahmen der Spartenstrategie und pflegen das Produktprogramm durch Verbesserungen, Ergänzungen, den Einsatz neuer Technologien und die Reduktion der Herstellkosten
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Dokumentenmanager für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Dokumentenmanager für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
ABV Projektmanagement GmbH
Körle
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie den gängigen Office-Programmen.
Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie den gängigen Office-Programmen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. * Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Gesundheit und Wohlbefinden sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Gesundheit und Wohlbefinden sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
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Schnelle Bewerbung
Weiterhin setzen wir gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD- und Stücklistenprogrammen voraus.
Weiterhin setzen wir gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD- und Stücklistenprogrammen voraus.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
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Head of SPS- und Softwareentwicklung (m/w/d)
Head of SPS- und Softwareentwicklung (m/w/d)
G.M.W. Industrieautomation GmbH
Chemnitzer Str. 2, 36151 Burghaun, Deutschland
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Prozesse.
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PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Christian Penner Newotec
Alheim
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der im Handwerk üblichen Programme
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der im Handwerk üblichen Programme
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Zukunftsgerichteter sicherer Umgang mit Compliance-Managementsystemen, unter Nutzung der Möglichkeiten der KI sowie den gängigen Office-Programmen.
Zukunftsgerichteter sicherer Umgang mit Compliance-Managementsystemen, unter Nutzung der Möglichkeiten der KI sowie den gängigen Office-Programmen.
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektriker als Glasfasermonteur / LWL-Monteur Glasfaser m/w/d
Elektriker als Glasfasermonteur / LWL-Monteur Glasfaser m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Alsfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Felsberg
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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