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Anschreiben nicht erforderlich
Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
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Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen.
Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen.
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Senior Project Manager (m/w/d) Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau
Senior Project Manager (m/w/d) Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Maschinenbau
Exentec Germany GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
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Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
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Aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Sport- sowie Fitnessprogramme
Aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Sport- sowie Fitnessprogramme
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Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
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Integrationsmanager*in für internationale Auszubildende (w/m/d)
Integrationsmanager*in für internationale Auszubildende (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Senftenberg, Cottbus, Lauchhammer
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Integrationsmanager*in (w/m/d), der unsere internationalen Auszubildenden bei ihrer Ankunft in Deutschland unterstützt und so aktiv zur erfolgreichen Integration beiträgt. * Du unterstützt beim Abbau sprachlicher Barrieren (z. B. Lernhilfen, Tandemprogramme). * Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Integrationsmanager*in (w/m/d), der unsere internationalen Auszubildenden bei ihrer Ankunft in Deutschland unterstützt und so aktiv zur erfolgreichen Integration beiträgt. * Du unterstützt beim Abbau sprachlicher Barrieren (z. B. Lernhilfen, Tandemprogramme). * Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
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Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.
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Bei der DB Bahnbau Gruppe bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei der DB Bahnbau Gruppe bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Trainee – Schwerpunkt operatives Management (m/w/d)
Trainee – Schwerpunkt operatives Management (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Schwarzheide
Anschreiben nicht erforderlich
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Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und werden von den Kollegen vor Ort systematisch eingearbeitet * Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung.
Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und werden von den Kollegen vor Ort systematisch eingearbeitet * Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung.
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Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d)
Mechaniker, Anlagenmechaniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d)
Minimax GmbH
Cottbus, Dresden, Erfurt, Hermsdorf, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Trainingscentermanager*innen, Kundenbetreuer*innen oder Mitarbeiter*innen der Bildungskoordination). * Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Trainingscentermanager*innen, Kundenbetreuer*innen oder Mitarbeiter*innen der Bildungskoordination). * Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
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Individuell abgestimmte Programme und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen stehen Ihnen zur Verfügung. HR Manager
Individuell abgestimmte Programme und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen stehen Ihnen zur Verfügung. HR Manager
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Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
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Der Finanzbuchhalter hat seinen Sitz in Dresden und berichtet an den General Manager – Deutschland (mit einer Berichtslinie zum CFO). • Führen des CAPEX-Ledgers für das EFA-Scale-up-Programm, Prüfen von Bestellungen, Rechnungen und Zahlungen im Vergleich zu genehmigten Budgets.
Der Finanzbuchhalter hat seinen Sitz in Dresden und berichtet an den General Manager – Deutschland (mit einer Berichtslinie zum CFO). • Führen des CAPEX-Ledgers für das EFA-Scale-up-Programm, Prüfen von Bestellungen, Rechnungen und Zahlungen im Vergleich zu genehmigten Budgets.
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Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
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Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) HR Manager
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) HR Manager
Durch individuell abgestimmte Programme und Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie bei der Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen unterstützt. HR Manager
Durch individuell abgestimmte Programme und Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie bei der Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen unterstützt. HR Manager
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Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
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sicherer Umgang mit PC-Technik (Standardprogramme)
sicherer Umgang mit PC-Technik (Standardprogramme)
Anschreiben nicht erforderlich
Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
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Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
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