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                            • Eisenach, Thüringen
                            • Bad Salzungen
                            • Finsterwalde
                            • Senftenberg
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                            • Süddeutschland
                            Neuer als 24h
                            63


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            256


                            IT
                            214











                            158 Treffer für programme-management Jobs in Ruhla im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 158 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior Projektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement

                            LEG Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
                            Stadtlengsfeld, Gotha, Wutha-Farnroda, Eisenach
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Junior Projektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte im Gebäudemanagement * erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation * sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
                            Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Junior Projektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte im Gebäudemanagement * erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation * sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
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                            Praktikum Personalmanagement

                            AUGUST STORCK KG
                            Ohrdruf bei Erfurt
                            Ab Oktober 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum Personalmanagement * Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements * Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme
                            Ab Oktober 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum Personalmanagement * Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements * Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme
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                            Sie verantworten alle vertrieblichen Aktivitäten, von der Kontaktaufnahme über Präsentationen bis zum Vertragsabschluss: Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung, Sortimentsoptimierung, Beratung in kaufmännischen Fragen sowie Informationsmanagement über Marktentwicklungen und Marketingmaßnahmen * Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme
                            Sie verantworten alle vertrieblichen Aktivitäten, von der Kontaktaufnahme über Präsentationen bis zum Vertragsabschluss: Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung, Sortimentsoptimierung, Beratung in kaufmännischen Fragen sowie Informationsmanagement über Marktentwicklungen und Marketingmaßnahmen * Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme
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                            Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. * APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
                            Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. * APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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                            Operations Manager *

                            Weidmüller Gruppe
                            Hörselberg-Hainich
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Shopfloor-Management-Standards * Gute Kenntnisse in Prozessmanagement und Lean Management * Erfahrung im Projekt- und Change Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Rabatt-Programm für Mitarbeiter
                            Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Shopfloor-Management-Standards * Gute Kenntnisse in Prozessmanagement und Lean Management * Erfahrung im Projekt- und Change Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Rabatt-Programm für Mitarbeiter
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                            Finance Controller (m/w/d)

                            Bell Equipment (Deutschland) GmbH
                            Eisenach
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BELL EQUIPMENT, mit Hauptsitz in Richards Bay Südafrika, ist mit über 30 Jahren Erfahrung im Bau von knickgelenkten Muldenkippern und dem aktuell größten Programm an Modellen zwischen 18 und 55 Tonnen Nutzlast der „Dumper-Spezialist“ schlechthin. * Erstellung und Analyse von Finanz- und Managementreports nach Konzernvorgaben * Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Kontrollen und Risikomanagement (z.B. COSO-Rahmenwerk)
                            BELL EQUIPMENT, mit Hauptsitz in Richards Bay Südafrika, ist mit über 30 Jahren Erfahrung im Bau von knickgelenkten Muldenkippern und dem aktuell größten Programm an Modellen zwischen 18 und 55 Tonnen Nutzlast der „Dumper-Spezialist“ schlechthin. * Erstellung und Analyse von Finanz- und Managementreports nach Konzernvorgaben * Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Kontrollen und Risikomanagement (z.B. COSO-Rahmenwerk)
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                            Order Manager *

                            Weidmüller Gruppe
                            Hörselberg-Hainich
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im Order Management, in der Logistik oder Supply Chain * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Rabatt-Programm für Mitarbeiter
                            Erfahrung im Order Management, in der Logistik oder Supply Chain * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Rabatt-Programm für Mitarbeiter
                            mehr

                            Disponent *

                            Weidmüller Gruppe
                            Hörselberg-Hainich
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hands On Mentalität speziell beim Schnittstellenmanagement und Informationsbeschaffung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Rabatt-Programm für Mitarbeiter
                            Hands On Mentalität speziell beim Schnittstellenmanagement und Informationsbeschaffung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Rabatt-Programm für Mitarbeiter
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                            Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Bankenvertrieb (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Arnstadt, Chemnitz, Delitzsch, Ilmenau, Leipzig, Mittweida, Schmalkalden, Weimar
                            Fitnessplus Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse. * Talentfördernder Ablauf Gut strukturierte Ausbildung, Mentoring Programm sowie innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
                            Fitnessplus Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse. * Talentfördernder Ablauf Gut strukturierte Ausbildung, Mentoring Programm sowie innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung.
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                            Meister*in Automatisierungstechnik / Elektromeister (m/w/d)

                            Thüringer Fernwasserversorgung
                            Straußfurt, Seebach
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kenntnisse zur Betriebsorganisation, zu Managementsystemen und internen Kontrollsystemen sowie betriebswirtschaftlicher Grundlagen * PC-Kenntnisse (MS Office und branchenübliche Anwenderprogramme, z. B. ECAD)
                            Kenntnisse zur Betriebsorganisation, zu Managementsystemen und internen Kontrollsystemen sowie betriebswirtschaftlicher Grundlagen * PC-Kenntnisse (MS Office und branchenübliche Anwenderprogramme, z. B. ECAD)
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                            Vertriebsassistenz - Marketing / Kundenbetreuung (m/w/d)

                            Vollack Gruppe GmbH & Co. KG
                            Amt Creuzburg
                            27000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sichere Anwendung der Microsoft Office Produkte; von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen, CRM-Software und in der Nutzung von Social-Media-Kanälen, um das Networking aktiv zu unterstützen * Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Mischung aus Vertriebsunterstützung und administrativem Büromanagement
                            Sichere Anwendung der Microsoft Office Produkte; von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen, CRM-Software und in der Nutzung von Social-Media-Kanälen, um das Networking aktiv zu unterstützen * Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Mischung aus Vertriebsunterstützung und administrativem Büromanagement
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                            Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele
                            Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele
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                            Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. * Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg * APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
                            Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. * Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg * APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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                            Sales Manager (m/w/d)

                            MKT Gebrüder Eschbach GmbH
                            Ohrdruf
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Professionelles Stakeholder-Management zwischen Kunden und internen Bereichen * Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Management, idealerweise in der Möbelindustrie oder deren Nebenprodukten * Eine fundierte Einarbeitung inkl. Buddy-Programm * Weihnachtsgratifikation, Prämienmodelle, Gesundheitsmanagement & Events
                            Professionelles Stakeholder-Management zwischen Kunden und internen Bereichen * Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Management, idealerweise in der Möbelindustrie oder deren Nebenprodukten * Eine fundierte Einarbeitung inkl. Buddy-Programm * Weihnachtsgratifikation, Prämienmodelle, Gesundheitsmanagement & Events
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Gotha, Thüringen
                            4600 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, in de
                            Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, in de
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                            Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen

                            Dietsch Polstermöbel GmbH
                            Schmalkalden
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                             Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung -  Sie organisieren Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklungsprogramme - Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation -  Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm wie z.B. MitarbeiterrabattArbeitsbeginn: ab sofort
                             Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung -  Sie organisieren Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklungsprogramme - Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation -  Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm wie z.B. MitarbeiterrabattArbeitsbeginn: ab sofort
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                            Wir suchen eine Bürokraft (m/w/d)

                            Schlothauer GmbH
                            Eisenach Thüringen
                            25100 - 31800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Buchführung, Buchhaltung, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung - eine Kauffrau / einen Kaufmann (m/w/d) - Büromanagement
                            Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Buchführung, Buchhaltung, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung - eine Kauffrau / einen Kaufmann (m/w/d) - Büromanagement
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                            NEU

                            Pflegefachkraft

                            Pflegeheim Haus Altenstein
                            Bad Liebenstein, Deutschland
                            30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschan- cen, damit Sie stets weiter wachsen können Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privat- leben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebens- lagen [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Employee Assistance Programme (EAP) ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesund- heitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ]
                            Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschan- cen, damit Sie stets weiter wachsen können Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privat- leben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebens- lagen [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Employee Assistance Programme (EAP) ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesund- heitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ]
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                            Kassierer / Quereinsteiger (m/w/d) EDEKA David Zachariae

                            Edeka Neukauf David Zachariae e.K.
                            Floh-Seligenthal
                            25000 - 36900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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                            Verkäufer Getränkemarkt / Quereinsteiger (m/w/d) EDEKA David Zachariae

                            Edeka Neukauf David Zachariae e.K.
                            Floh-Seligenthal
                            25000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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                            Mitarbeiter Backshop / Quereinsteiger (m/w/d) EDEKA David Zachariae

                            Edeka Neukauf David Zachariae e.K.
                            Floh-Seligenthal
                            25000 - 36900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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                            Kaufmann im Einzelhandel / Quereinsteiger (m/w/d) EDEKA David Zachariae

                            Edeka Neukauf David Zachariae e.K.
                            Floh-Seligenthal
                            25000 - 36900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
                            Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. * Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für programme-management in Ruhla?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            76.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für programme-management in Ruhla liegt bei 76.100 €. Gehälter für programme-management in Ruhla liegen im Bereich zwischen 67.200 € und 89.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für programme-management Jobs in Ruhla?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 158 offene Stellenanzeigen für programme-management Jobs in Ruhla.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhla einen programme-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhla einen programme-management Job suchen: Eisenach, Thüringen, Bad Salzungen, Finsterwalde.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für programme-management Jobs in Ruhla??
                            Für einen programme-management Job in Ruhla sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Flexibilität, Vertrieb, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Verhandlungsführung, Engagement, Beratung, Projektmanagement, Reisebereitschaft, Betreuung, Koordination, Servicearbeiten, Optimierung, Führung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für programme-management Jobs in Ruhla?
                            Für programme-management Jobs in Ruhla gibt es aktuell 315 offene Teilzeitstellen.