Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Collaboration-Tools * Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz auf Managementebene Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
mehr