Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager * Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager * Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. * Aus Business-Anforderungen und zukünftigen Kompetenzbedarfen entwickelst Du passgenaue Lernlösungen - von der Onboarding-Qualifizierung über rollenspezifische Lernpfade bis hin zu strategischen Enablement-Programmen.
Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. * Aus Business-Anforderungen und zukünftigen Kompetenzbedarfen entwickelst Du passgenaue Lernlösungen - von der Onboarding-Qualifizierung über rollenspezifische Lernpfade bis hin zu strategischen Enablement-Programmen.
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Das Produktprogramm umfasst unter anderem Depotcontainer und Unterflur-Abfallsammelsysteme für die moderne, umweltgerechte Abfallsammlung. * Kundenbindung durch aktives Aftersales-Management einschließlich Koordination von Service- und Wartungsaufträgen
Das Produktprogramm umfasst unter anderem Depotcontainer und Unterflur-Abfallsammelsysteme für die moderne, umweltgerechte Abfallsammlung. * Kundenbindung durch aktives Aftersales-Management einschließlich Koordination von Service- und Wartungsaufträgen
Für die KH Bau und Technik suchen wir am Standort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BPM-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement * Endabnahme, Mängelbeseitigung, Gewährleistungsüberwachung und Nachtragsmanagement * Erfahrung im Bauprojektmanagement, in der Begleitung von Projektentwicklungen, Sanierungsmaßnahmen und in der Durchführung von Vergabeverfahren * Prämiertes Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Für die KH Bau und Technik suchen wir am Standort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BPM-Projektleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement * Endabnahme, Mängelbeseitigung, Gewährleistungsüberwachung und Nachtragsmanagement * Erfahrung im Bauprojektmanagement, in der Begleitung von Projektentwicklungen, Sanierungsmaßnahmen und in der Durchführung von Vergabeverfahren * Prämiertes Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement * Zusätzliche Vorteile wie zahlreiche Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Mitarbeitervergünstigungen
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement * Zusätzliche Vorteile wie zahlreiche Veranstaltungen, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Mitarbeitervergünstigungen
Als stellvertretende Bereichsleitung Servicemanagement übernehmen Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb unserer klinischen IT-Services. Sie unterstützen die im Tagesgeschäft und gestalten die Weiterentwicklung des Servicemanagements aktiv mit. * Verantwortung für das Incident-, Problem-, Change- und Ticketmanagement sowie die Einhaltung von Service-Level-, Qualitäts- und Prozessvorgaben * Fachliche Führung der im Bereich Servicemanagement sowie disziplinarische Vertretung der Bereichsleitung * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen IT-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie im Betrieb und der Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen
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Du bist Hauptansprechpartner:in für das Projektmanagement für den Aufbau unserer internen Data Platform * Als Teil unseres Projektmanagement Teams bekommst du einen spannenden Einblick in unterschiedliche Kundenprojekte - Durch unser Onboarding Programm werden wir dich optimal in die Themen einarbeiten und dich so bei deiner Weiterentwicklung unterstützen.
Du bist Hauptansprechpartner:in für das Projektmanagement für den Aufbau unserer internen Data Platform * Als Teil unseres Projektmanagement Teams bekommst du einen spannenden Einblick in unterschiedliche Kundenprojekte - Durch unser Onboarding Programm werden wir dich optimal in die Themen einarbeiten und dich so bei deiner Weiterentwicklung unterstützen.
Hansestadt LÜBECK Bereich Buchhaltung und Finanzen
Lübeck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Buchhalter:in und Teamleitung für das Team Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquidationsmanagement (EG9c TVöD) * die Leitung des Teams Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement * die Administrative Verwaltung des Zahlungsverkehrsprogramms S-Firm als Key-User * sowie Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung / Doppik, vorzugsweise in der Bank- und Kassenbuchhaltung sowie im Liquiditätsmanagement * Interesse, mit der Finanzsoftware MACH sowie dem Zahlungsverkehrsprogramm S-Firm zu arbeiten und sich entsprechend fortzubilden
Buchhalter:in und Teamleitung für das Team Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquidationsmanagement (EG9c TVöD) * die Leitung des Teams Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement * die Administrative Verwaltung des Zahlungsverkehrsprogramms S-Firm als Key-User * sowie Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung / Doppik, vorzugsweise in der Bank- und Kassenbuchhaltung sowie im Liquiditätsmanagement * Interesse, mit der Finanzsoftware MACH sowie dem Zahlungsverkehrsprogramm S-Firm zu arbeiten und sich entsprechend fortzubilden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- & Außenhandelsmanagement * Guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, sowie MS-Office-Programmen (Excel, Sharepoint, u.W.)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- & Außenhandelsmanagement * Guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, sowie MS-Office-Programmen (Excel, Sharepoint, u.W.)
Konzeption und Umsetzung von Onboarding- und Enablement-Programmen zur schnellen Partneraktivierung * Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Channel- oder Distributionsmanagement, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld * Erfahrung in der Entwicklung von Partnerprogrammen oder Channel Enablement * Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills im internationalen Umfeld
Konzeption und Umsetzung von Onboarding- und Enablement-Programmen zur schnellen Partneraktivierung * Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Channel- oder Distributionsmanagement, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld * Erfahrung in der Entwicklung von Partnerprogrammen oder Channel Enablement * Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills im internationalen Umfeld
Auch die Produktionsprogramm- und Materialbedarfsplanung gehören zu deinem Aufgabenbereich * Erste Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) und MM (Material Management) bringst du idealerweise mit
Auch die Produktionsprogramm- und Materialbedarfsplanung gehören zu deinem Aufgabenbereich * Erste Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) und MM (Material Management) bringst du idealerweise mit
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management * Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management * Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. * Ein kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Konflikt- und Stressmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, einem ...
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. * Ein kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Konflikt- und Stressmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, einem ...
Anpassung und Optimierung von CNC-Programmen * Weiterbildung: Personalentwicklung und Weiterbildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management
Anpassung und Optimierung von CNC-Programmen * Weiterbildung: Personalentwicklung und Weiterbildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management
Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. * Netzwerkmanagement: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern * Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von Kundenveranstaltungen * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. * Netzwerkmanagement: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern * Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von Kundenveranstaltungen * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Service- und Demand-Management * Förderung eines transparenten und durchgängigen Demand-Management-Prozesses - Dienstfahrradleasing und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen- und Sportevents sowie am umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck
Service- und Demand-Management * Förderung eines transparenten und durchgängigen Demand-Management-Prozesses - Dienstfahrradleasing und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen- und Sportevents sowie am umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. * Eine hervorgehobene Position an einer international renommierten Universitätsklinik mit spannenden Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Krankenversorgung und Wissenschaftsmanagement sowie der Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. * Eine hervorgehobene Position an einer international renommierten Universitätsklinik mit spannenden Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Krankenversorgung und Wissenschaftsmanagement sowie der Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). * Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). * Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr
vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programme Management in Ratzeburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
76.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Programme Management in Ratzeburg liegt bei 76.100 €. Gehälter für Programme Management in Ratzeburg liegen im Bereich zwischen 67.200 € und 89.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programme Management Jobs in Ratzeburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 424 offene Stellenanzeigen für Programme Management Jobs in Ratzeburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ratzeburg einen Programme Management Job suchen?