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7 Treffer für Personalwesen Jobs in Bernkastel Kues im Umkreis von 30 km
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau
Gotthard Lehnen GmbH & Co. KG
Wittlich-Dorf
Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter*in und in der Personalführung gesammelt.
Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter*in und in der Personalführung gesammelt.
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Pflege von Personalstammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten * Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich
Pflege von Personalstammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten * Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
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• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Arbeitsrecht
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Arbeitsrecht
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System - Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Statistiken, Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie allgemeiner Schriftverkehr
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System - Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Statistiken, Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie allgemeiner Schriftverkehr
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* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
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Teamleitung (m/w/d) der Tourist-Information EdelSteinLand, Büro Idar-Oberstein
Teamleitung (m/w/d) der Tourist-Information EdelSteinLand, Büro Idar-Oberstein
Stadt Idar-Oberstein
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Inlands- und Regionaltourismus - Abwicklung des Leistungsträger-Vertragswesens
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Inlands- und Regionaltourismus - Abwicklung des Leistungsträger-Vertragswesens
68 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Bitburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
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Schnelle Bewerbung
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrerbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen HR Administrator/ Personalreferent (m/w/d) Sie verantworten die administrativen und rechtlichen Aspekte der Personalarbeit für unseren Kraftfahrerbereich und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben bei der Einstellung nationaler und internationaler Kraftfahrer sicher. * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrerbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen HR Administrator/ Personalreferent (m/w/d) Sie verantworten die administrativen und rechtlichen Aspekte der Personalarbeit für unseren Kraftfahrerbereich und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben bei der Einstellung nationaler und internationaler Kraftfahrer sicher. * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht
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Schnelle Bewerbung
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
NEU
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Projekts zur Transformation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungsbereichen Personalmanagement, Reisemanagement, Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf sowie Organisationsmanagement auf S/4HANA;
Planung und Steuerung des Projekts zur Transformation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungsbereichen Personalmanagement, Reisemanagement, Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf sowie Organisationsmanagement auf S/4HANA;
Anschreiben nicht erforderlich
Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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IT-Applikations- und Prozessmanager (m/w/d)
IT-Applikations- und Prozessmanager (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg, Röthenbach a. d. Pegnitz /
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position.
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente
Anschreiben nicht erforderlich
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Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe Jobs und e
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe Jobs und e
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Mayen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Marketing Medizin Personal Buchhaltung Ingenieurwesen Vertrieb/Verkauf Verwaltung/Büro Weiterbildung Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen und gestalten Sie die future Pflegeausbildung aktiv mit!
Marketing Medizin Personal Buchhaltung Ingenieurwesen Vertrieb/Verkauf Verwaltung/Büro Weiterbildung Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen und gestalten Sie die future Pflegeausbildung aktiv mit!
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung und lernst die Aspekte des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens kennen.
Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung und lernst die Aspekte des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens kennen.
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- Leitung Personal
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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