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1 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Zwickau im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Glauchau
3000 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ein Industrieunternehmen am Standort Glauchau sucht Verstärkung für das HR-Team. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche HR-Betreuung, Recruiting, Personaladministration und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Ein Industrieunternehmen am Standort Glauchau sucht Verstärkung für das HR-Team. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche HR-Betreuung, Recruiting, Personaladministration und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte HR-Erfahrung, gute Englischkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Bauerfeind ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur eigenverantwortlichen Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
Bauerfeind ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur eigenverantwortlichen Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
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SCC | GROUP ist ein Personaldienstleister mit Standort in Chemnitz. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Projektvakanzien und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und der Akquise sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
SCC | GROUP ist ein Personaldienstleister mit Standort in Chemnitz. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Projektvakanzien und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und der Akquise sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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