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3 Treffer für personalrecruiting Jobs in Renchen im Umkreis von 30 km
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln - Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im
Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln - Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im
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Verantwortung für das Personalmarketing und die interne Kommunikation - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation, Werbetexten, Grafikbearbeitung, Onlinemarketing
Verantwortung für das Personalmarketing und die interne Kommunikation - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation, Werbetexten, Grafikbearbeitung, Onlinemarketing
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Recruiting
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Recruiting
Kies und Beton AG Baden-Baden
Baden-Baden
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Recruiting oder große Affinität zu Personalgewinnung und Personalmarketing - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht - Unser Personalbereich begleitet die rund 380 Beschäftigten des Unternehmens und der produzierenden Schwesterunternehmen, von der Stellenausschreibung bis zum Ruhestand, vom Auszubildenden bis zur Führungsebene. nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die uns in der Entgeltabrechnung und zusätzlich im Recruiting
Erfahrung im Recruiting oder große Affinität zu Personalgewinnung und Personalmarketing - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht - Unser Personalbereich begleitet die rund 380 Beschäftigten des Unternehmens und der produzierenden Schwesterunternehmen, von der Stellenausschreibung bis zum Ruhestand, vom Auszubildenden bis zur Führungsebene. nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die uns in der Entgeltabrechnung und zusätzlich im Recruiting
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamlead (f/m/d) Research
Teamlead (f/m/d) Research
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen/ Karlsruhe
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in einer Personalberatung oder -vermittlung - In eigener Sache: Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer etablierten, mehrfach ausgezeichneten Personalberatung, die über stabile Beziehungen zu renommierten Mandanten und ein belastbares Netzwerk verfügt. * Durchführung eigener Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den , von Identifikation über Ansprache bis hin zu Auswahlinterviews * Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, auch im Hinblick auf Recruiting-Strategien und -Trends
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in einer Personalberatung oder -vermittlung - In eigener Sache: Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer etablierten, mehrfach ausgezeichneten Personalberatung, die über stabile Beziehungen zu renommierten Mandanten und ein belastbares Netzwerk verfügt. * Durchführung eigener Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den , von Identifikation über Ansprache bis hin zu Auswahlinterviews * Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, auch im Hinblick auf Recruiting-Strategien und -Trends
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Alphartis SE
Horb am Neckar
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Sicherstellung von strukturierten Recruiting- und Onboarding-Prozessen * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbil
Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Sicherstellung von strukturierten Recruiting- und Onboarding-Prozessen * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbil
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Kaufmännischer Business Partner (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Kaufmännischer Business Partner (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Rust
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Bereichen gestaltest Du Lösungen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen ein * Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest gemeinsam mit den konkrete Maßnahmen ab * Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit * Mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständ
In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Bereichen gestaltest Du Lösungen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen ein * Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest gemeinsam mit den konkrete Maßnahmen ab * Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit * Mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständ
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Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)/ Marketing Specialist for Employer Branding and Recruitment (all genders)
SIT Steuerungstechnik GmbH
Ettlingen
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipierst zielgruppengerechte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen. * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-B
Dann verbindest Du bei uns Employer Branding und Personalmarketing mit modernem Recruiting und Active Sourcing. * Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und im Einsatz digitaler Recruiting-Kanäle - Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) * Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipierst zielgruppengerechte Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen. * Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten und -Kanäle kontinuierlich weiter und probierst neue Wege aus, um auch schwer erreichbare Zielgruppen für uns zu gewinnen. * Du analysierst die Wirksamkeit unserer Employer-B
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Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
VIF Personalvermittlung in Festanstellung Volker Bronheim
bundesweit
60000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings