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91 Treffer für Personaler/in Jobs in Unna im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Evangelische Stiftung Volmarstein
Wetter
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SARIA ist ein Familienunternehmen, das tierische Nebenprodukte und organische Stoffe in 26 Ländern transformiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab 01.08.2027, um alle relevanten Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb und Personalabteilung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
SARIA ist ein Familienunternehmen, das tierische Nebenprodukte und organische Stoffe in 26 Ländern transformiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab 01.08.2027, um alle relevanten Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb und Personalabteilung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Frohne Gruppe ist eine Bauunternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Hochbau großer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Buchhaltung/Lohnbuchhaltung (m/w/d) für Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsverkehr und Erstellung der Lohnbuchhaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in, Berufserfahrung in Rechnungswesen und sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frohne Gruppe ist eine Bauunternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Hochbau großer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Buchhaltung/Lohnbuchhaltung (m/w/d) für Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsverkehr und Erstellung der Lohnbuchhaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in, Berufserfahrung in Rechnungswesen und sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo SE ist ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie mit Sitz in Dortmund. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um verschiedene Verwaltungsabteilungen kennenzulernen und im Tagesgeschäft mitzuwirken. Ein Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Wilo SE ist ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie mit Sitz in Dortmund. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um verschiedene Verwaltungsabteilungen kennenzulernen und im Tagesgeschäft mitzuwirken. Ein Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Microsoft-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
avitea GmbH
Soest
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
avitea ist ein Personalvermittler mit zehn Standorten, der Fachkräfte an Mittelständler und Industriekonzerne vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Kundenakquisition, Einsatzkoordination und Angebotserstellung in Soest. Eine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung idealerweise in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
avitea ist ein Personalvermittler mit zehn Standorten, der Fachkräfte an Mittelständler und Industriekonzerne vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Kundenakquisition, Einsatzkoordination und Angebotserstellung in Soest. Eine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung idealerweise in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Regionalverwaltung Bochum ab August 2027. Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Regionalverwaltung Bochum ab August 2027. Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Dortmund für kaufmännische Allroundaufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Dortmund für kaufmännische Allroundaufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
GWA REsource Kreis Unna GmbH ist ein Entsorgungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das Logistik-, Recycling- und Entsorgungseinrichtungen bewirtschaftet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
GWA REsource Kreis Unna GmbH ist ein Entsorgungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das Logistik-, Recycling- und Entsorgungseinrichtungen bewirtschaftet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
SIBA ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Experte für elektrische Schmelzsicherungen mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige duale Ausbildung in kaufmännischen Funktionsbereichen. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist werden vorausgesetzt.
SIBA ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Experte für elektrische Schmelzsicherungen mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige duale Ausbildung in kaufmännischen Funktionsbereichen. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
36000 - 57600 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die Verwaltung von Lohnartenkontierung, Abrechnung und Personalkonten am Standort Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, starkes Zahlenverständnis, Buchhaltungserfahrung und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die Verwaltung von Lohnartenkontierung, Abrechnung und Personalkonten am Standort Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, starkes Zahlenverständnis, Buchhaltungserfahrung und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Industriekaufmann – Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann – Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG
Lünen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TSR Group ist ein führendes Metallrecyclingunternehmen mit rund 190 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen für den Aufbau von Buchhaltungs- und Zahlungsverkehrskenntnissen. Ein Schulabschluss der mittleren Reife, gute Mathe- und Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendungen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TSR Group ist ein führendes Metallrecyclingunternehmen mit rund 190 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen für den Aufbau von Buchhaltungs- und Zahlungsverkehrskenntnissen. Ein Schulabschluss der mittleren Reife, gute Mathe- und Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendungen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d)
Tintometer GmbH Lovibond® Water Testing
Dortmund
40000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Tintometer GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Wasseranalytik und Testgeräteproduktion. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Erfahrung in Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Tintometer GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Wasseranalytik und Testgeräteproduktion. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Erfahrung in Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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