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Deutsch
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48 Treffer für Personalbereich Jobs in Werl im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
Als Sparringspartner unterstützt du Führungskräfte souverän dabei, fundierte (strategische) Personalentscheidungen zu treffen und sensibilisierst sie gleichzeitig für arbeitsrechtliche Sachverhalte. * Dabei bist du eigenständig für deinen Betreuungsbereich zuständig, übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team und bringst dich in dessen Weiterentwicklung mit ein. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Als Sparringspartner unterstützt du Führungskräfte souverän dabei, fundierte (strategische) Personalentscheidungen zu treffen und sensibilisierst sie gleichzeitig für arbeitsrechtliche Sachverhalte. * Dabei bist du eigenständig für deinen Betreuungsbereich zuständig, übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team und bringst dich in dessen Weiterentwicklung mit ein. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
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Passender Studienhintergrund: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
Passender Studienhintergrund: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
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Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwickeln und Umsetzen innovativer Employer-Branding-Strategien und Kampagnen zur nachhaltigen Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivitiät in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Human Resources und weiteren Stakeholdern * Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing sowie in der Betreuung von und * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
Entwickeln und Umsetzen innovativer Employer-Branding-Strategien und Kampagnen zur nachhaltigen Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivitiät in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Human Resources und weiteren Stakeholdern * Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing sowie in der Betreuung von und * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
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Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Kath. St. Paulus Gesellschaft
Dortmund
Teilweise Home-Office
Sie möchten im Personalcontrolling nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts und arbeiten dabei eng mit den anderen Standorten im Verbund zusammen. Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams vor Ort und gleichzeitig in ein standortübergreifendes Personalcontrolling mit insgesamt 9 Mitarbeitenden eingebunden, das den fachlichen Austausch und gemeinsame Standards sicherstellt. * Unterstützung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie den Jahresabschlüssen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld
Sie möchten im Personalcontrolling nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts und arbeiten dabei eng mit den anderen Standorten im Verbund zusammen. Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams vor Ort und gleichzeitig in ein standortübergreifendes Personalcontrolling mit insgesamt 9 Mitarbeitenden eingebunden, das den fachlichen Austausch und gemeinsame Standards sicherstellt. * Unterstützung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie den Jahresabschlüssen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Hilfe bei unterschiedlichen Bereichen im Recruitment wie z.B Messevorbereitung, Jahreskalendererstellung oder Social Media * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment von Vorteil, gern in internationalen (Handels)Konzernen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Hilfe bei unterschiedlichen Bereichen im Recruitment wie z.B Messevorbereitung, Jahreskalendererstellung oder Social Media * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment von Vorteil, gern in internationalen (Handels)Konzernen
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Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. * Sie bewerten internationale Liefer- und Leistungsketten sowie grenzüberschreitende Personaleinsätze aus steuerlicher Sicht und verantworten die Schnittstelle zu HR, Accounting und weiteren Fachbereichen * Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung im Steuerbereich mit, idealerweise in einem international tätigen Industrie- oder Anlagenbauunternehmen * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in internationalen Steuerfragen, insbesondere in der Besteuerung grenzüberschreitender Projekte und Betriebsstätten sowie im Bereich Verrechnungspreise
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. * Sie bewerten internationale Liefer- und Leistungsketten sowie grenzüberschreitende Personaleinsätze aus steuerlicher Sicht und verantworten die Schnittstelle zu HR, Accounting und weiteren Fachbereichen * Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung im Steuerbereich mit, idealerweise in einem international tätigen Industrie- oder Anlagenbauunternehmen * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in internationalen Steuerfragen, insbesondere in der Besteuerung grenzüberschreitender Projekte und Betriebsstätten sowie im Bereich Verrechnungspreise
NEU
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Personalsachbearbeiter Payroll & Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Unterstützend bereiten Sie sorgfältig Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente vor und unterstützen bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen * Als Ansprechperson für und unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ersten Berufserfahrungen in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung
Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Unterstützend bereiten Sie sorgfältig Arbeitsverträge, Meldungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente vor und unterstützen bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen * Als Ansprechperson für und unterstützen Sie bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ersten Berufserfahrungen in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung
Schnelle Bewerbung
Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung - Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung - Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Einen betriebseigenen Fitnessbereich
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Stellvertretender Direktor / PDL Tagespflege (m/w/d) Sundern – Allendorf
Stellvertretender Direktor / PDL Tagespflege (m/w/d) Sundern – Allendorf
Kursana Quartiershaus GmbH
Sundern - Allendorf
Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Personalführung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Hamm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation - Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du besitzt Kenntnisse im Bereich Datenschutz * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation - Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du besitzt Kenntnisse im Bereich Datenschutz * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
){kind=logo}
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst mit den , Auftraggebern sowie unseren IT-Bereichen und stimmst die Release- und Rolloutpläne ab.
Du kommunizierst mit den , Auftraggebern sowie unseren IT-Bereichen und stimmst die Release- und Rolloutpläne ab.
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Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Swiss Life Select Finanzkanzlei Emmrich & Brunnenkant
Holzwickede
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblicke in Themen wie Finanzierung, Personalmanagement oder strategisches Management
Einblicke in Themen wie Finanzierung, Personalmanagement oder strategisches Management
Beratung sicherstellen: Sie betreuen und begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Themen der betrieblichen Altersvorsorge sowie relevante Personalmaßnahmen und sind kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. * Analyse und Reporting steuern: Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalkennzahlen, definieren und monitoren KPIs sowie SLAs und unterstützen relevante Jahresabschluss-Aktivitäten durch die Bereitstellung notwendiger Informationen und Analysen. * Führung & Kommunikation: Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams, arbeiten eigenständig und zielorientiert, kommunizieren verbindlich mit unterschiedlichen Stakeholdern und gehen diskret mit Personal- und Unternehmensdaten um.
Beratung sicherstellen: Sie betreuen und begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Themen der betrieblichen Altersvorsorge sowie relevante Personalmaßnahmen und sind kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. * Analyse und Reporting steuern: Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalkennzahlen, definieren und monitoren KPIs sowie SLAs und unterstützen relevante Jahresabschluss-Aktivitäten durch die Bereitstellung notwendiger Informationen und Analysen. * Führung & Kommunikation: Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams, arbeiten eigenständig und zielorientiert, kommunizieren verbindlich mit unterschiedlichen Stakeholdern und gehen diskret mit Personal- und Unternehmensdaten um.
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Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
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Schnelle Bewerbung
erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen
erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen
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Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden - zum 01.05.27 die Leitungsübernahme des Bereiches vom altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber. * Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf * Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden - zum 01.05.27 die Leitungsübernahme des Bereiches vom altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber. * Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf * Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
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Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Rhenus Group
Holzwickede (59439)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
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Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional - Du bist in unserem Personalmanagement-Team eine weitere Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Für einen festen Mitarbeiterkreis koordinierst Du alle Personalentscheidungen und verbindest als zentraler Ansprechpartner Beratung mit Organisation unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen. * Beratung und Unterstützung von sowie Betreuung von aller Beschäftigtengruppen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen, inkl. BEM-Verfahren * Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional - Du bist in unserem Personalmanagement-Team eine weitere Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Für einen festen Mitarbeiterkreis koordinierst Du alle Personalentscheidungen und verbindest als zentraler Ansprechpartner Beratung mit Organisation unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen. * Beratung und Unterstützung von sowie Betreuung von aller Beschäftigtengruppen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen, inkl. BEM-Verfahren * Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung
Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.