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42 Treffer für personalbereich Jobs in Sasbach im Umkreis von 30 km
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Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang * Praxisnahe Einblicke in die Arbeit eines modernen Personalbereichs in einem international ausgerichteten Unternehmen - XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Pfle
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang * Praxisnahe Einblicke in die Arbeit eines modernen Personalbereichs in einem international ausgerichteten Unternehmen - XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt bekommst du Einblick in die wichtigsten Personalprozesse * Erstellung und Vorbereitung von HR-Dokumenten, Bescheinigungen, Schreiben und weiteren personalrelevanten Unterlagen * Pfle
NEU
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Sicherstellung der korrekten Pflege von Personal-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungsdaten sowie der reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern * Entwicklungsperspektive zur Übernahme eines eigenen Betreuungsbereichs und weiterer fachlicher Zuständigkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations
Sicherstellung der korrekten Pflege von Personal-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungsdaten sowie der reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern * Entwicklungsperspektive zur Übernahme eines eigenen Betreuungsbereichs und weiterer fachlicher Zuständigkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen - Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? * Verantwortung für den Personalbereich Schritt für Schritt übernehmen - Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten und zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen ..
Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten und zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen ..
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit Finance an Personalplanung, Personalkostenbudget und Forecast
Zusammenarbeit mit Finance an Personalplanung, Personalkostenbudget und Forecast
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest für Deine Unternehmensbereiche den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst dafür, dass die wichtigen Stationen dazwischen gut begleitet werden. * Du bist erste Ansprechperson für die Deiner Bereiche bei People-Fragen im Alltag: Wie gelingt ein gutes Onboarding? * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner - Du wirst Teil eines Teams aus drei HR
Du verantwortest für Deine Unternehmensbereiche den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst dafür, dass die wichtigen Stationen dazwischen gut begleitet werden. * Du bist erste Ansprechperson für die Deiner Bereiche bei People-Fragen im Alltag: Wie gelingt ein gutes Onboarding? * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner - Du wirst Teil eines Teams aus drei HR
HR Recruitment Manager (m/w/d)
HR Recruitment Manager (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex Group GmbH * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
Dastex Group GmbH * Muggensturm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produktentwicklung und das umfassende Portfolio an Komplementärgütern unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätsprozess. Aufgaben * Recruiting bedeutet für uns viel mehr, als nur Bewerbungen zu verwalten. Wir suchen Menschen, die das große Ganze sehen: Von der ersten Idee für eine Stelle bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. * Ob Interview, Vertragsabschluss oder Einarbeitungsplan: Du übernimmst das Steuer.
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Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Marktbäckerei in Endingen, Oberrotweil und Sasbach
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Marktbäckerei in Endingen, Oberrotweil und Sasbach
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K.
Endingen, Oberrotweil, Sasbach
Schnelle Bewerbung
Verantwortung: Die Disposition der Ware unter Berücksichtigung einer erfolgreichen Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele Ihrer Abteilung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Warenpräsentation: Sie präsentieren unsere Backwaren ansprechend und verkaufsfördernd in unserem modernen Bedienbereich * Personalführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Verkaufsteam in der Marktbäckerei und sorgen für eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise * Einarbeitung: Sie erhalten eine individuelle und umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich
Verantwortung: Die Disposition der Ware unter Berücksichtigung einer erfolgreichen Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele Ihrer Abteilung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Warenpräsentation: Sie präsentieren unsere Backwaren ansprechend und verkaufsfördernd in unserem modernen Bedienbereich * Personalführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Verkaufsteam in der Marktbäckerei und sorgen für eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise * Einarbeitung: Sie erhalten eine individuelle und umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich
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Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Kreditrisikocontroller (m/w/d) mit Fokus Datenanalyse - IRBA
Volksbank eG - Die Gestalterbank
Offenburg
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten in Projektgruppen und Arbeitskreisen gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen und Banken * Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit mathematisch‑statistischer Ausrichtung bringen Sie erste (IRBA‑)relevante Berufserfahrung in den Bereichen Risikomodellierung, Datenanalyse, Steuerungsbank oder Grundsatzfragen Kredit mit
Sie arbeiten in Projektgruppen und Arbeitskreisen gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen und Banken * Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit mathematisch‑statistischer Ausrichtung bringen Sie erste (IRBA‑)relevante Berufserfahrung in den Bereichen Risikomodellierung, Datenanalyse, Steuerungsbank oder Grundsatzfragen Kredit mit
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung von und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs * Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich * Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
Betreuung von und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs * Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich * Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management * mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
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Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.)
Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden) (bei Heilbronn)
Die Praxiseinsätze finden je nach Studienschwerpunkt in den verschiedenen Unternehmensbereichen statt. Dir stehen nach deinem Studium die Türen zu unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen offen. * Personalwirtschaft, Organisation- und Projektmanagement * Verschiedene Wahlpflichtfächer, wie Marketing und Vertrieb, Finanzen und Controlling, Material- und Produktionswirtschaft und Personalwirtschaft * Durchführung und Übernahme von eigenen Projekten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens (Projektmanagement, Einkauf, Sales, Consulting, Personal etc.)
Die Praxiseinsätze finden je nach Studienschwerpunkt in den verschiedenen Unternehmensbereichen statt. Dir stehen nach deinem Studium die Türen zu unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen offen. * Personalwirtschaft, Organisation- und Projektmanagement * Verschiedene Wahlpflichtfächer, wie Marketing und Vertrieb, Finanzen und Controlling, Material- und Produktionswirtschaft und Personalwirtschaft * Durchführung und Übernahme von eigenen Projekten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens (Projektmanagement, Einkauf, Sales, Consulting, Personal etc.)
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Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
4038 - 5880 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Eine anschließende unbefristete Übernahme mit erweiterter Führungsfunktion im Bereich Vertrieb (Betreuung unserer Kunden im Außendienst sowie unserer Standorte; deutlich größeres Team) ist ausdrücklich gewünscht. * Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen / kaufmännischen Bereichen * Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
Eine anschließende unbefristete Übernahme mit erweiterter Führungsfunktion im Bereich Vertrieb (Betreuung unserer Kunden im Außendienst sowie unserer Standorte; deutlich größeres Team) ist ausdrücklich gewünscht. * Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen / kaufmännischen Bereichen * Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
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Schnelle Bewerbung
Als Unternehmer verantwortest du selbstständig deinen eigenen Markt mit deinem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Du stellst Mitarbeiter ein, führst dein Personal eigenständig und hebst mit deinem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
Als Unternehmer verantwortest du selbstständig deinen eigenen Markt mit deinem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Du stellst Mitarbeiter ein, führst dein Personal eigenständig und hebst mit deinem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei vielfältigen administrativen Aufgaben den Überblick? Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Position sind Sie für die monatliche Entgeltabrechnung sowie vielfältige personaladministrative Aufgaben verantwortlich und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen weiter auszubauen. * Verwaltung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten & Personalstammdaten
In dieser Position sind Sie für die monatliche Entgeltabrechnung sowie vielfältige personaladministrative Aufgaben verantwortlich und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen weiter auszubauen. * Verwaltung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten & Personalstammdaten
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teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
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Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik
Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik
Hall Tabakwaren e.K. Kehl
Kehl
3680 - 4556 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Personalführung
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Personalführung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Persönliche Ansprechperson für und bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Übersichten * Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise im Baubereich * Teamfähigkeit und gleichzeitig Freude daran, einen eigenen Verantwortungsbereich selbstständig zu betreuen * Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogr
Persönliche Ansprechperson für und bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Übersichten * Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise im Baubereich * Teamfähigkeit und gleichzeitig Freude daran, einen eigenen Verantwortungsbereich selbstständig zu betreuen * Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogr
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HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
Badische Stahlwerke GmbH
Kehl
56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung) * Personalkostenplanung, Budgetplanung sowie Forecasts * Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung) * Personalkostenplanung, Budgetplanung sowie Forecasts * Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil
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Spezialist Lohn und Gehalt - Payroll / DACH / SAP (m/w/d)
Spezialist Lohn und Gehalt - Payroll / DACH / SAP (m/w/d)
Spandex Deutschland GmbH
Achern
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Spandex Deutschland GmbH * Achern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Spandex Deutschland GmbH - Ob Selbstklebefolien, Digitaldruckmaterialien oder Schildersysteme - unsere Kunden aus der Werbetechnik kennen uns als zuverlässigen Lieferanten für ihre neuesten Projekte in der Fahrzeugfolierung, der Fensterverklebung, der Leuchtwerbung oder im Messebau. Als Teil der Spandex Gruppe bilden über 170 engagierte Mitarbeiter*innen das Spandex Deutschland-Team und stellen sich den vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen eines international agierenden Handelsunternehmens. * Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für die Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz gemäß den gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit einem externen durc
Spandex Deutschland GmbH * Achern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Spandex Deutschland GmbH - Ob Selbstklebefolien, Digitaldruckmaterialien oder Schildersysteme - unsere Kunden aus der Werbetechnik kennen uns als zuverlässigen Lieferanten für ihre neuesten Projekte in der Fahrzeugfolierung, der Fensterverklebung, der Leuchtwerbung oder im Messebau. Als Teil der Spandex Gruppe bilden über 170 engagierte Mitarbeiter*innen das Spandex Deutschland-Team und stellen sich den vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen eines international agierenden Handelsunternehmens. * Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für die Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz gemäß den gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit einem externen durc
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Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2027
Auszubildende Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (all genders) ab August 2027
Brenner's Park-Hotel & Spa
Baden-Baden
Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen, sie steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten. Um die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu erfüllen, durchlaufen angehende Kaufleute für Hotelmanagement zunächst alle Bereiche eines Hotels: sie erlenen die Annahme und Lagerung von Waren, sie arbeiten in der Küche ebenso wie im Service. Weitere wichtige Ausbildungsinhalte sind das Personalwesen, Warenwirtschaft und Einkauf und natürlich die kaufmännische Steuerung und Kontrolle. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung
Kaufleute für Hotelmanagement halten im Hintergrund die Fäden zusammen, sie steuern die verschiedenen Bereiche des Hotelbetriebes unter wirtschaftlichen Aspekten. Um die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu erfüllen, durchlaufen angehende Kaufleute für Hotelmanagement zunächst alle Bereiche eines Hotels: sie erlenen die Annahme und Lagerung von Waren, sie arbeiten in der Küche ebenso wie im Service. Weitere wichtige Ausbildungsinhalte sind das Personalwesen, Warenwirtschaft und Einkauf und natürlich die kaufmännische Steuerung und Kontrolle. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung
NEU
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (all genders) mit Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ab August 2027
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (all genders) mit Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" ab August 2027
Brenner's Park-Hotel & Spa
Baden-Baden
Die Zusatzqualifikation vermittelt vertiefende kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen und Vertragsrecht. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung
Die Zusatzqualifikation vermittelt vertiefende kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenverarbeitung, Personalwesen und Vertragsrecht. * Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bei TECHTORY Automation GmbH verbinden Sie klassische Buchhaltungsaufgaben mit administrativen Tätigkeiten im Personalbereich und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Finanzbuchhaltung und Personaladministration aktiv mit. * Pflege von Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten * Absolute Diskretion im Umgang mit Finanz-, Personal- und Gehaltsdaten
Bei TECHTORY Automation GmbH verbinden Sie klassische Buchhaltungsaufgaben mit administrativen Tätigkeiten im Personalbereich und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Finanzbuchhaltung und Personaladministration aktiv mit. * Pflege von Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten * Absolute Diskretion im Umgang mit Finanz-, Personal- und Gehaltsdaten
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Snackbar-Leitung (m/w/d)
Snackbar-Leitung (m/w/d)
Consortium Gastronomie GmbH
Walldorf (Baden)
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung