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                            Standorte

                            • Erding
                            • Moosburg, Bayern
                            • Hallbergmoos
                            • München
                            • Bremen
                            • Bayern
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            110













                            55 Treffer für personalbereich Jobs in Eitting im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll * Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
                            Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll * Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
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                            NEU

                            Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)

                            Brücke Erding e.V.
                            Erding
                            65000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zu Anfang April 2027 eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d). Wir besitzen die fachlichen Voraussetzungen für die Durchführung von sozialpädagogischen Maßnahmen in den Bereichen Jugendgerichts- und Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, offene Kinder- und Jugendarbeit, vertiefte Berufsorientierung, Mediation in Strafverfahren sowie Beratungsangebote in Konfliktsituationen. Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. Sie verbinden strategische und operative Führungskompetenz mit einem tiefen Verständnis im Bereich „Soziale Arbeit“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * abgeschlossenes Hochsch
                            Wir suchen zu Anfang April 2027 eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d). Wir besitzen die fachlichen Voraussetzungen für die Durchführung von sozialpädagogischen Maßnahmen in den Bereichen Jugendgerichts- und Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, offene Kinder- und Jugendarbeit, vertiefte Berufsorientierung, Mediation in Strafverfahren sowie Beratungsangebote in Konfliktsituationen. Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. Sie verbinden strategische und operative Führungskompetenz mit einem tiefen Verständnis im Bereich „Soziale Arbeit“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * abgeschlossenes Hochsch
                            mehr
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen mit HR Affinität willkommen
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Team: Personal * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen mit HR Affinität willkommen
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                            HR Business Partner m/w/d

                            Caceis Bank S.A., Germany Branch
                            München
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen
                            In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen
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                            Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke
                            Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke
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                            Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

                            Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                            Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
                            Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
                            Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
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                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
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                            Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss * Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, lernst professionelle Recruiting-Prozesse kennen und arbeitest mit Tools wie SAP SuccessFactors
                            Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss * Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, lernst professionelle Recruiting-Prozesse kennen und arbeitest mit Tools wie SAP SuccessFactors
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                            Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            HR Business Partner (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
                            Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI Gienger KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
                            Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI Gienger KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
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                            Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion. Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig
                            Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion. Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig
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                            Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die administrativen und organisatorischen Abläufe im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Employee Lifecycle: Du unterstützt bei allen administrativen Themen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und lernst so die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit kennen. * Bescheinigungen & Zeugnisse: Du erstellst selbstständig verschiedene HR-Dokumente und Schriftstücke – von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen bis hin zu weiteren personalrelevanten Unterlagen und Korrespondenzen.
                            Du interessierst Dich für Personalthemen und hast Lust, die administrativen und organisatorischen Abläufe im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Employee Lifecycle: Du unterstützt bei allen administrativen Themen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und lernst so die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit kennen. * Bescheinigungen & Zeugnisse: Du erstellst selbstständig verschiedene HR-Dokumente und Schriftstücke – von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen bis hin zu weiteren personalrelevanten Unterlagen und Korrespondenzen.
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                            Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

                            VX Instruments GmbH
                            Landshut
                            72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
                            Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
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                            Administrative Assistenz (m/w/d)

                            VALEO Schalter und Sensoren GmbH
                            Garching bei München
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Bereitstellung administrativer Unterstützung für verschiedene Bereiche, darunter HR, Einkauf, Fuhrparkmanagement und Empfang * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Büroverwaltung, im Empfangsbereich, im Office Management oder in der Assistenz der Geschäftsführung
                            Bereitstellung administrativer Unterstützung für verschiedene Bereiche, darunter HR, Einkauf, Fuhrparkmanagement und Empfang * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Büroverwaltung, im Empfangsbereich, im Office Management oder in der Assistenz der Geschäftsführung
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Während deines dualen Studiums durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Business-Profi. * Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber * Business Insight: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Bereichen * Operations Support: Unterstützung des Tagesgeschäfts und Mitarbeit an bereichsspezifischen Projekten * Develop: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit zunehmender Eigenverantwortung
                            Während deines dualen Studiums durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Business-Profi. * Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber * Business Insight: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Bereichen * Operations Support: Unterstützung des Tagesgeschäfts und Mitarbeit an bereichsspezifischen Projekten * Develop: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit zunehmender Eigenverantwortung
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                            NEU

                            Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain

                            Erzdiözese München und Freising
                            Moosinning
                            Teilweise Home-Office
                            56741 - 88667 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
                            einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
                            Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Während deines dualen Studiums durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Business-Profi. * Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber * Business Insight: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Bereichen * Operations Support: Unterstützung des Tagesgeschäfts und Mitarbeit an bereichsspezifischen Projekten * Develop: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit zunehmender Eigenverantwortung
                            Während deines dualen Studiums durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Business-Profi. * Reward & Appreciation: Top 3% Arbeitgeber im Bereich Gehaltszufriedenheit und ausgezeichnet als einer der Top 5% Kununu-Arbeitgeber * Business Insight: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Bereichen * Operations Support: Unterstützung des Tagesgeschäfts und Mitarbeit an bereichsspezifischen Projekten * Develop: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit zunehmender Eigenverantwortung
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                            Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbare HR-Qualifikation * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen
                            Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbare HR-Qualifikation * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen
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                            Du nimmst an regelmäßigen Teambesprechungen und bereichsübergreifenden Meetings teil. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder bringst eine ausgeprägte Neugier und Offenheit für HR-Themen mit.
                            Du nimmst an regelmäßigen Teambesprechungen und bereichsübergreifenden Meetings teil. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder bringst eine ausgeprägte Neugier und Offenheit für HR-Themen mit.
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                            Bei uns lernst du, wie man Termine plant, Abläufe koordiniert und Teams in den Bereichen Verwaltung, Marketing, Produktion und Redaktion unterstützt – und das bei einem der größten Medienhäuser Deutschlands. * Abwechslung pur: Von Einkauf über Rechnungsbearbeitung bis hin zum Personalwesen
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
                            Teilweise Home-Office
                            Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren zusammen * Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits e
                            Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren zusammen * Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits e
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalbereich Jobs in Eitting?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 55 offene Stellenanzeigen für personalbereich Jobs in Eitting.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eitting einen personalbereich Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eitting einen personalbereich Job suchen: Erding, Moosburg, Bayern, Hallbergmoos.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalbereich Jobs in Eitting??
                            Für einen personalbereich Job in Eitting sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Entwicklung, Personalbeschaffung, Beratung, Flexibilität, Planung, In sicherer Weise, BWL, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Engagement, Führung, Koordination, MS Excel, Optimierung, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalbereich Jobs in Eitting?
                            Für personalbereich Jobs in Eitting gibt es aktuell 78 offene Teilzeitstellen.