Schnelle Bewerbung
43
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Kassel
- Eisenach, Thüringen
- Bad Hersfeld
- Bad Wildungen
- Hünfeld
- Fritzlar
- Baunatal
- Alsfeld
- Melsungen
- Hessisch Lichtenau
- Waldeck, Hessen
- Neuenstein, Hessen
- Heringen (Werra)
- Alheim
- Oberaula
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Thüringen
- Vogelsberg
- Thüringer Wald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
84
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Kassel
- Eisenach, Thüringen
- Bad Hersfeld
- Bad Wildungen
- Hünfeld
- Fritzlar
- Baunatal
- Alsfeld
- Melsungen
- Hessisch Lichtenau
- Waldeck, Hessen
- Neuenstein, Hessen
- Heringen (Werra)
- Alheim
- Oberaula
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Thüringen
- Vogelsberg
- Thüringer Wald
10 Treffer für Personalbereich Jobs in Alheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Heringen * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Du unterstützt das Team im Personalwesen – z. B. bei Personalmarketing, Recruiting * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Personalwesen & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Heringen * Du erstellst und pflegst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse). * Du unterstützt das Team im Personalwesen – z. B. bei Personalmarketing, Recruiting * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle - Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle - Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
){kind=logo}
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Bau- und Gartenmarkt
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Bau- und Gartenmarkt
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
Fritzlar
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
){kind=logo}
Leitung, Steuerung und Koordination des Funktionsbereichs Liegenschaften * Wahrnehmung aller mit der des Funktionsbereiches (FB) verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben * Budgetverantwortung und finanzielle Steuerung des Funktionsbereiches im Rahmen der intern geschlossenen Zielvereinbarung mit * Ansprechperson/Beratung der Betriebsbereiche im Bereich der Liegenschaftsverwaltung und ggf. der Erneuerbaren Energien * Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien * Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
Leitung, Steuerung und Koordination des Funktionsbereichs Liegenschaften * Wahrnehmung aller mit der des Funktionsbereiches (FB) verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben * Budgetverantwortung und finanzielle Steuerung des Funktionsbereiches im Rahmen der intern geschlossenen Zielvereinbarung mit * Ansprechperson/Beratung der Betriebsbereiche im Bereich der Liegenschaftsverwaltung und ggf. der Erneuerbaren Energien * Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien * Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
){kind=logo}
Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
){kind=logo}
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -planung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, Logistikmeister oder vergleichbar * Führungserfahrung im Bereich Transport/Disposition wünschenswert
Personalführung und -planung * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, Logistikmeister oder vergleichbar * Führungserfahrung im Bereich Transport/Disposition wünschenswert
){kind=logo}
PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
PROJEKTLEITER GERÜSTBAU (M/W/D) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Christian Penner Newotec
Alheim
Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Arbeitsvorbereitungen und Planung des Projektleistungsbereiches sowie Begleitung bei der Projektdurchführung - Personaleinsatzplanung, Personalführung und Koordinierung von Nachunternehmen
Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Arbeitsvorbereitungen und Planung des Projektleistungsbereiches sowie Begleitung bei der Projektdurchführung - Personaleinsatzplanung, Personalführung und Koordinierung von Nachunternehmen
){kind=logo}
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
){kind=logo}
Verwaltungskraft – Unterstützung im Backoffice (m/w/d) Teilzeit · ca. 15 Std./Woche
Verwaltungskraft – Unterstützung im Backoffice (m/w/d) Teilzeit · ca. 15 Std./Woche
Lebensqualität
Hessisch Lichtenau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und sind neben dem Bereich der Schulassistenz in der Alltagshilfe, Seniorenarbeit, Behindertenhilfe und Projektarbeit tätig und setzen uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung und Begleitung brauchen. - Identifikation mit den Werten und der Arbeit eines gemeinnützigen VereinsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen
Wir sind ein anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und sind neben dem Bereich der Schulassistenz in der Alltagshilfe, Seniorenarbeit, Behindertenhilfe und Projektarbeit tätig und setzen uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung und Begleitung brauchen. - Identifikation mit den Werten und der Arbeit eines gemeinnützigen VereinsAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mitzuwirken. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mitzuwirken. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen - Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
){kind=logo}
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetze
Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesse im Bereich Arbeitszeiterfassung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann) * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung SAP HCM * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetze
){kind=logo}
In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne Personalarbeit mit strategischem Blick. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv und schaffen zukunftsfähige Strukturen, effiziente Prozesse und verlässliche Steuerungssysteme. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch ...
In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne Personalarbeit mit strategischem Blick. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv und schaffen zukunftsfähige Strukturen, effiziente Prozesse und verlässliche Steuerungssysteme. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch ...
Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen. Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Status: Du bist aktiv in einem Studiengang aus dem Bereich Rechts-, Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften eingeschrieben (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar)
Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen. Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil * Status: Du bist aktiv in einem Studiengang aus dem Bereich Rechts-, Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften eingeschrieben (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unsere medizinischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Neurologie, Onkologie und Lymphologie. * Personalstammdatenpflege * Fundierte Kenntnisse in einem Personalabrechnungssystem, (P&I-LOGA von Vorteil)
Unsere medizinischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Neurologie, Onkologie und Lymphologie. * Personalstammdatenpflege * Fundierte Kenntnisse in einem Personalabrechnungssystem, (P&I-LOGA von Vorteil)
){kind=logo}
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Sie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agieren
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Sie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agieren
){kind=logo}
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Studienabschluss für Sekundarstufe II, 1. und 2. Staatsexamen oder eine entsprechende Qualifikation mit Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss, bevorzugt aus dem sozialpädagogischen Bereich * Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Studienabschluss für Sekundarstufe II, 1. und 2. Staatsexamen oder eine entsprechende Qualifikation mit Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss, bevorzugt aus dem sozialpädagogischen Bereich * Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in - Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in - Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
){kind=logo}
Qualitätsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferanten
Qualitätsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferanten
SMART Railway Technology GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Bilanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) – Fokus Reporting & Analyse
Bilanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) – Fokus Reporting & Analyse
SMART Railway Technology GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Standorte
- Kassel
- Eisenach, Thüringen
- Bad Hersfeld
- Bad Wildungen
- Hünfeld
- Fritzlar
- Baunatal
- Alsfeld
- Melsungen
- Hessisch Lichtenau
- Waldeck, Hessen
- Neuenstein, Hessen
- Heringen (Werra)
- Alheim
- Oberaula
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Thüringen
- Vogelsberg
- Thüringer Wald