Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalberatung Jobs in Waiblingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 355 offene Stellenanzeigen für Personalberatung Jobs in Waiblingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Waiblingen einen Personalberatung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Waiblingen einen Personalberatung Job suchen: <a href="/jobs/personalberatung/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/jobs/personalberatung/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/personalberatung/in-berlin">Berlin</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalberatung Jobs in Waiblingen suchen?

Wer nach Personalberatung Jobs in Waiblingen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/partner-management/in-waiblingen">Partner Management</a>, <a href="/jobs/fahrer/in-waiblingen">Fahrer</a>, <a href="/jobs/sachbearbeiter/in-waiblingen">Sachbearbeiter</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalberatung Jobs in Waiblingen??

Für einen Personalberatung Job in Waiblingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Beratung, Kundendienst, Selbstständiges Arbeiten, Kundenorientiert, Vertrieb, Analytische Fähigkeiten, Organisationsfähigkeit, Verantwortung übernehmen, Strukturierte Arbeitsweise, Prozessentwicklung, Eigeninitiative, Problemlösung, Verhandlungsführung, Dienstleistungsorientiert, MS Excel, Zuverlässigkeit.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalberatung Jobs in Waiblingen?

Für Personalberatung Jobs in Waiblingen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Personalberatung: 355 Jobs & Stellenangebote in Waiblingen

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IT Personalberater - Vertrieb / Coaching / Englisch (m/w/d)

grinnberg GmbH

Stuttgart

46700 - 67200 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit unkonventionellem Ansatz und Wachstumsfokus. Gesucht wird ein IT Personalberater (m/w/d) für den gesamten 360-Grad-Recruiting-Prozess von der Kundenakquise bis zur Vertragsverhandlung. Erste Vertriebserfahrung, starkes Interesse am IT-Personalmarkt, verhandlungssicheres Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

Robert Bosch Stiftung GmbH

Stuttgart

57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

WTS Wohnungswirtschaftliche Treuhand Stuttgart

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Unternehmensberater (m/w/d) Schwerpunkt Interne Revision

WTS Wohnungswirtschaftliche Treuhand Stuttgart

Stuttgart

48000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

WTS – Wohnungswirtschaftliche Treuhand Stuttgart berät Wohnungsunternehmen seit über 90 Jahren in Steuern, Abrechnung und Datenschutz. Gesucht wird ein Unternehmensberater (m/w/d) Schwerpunkt Interne Revision zur Beratung von Mandanten aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung in Beratung oder Wohnungswirtschaft sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

Exyte Management GmbH

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

P3 group GmbH

Stuttgart

37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR-Generalist (m/w/d)

Alpha EMC GmbH

Waiblingen

51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement

LBBW Immobilien Management GmbH

Stuttgart

LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

Stuttgart

4153 - 6154 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Die Autobahn GmbH des Bundes betreibt rund 13.200 Autobahnkilometer in Deutschland als Bundesunternehmen. Gesucht wird ein Fachreferent (w/m/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit für ganzheitliches BEM-Fallmanagement und Einzelfallberatung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Psychologie oder Sozialer Arbeit, mehrjährige Berufserfahrung im BEM, Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing

Evangelische Heimstiftung GmbH

Stuttgart

84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Business Development Manager International (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen am Neckar, Böblingen, Sindelfingen, Leonberg, Waiblingen

62000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein International Business Development Manager (m/w/d) zur Betreuung und strategischen Weiterentwicklung internationaler Geschäftspartner sowie zur Identifikation neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Business Development oder Key Account Management, nachweisbare Erfolge in der Betreuung anspruchsvoller Geschäftskunden und Branchenkenntnisse im Life-Science-Umfeld werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork

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Fachärztin (w/m/d) Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork

Waiblingen

76000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein international tätiger Mechatronik-Konzern sucht für seinen Standort Waiblingen einen Werksarzt. Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (m/w/d) für die eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Approbation als Arzt, Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, mehrjährige arbeitsmedizinische Erfahrung im industriellen Umfeld sowie sichere Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Referent des Geschäftsführers (m/w/d)

Fr. Kaiser GmbH

Waiblingen

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Fr. Kaiser GmbH ist ein Familienunternehmen und Spezialist für Haushaltsinsektizide mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Referent des Geschäftsführers (m/w/d), um Projekte und Themen der Geschäftsführung zu strukturieren und bis zur Entscheidungsreife zu treiben. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar), 2–5 Jahre Berufserfahrung, ausgeprägte Zahlenaffinität mit Excel und idealerweise BI-Tools sowie strukturiertes Denken werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

156 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura (w/m/d)

conQuaesso Personalberatung

Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Lebenshilfe Donau-Iller ist ein Träger der Eingliederungshilfe mit über 65 Jahren Erfahrung und rund 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung (w/m/d) mit Prokura zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und Übernahme der Unternehmensleitung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Leitungserfahrung idealerweise in Werkstätten, nachweisbare Kompetenz in Projekt- und Changemanagement sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich

45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Spielerberater / Talentagent/ Personalberater (m/w/d)

Michael Page

Stuttgart

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf beiden Seiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Sales- oder Beratungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich

45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner* International

Paul Bauder GmbH & Co. KG

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

IT Baden-Württemberg (BITBW)

Stuttgart

4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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(Senior) Consultant DIRECT (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Leinfelden-Echterdingen

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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