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                        €10.000
                        €100.000













                        389 Treffer für Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg im Umkreis von 30 km

                        Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d)

                        Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                        Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                        93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie operative Gesamtsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in QC/Jira/Confluence, Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie operative Gesamtsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in QC/Jira/Confluence, Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                        Schmoll Maschinen GmbH
                        Rödermark
                        38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

                        EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
                        Groß-Umstadt
                        52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter (m/w/d) SHU - Schadenmanagement

                        Die Haftpflichtkasse VVaG
                        Roßdorf
                        33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Haftpflichtkasse ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) SHU - Schadenmanagement zur Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen sowie Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Sachverständigen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, fundierte Versicherungsfachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Schadenfallbearbeitung werden vorausgesetzt.
                        Haftpflichtkasse ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) SHU - Schadenmanagement zur Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen sowie Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Sachverständigen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, fundierte Versicherungsfachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Schadenfallbearbeitung werden vorausgesetzt.
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                        66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent Personaladministration (m/w/d)

                        Hessenwasser GmbH & Co. KG
                        Groß-Gerau
                        60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
                        Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

                        BäderBetriebe Frankfurt GmbH
                        Frankfurt am Main
                        53000 - 73931 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit-, Sport- und Gesundheitsbereich im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung für die Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle und die Verwaltung von SAP HCM und Interflex. Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit-, Sport- und Gesundheitsbereich im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung für die Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle und die Verwaltung von SAP HCM und Interflex. Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                        SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                        Langen bei Frankfurt am Main
                        55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent/in (m/w/d)

                        cctax & legal GmbH
                        Frankfurt am Main
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        KOGIT GmbH
                        Darmstadt
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m(w/d)

                        Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                        Frankfurt am Main
                        51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ARZ Darmstadt Gruppe unterstützt Apotheken mit Rezeptabrechnung und Warenwirtschaftslösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Bearbeitung personalrelevanter Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung werden vorausgesetzt.
                        ARZ Darmstadt Gruppe unterstützt Apotheken mit Rezeptabrechnung und Warenwirtschaftslösungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Bearbeitung personalrelevanter Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                        DERTOUR Deutschland GmbH
                        Frankfurt am Main
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine Stadt mit rund 154.000 Einwohnern und einer großen Stadtverwaltung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt zur Wahrnehmung von Vormundschaften und Pflegschaften sowie persönlicher Kontaktpflege zu Mündeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, grundlegende Kenntnisse des Familienrechts und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine Stadt mit rund 154.000 Einwohnern und einer großen Stadtverwaltung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt zur Wahrnehmung von Vormundschaften und Pflegschaften sowie persönlicher Kontaktpflege zu Mündeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, grundlegende Kenntnisse des Familienrechts und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Alphapak Clean-Service GmbH
                        Neu-Isenburg
                        35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Amadeus Fire AG
                        Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
                        36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                        Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                        Aschaffenburg
                        37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Suffel Fördertechnik ist ein führender Intralogistik-Experte und Linde-Vertragspartner mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                        Suffel Fördertechnik ist ein führender Intralogistik-Experte und Linde-Vertragspartner mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        GENO Broker entwickelt ein innovatives Neo-Brokerage-Angebot für die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Gesucht wird ein HR-Operations (m/w/d) zur Sicherstellung einer zuverlässigen und rechtskonformen Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Personalwirtschaftsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        GENO Broker entwickelt ein innovatives Neo-Brokerage-Angebot für die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Gesucht wird ein HR-Operations (m/w/d) zur Sicherstellung einer zuverlässigen und rechtskonformen Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Personalwirtschaftsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                        Hanau
                        46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalbearbeiter/in in Dieburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        40.900 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalbearbeiter/in in Dieburg liegt bei 40.900 €. Gehälter für Personalbearbeiter/in in Dieburg liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 47.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 389 offene Stellenanzeigen für Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dieburg einen Personalbearbeiter/in Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dieburg einen Personalbearbeiter/in Job suchen: Groß-Umstadt, Rödermark, Ober-Ramstadt.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg suchen?
                        Wer nach Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Assistenz.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg??
                        Für einen Personalbearbeiter/in Job in Dieburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gehaltsbuchhaltung, Dienstleistungsorientiert, Verantwortung übernehmen, Kundendienst, Datev, Strukturierte Arbeitsweise, MS Excel, Projektmanagement, Eigeninitiative, Personalbeschaffung, Eigenverantwortung, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg?
                        Für Personalbearbeiter/in Jobs in Dieburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.