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Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal Unterhaltungselektronik (m/w/d) Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal Unterhaltungselektronik (m/w/d) Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling ... Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter Maßnahmen für die Personalstrategie und Organisationsentwicklung sowie für unsere internen und externen Berichtspflichten. * Ich bearbeite selbständig diverse Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen, * Ich erstelle gewissenhaft regelmäßige Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung), * Ich begleite aktiv den Personalplanungsprozess, * Ich übernehme die Detailplanung und -analyse des Personalaufwands, Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die ...
Ich verantworte in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling ... Mit meiner Arbeit leiste ich einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Meine Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter Maßnahmen für die Personalstrategie und Organisationsentwicklung sowie für unsere internen und externen Berichtspflichten. * Ich bearbeite selbständig diverse Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen, * Ich erstelle gewissenhaft regelmäßige Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung), * Ich begleite aktiv den Personalplanungsprozess, * Ich übernehme die Detailplanung und -analyse des Personalaufwands, Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: Die Personalarbeit bei 50Hertz bietet mir die ...
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Mitarbeiter*in für den Bereich Verwaltung, Finanzen und Personal Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Mitarbeiter*in für den Bereich Verwaltung, Finanzen und Personal Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Schwulenberatung Berlin gemeinnützige GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Schwulenberatung Berlin gemeinnützige GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schwulenberatung Berlin bietet vielfältige Hilfe an queere Menschen. Sie ist mit 300 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Organisation Europas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitende*n für den Bereich Finanzen und Verwaltung Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. /Woche) für unseren Standort am Südkreuz. Ihre Aufgaben - Hausverwaltung unserer Standorte - Zuwendungssachbearbeitung - Rechnungslegung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Abrechnung Kindertagesstätten - Vertragsverwaltung - Mahnwesen und Kontenklärung - stellvertretend weitere Aufgaben und Unterstützung des Teams in allen Aufgaben des Tagesgeschäftes - Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
Schwulenberatung Berlin gemeinnützige GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schwulenberatung Berlin bietet vielfältige Hilfe an queere Menschen. Sie ist mit 300 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Organisation Europas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitende*n für den Bereich Finanzen und Verwaltung Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. /Woche) für unseren Standort am Südkreuz. Ihre Aufgaben - Hausverwaltung unserer Standorte - Zuwendungssachbearbeitung - Rechnungslegung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Abrechnung Kindertagesstätten - Vertragsverwaltung - Mahnwesen und Kontenklärung - stellvertretend weitere Aufgaben und Unterstützung des Teams in allen Aufgaben des Tagesgeschäftes - Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
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Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
WVV-Gesundheitsnetzwerk
Berlin, Kleinmachnow
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
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Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest und dein Herz für Personalthemen schlägt, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten * Ganzheitliche Betreuung eines unserer Standorte: Du bist zentrale Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest und dein Herz für Personalthemen schlägt, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten * Ganzheitliche Betreuung eines unserer Standorte: Du bist zentrale Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position * Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
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Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH gGmbH)
Berlin
Durchführung von Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen * Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Personalprojekten
Durchführung von Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen * Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Personalprojekten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten und ordnungsgemäße Führung der Personalakten - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten und ordnungsgemäße Führung der Personalakten - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Aufgabe, den bislang dezentral organisierten Personalbereich zu zentralisieren, strategisch weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich aufzubauen. Personaladministration * Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Personalbereich Weiterentwicklung des Personalbereichs * Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Personalbüros, insbesondere bei der Digitalisierung von Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Verwaltung oder Büromanagement * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration von Vorteil * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalbereich
Sie übernehmen die Aufgabe, den bislang dezentral organisierten Personalbereich zu zentralisieren, strategisch weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich aufzubauen. Personaladministration * Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Personalbereich Weiterentwicklung des Personalbereichs * Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Personalbüros, insbesondere bei der Digitalisierung von Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Verwaltung oder Büromanagement * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration von Vorteil * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau)
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau)
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unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage - Sie stehen den Führungskräften in allen arbeits-/tarifrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und betreuen die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen. Neben der Erstellung von Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie die bei der Personalbeschaffung und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit. * Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch geprägten Rolle
unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage - Sie stehen den Führungskräften in allen arbeits-/tarifrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und betreuen die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen. Neben der Erstellung von Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie die bei der Personalbeschaffung und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit. * Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch geprägten Rolle
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Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) (Traineeprogramm/mit Berufserfahrung)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa.
SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa.
NEU
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und einer starken Präsenz in der DACH-Region. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
NEU
Personalreferent:in (w/m/d)
Personalreferent:in (w/m/d)
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Berlin, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, * Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten
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Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet
Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil des studierendenWERK BERLIN unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit im Fachbereich Personal & Kultur eine große und vielfältige Organisation. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann*frau oder über eine gleichwertige Qualifikation * Darüber hinaus weisen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalreferent*in oder Personalfachwirt*in auf
Als Teil des studierendenWERK BERLIN unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit im Fachbereich Personal & Kultur eine große und vielfältige Organisation. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann*frau oder über eine gleichwertige Qualifikation * Darüber hinaus weisen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalreferent*in oder Personalfachwirt*in auf
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. * Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten * Unsere Personaladministration professionell steuern und weiterentwickeln * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Weil Du hier nicht einfach „Personal verwaltest“.
Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. * Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten * Unsere Personaladministration professionell steuern und weiterentwickeln * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Weil Du hier nicht einfach „Personal verwaltest“.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, des Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des Personalservice von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt bearbeitet. Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Als erfahrene Expert*in sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in dem Bereich Personalwesen. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund.
Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen des Personalservice von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt bearbeitet. Bringen Sie Ihre fundierte und langjährige Personal-Expertise in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld ein, arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung unserer Personalservices. Als erfahrene Expert*in sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Unsere Teammitglieder arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalservices für unser wissenschaftliches Forschungsumfeld. * ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in dem Bereich Personalwesen. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. * fundierte Kenntnisse im Arbeits-Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht sowie im TVöD-Bund.
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Schnelle Bewerbung
WICO People Management ist ein Unternehmen der Gesundheitsbranche und verbindet Wirtschaftlichkeit mit nachhaltigem Personal-Management. * Als Personalcontroller (m/w/d) analysierst du in einem kleinen Team personalbezogene Kennzahlen und Prozesse. * Du kommunizierst direkt mit dem Kunden, erfasst die Bedarfe und steuerst eigenverantwortlich die Projekte im Personal. * Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Vergleichbarem. * Erfahrungen im Personalcontrolling/-management und/oder Finanzcontrolling sind von Vorteil, insbesondere im Gesundheitswesen
WICO People Management ist ein Unternehmen der Gesundheitsbranche und verbindet Wirtschaftlichkeit mit nachhaltigem Personal-Management. * Als Personalcontroller (m/w/d) analysierst du in einem kleinen Team personalbezogene Kennzahlen und Prozesse. * Du kommunizierst direkt mit dem Kunden, erfasst die Bedarfe und steuerst eigenverantwortlich die Projekte im Personal. * Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Vergleichbarem. * Erfahrungen im Personalcontrolling/-management und/oder Finanzcontrolling sind von Vorteil, insbesondere im Gesundheitswesen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, mit zusätzlichen Aufgaben im Personalwesen in Teilzeit für 20 bis 30 Wochenstunden. * Verwaltung der Personalstammdaten und Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Arbeitsverträge, Urlaub, Krankmeldungen) * Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen in Buchhaltung und Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Personalwesen-Kenntnissen
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, mit zusätzlichen Aufgaben im Personalwesen in Teilzeit für 20 bis 30 Wochenstunden. * Verwaltung der Personalstammdaten und Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Arbeitsverträge, Urlaub, Krankmeldungen) * Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen in Buchhaltung und Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Personalwesen-Kenntnissen
NEU
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Personalassistenz (m/w/d) in Elternzeitvertretung (ca. 2 Jahre)
Personalassistenz (m/w/d) in Elternzeitvertretung (ca. 2 Jahre)
Berliner Stadtwerke GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalassistenz (m/w/d) in Elternzeitvertretung (ca. 2 Jahre) * Operative Begleitung des gesamten Personal-Lifecycles in Zusammenarbeit mit dem Personalteam * Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, vor allem in der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalassistenz (m/w/d) in Elternzeitvertretung (ca. 2 Jahre) * Operative Begleitung des gesamten Personal-Lifecycles in Zusammenarbeit mit dem Personalteam * Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, vor allem in der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
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In der Rolle als Trainer (m/w/d) für Fahr- und Steuerpersonal in Ostdeutschland sorgst du mit deinem Wissen und deiner kommunikativen Art dafür, dass Schulungen wirken und nicht nur ankommen. * Du hast eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen mit Fahr- und Steuerpersonal (z.B.: Kran, Erdbaumaschinen, Gabelstapler, Arbeitsbühnen o.ä.)
In der Rolle als Trainer (m/w/d) für Fahr- und Steuerpersonal in Ostdeutschland sorgst du mit deinem Wissen und deiner kommunikativen Art dafür, dass Schulungen wirken und nicht nur ankommen. * Du hast eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen mit Fahr- und Steuerpersonal (z.B.: Kran, Erdbaumaschinen, Gabelstapler, Arbeitsbühnen o.ä.)
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