Schnelle Bewerbung
827
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
1.502 Treffer für Personal Jobs in Kleinmachnow im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen die interne Personalarbeit für unseren Interessenbereich und unterstützen die Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Personal und Ausbildung. * kompetente und proaktive Beratung des in allen Personalangelegenheiten * regelmäßige Information in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs Personal und Ausbildung * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) Sie übernehmen die interne Personalarbeit für unseren Interessenbereich und unterstützen die Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich Personal und Ausbildung. * kompetente und proaktive Beratung des in allen Personalangelegenheiten * regelmäßige Information in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs Personal und Ausbildung * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
){kind=logo}
Referent/in der Bereichsleitung Personal und Finanzen (m/w/d)
Referent/in der Bereichsleitung Personal und Finanzen (m/w/d)
Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur effizienten Steuerung und nachhaltigen Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Finanzen. * Unterstützung der Bereichsleitung bei personal- und finanzbezogenen Themen, inkl. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Entscheidungsprozessen * Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien und Schnittstellenarbeit zur Sicherstellung einer strukturierten, bereichsinternen sowie -externen Kommunikation * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Bereich Personal- und Finanzmanagement
Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur effizienten Steuerung und nachhaltigen Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Finanzen. * Unterstützung der Bereichsleitung bei personal- und finanzbezogenen Themen, inkl. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Entscheidungsprozessen * Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien und Schnittstellenarbeit zur Sicherstellung einer strukturierten, bereichsinternen sowie -externen Kommunikation * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Bereich Personal- und Finanzmanagement
NEU
){kind=logo}
Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Als (Senior) Consultant / Personalberater erwartet dich bei Cobalt eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der du komplexe Rekrutierungsprozesse abwickelst und aktiv den Personalbedarf deiner Kunden durch individuell zugeschnittene Strategien professionell sowie zeitgerecht deckst. Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Als (Senior) Consultant / Personalberater erwartet dich bei Cobalt eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der du komplexe Rekrutierungsprozesse abwickelst und aktiv den Personalbedarf deiner Kunden durch individuell zugeschnittene Strategien professionell sowie zeitgerecht deckst. Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
NEU
){kind=logo}
Unser Team ZV 1 – Personalangelegenheiten freut sich auf Ihre Bewerbung! * Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte sowie für Beamte und Beamtinnen von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen * Organisation der Personalgewinnung (auch international) inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsauswahl, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Erarbeitung von Einstellungsangeboten * Beratung der und zu Personalthemen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen im Personalwesen praxisnah weiterzuentwickeln und erste Berufserfahrungen in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld des öffentlichen Dienstes zu sammeln. * Erfahrung in der Personalarbeit
Unser Team ZV 1 – Personalangelegenheiten freut sich auf Ihre Bewerbung! * Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte sowie für Beamte und Beamtinnen von der Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen * Organisation der Personalgewinnung (auch international) inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsauswahl, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Erarbeitung von Einstellungsangeboten * Beratung der und zu Personalthemen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen im Personalwesen praxisnah weiterzuentwickeln und erste Berufserfahrungen in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld des öffentlichen Dienstes zu sammeln. * Erfahrung in der Personalarbeit
){kind=logo}
Teamleiter:in Personalentwicklung, Lernen & Führung (w/m/d)
Teamleiter:in Personalentwicklung, Lernen & Führung (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. o Personalentwicklung * Mehrjährige Personalentwicklungserfahrung in der Konzeption und Steuerung von Lern- u. Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende/Führungskräfte * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. o Personalentwicklung * Mehrjährige Personalentwicklungserfahrung in der Konzeption und Steuerung von Lern- u. Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende/Führungskräfte * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
){kind=logo}
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
AER Group
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung
Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung
){kind=logo}
Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n * Jahresplanung (Budget, Personalbestand) begleiten * Schutzbedarfsvalidierung der Haupt- und Teilprozesse im Personalbereich * Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n * Jahresplanung (Budget, Personalbestand) begleiten * Schutzbedarfsvalidierung der Haupt- und Teilprozesse im Personalbereich * Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierten Personalreferent*in im Bereich Human Resources in Teilzeit für eine unbefristete Position. o Sie sind erste Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Themen. o Sie halten unsere Personal- und Zeitdaten aktuell und sorgen für hohe Datenqualität. * Berufserfahrung im Personalwesen o Sie bringen erste praktische Erfahrung im Personalbereich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierten Personalreferent*in im Bereich Human Resources in Teilzeit für eine unbefristete Position. o Sie sind erste Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Themen. o Sie halten unsere Personal- und Zeitdaten aktuell und sorgen für hohe Datenqualität. * Berufserfahrung im Personalwesen o Sie bringen erste praktische Erfahrung im Personalbereich mit.
){kind=logo}
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung unserer und Begleitung jeglicher personalrelevanten Angelegenheiten suchen wir eine verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kreises von ca. 70 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei Personalplanung und -entwicklung, einschließlich Höhergruppierungen und Personalgesprächen * Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Business Administration/BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich * Bereitschaft, den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln und strategische Konzepte zu erarbeiten
Für die Betreuung unserer und Begleitung jeglicher personalrelevanten Angelegenheiten suchen wir eine verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kreises von ca. 70 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei Personalplanung und -entwicklung, einschließlich Höhergruppierungen und Personalgesprächen * Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Business Administration/BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich * Bereitschaft, den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln und strategische Konzepte zu erarbeiten
){kind=logo}
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum 01.08.2026 in Teilzeit eine*n * Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung * Ausgeprägtes Serviceverständnis im Personalbereich sowie Freude am Umgang mit Menschen
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum 01.08.2026 in Teilzeit eine*n * Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung * Ausgeprägtes Serviceverständnis im Personalbereich sowie Freude am Umgang mit Menschen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Objektleiter zu administrativen Personal-Themen
Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Objektleiter zu administrativen Personal-Themen
NEU
){kind=logo}
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders)
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI
Berlin
Du bekommst Einblick in unsere Abteilung Personal, insbesondere Vertragsmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Du bekommst Einblick in unsere Abteilung Personal, insbesondere Vertragsmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
NEU
){kind=logo}
name 4U @work Personalservice GmbH - 4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d) * Planung & Koordination von Personaleinsätzen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ Führungserfahrung mit Branchenkenntnissen im Handel und|oder der Logistik
name 4U @work Personalservice GmbH - 4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d) * Planung & Koordination von Personaleinsätzen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ Führungserfahrung mit Branchenkenntnissen im Handel und|oder der Logistik
){kind=logo}
Referent*in Strategisches Personalmanagement (m/w/d/ohne Angabe)
Referent*in Strategisches Personalmanagement (m/w/d/ohne Angabe)
Ostdeutscher Sparkassenverband
Berlin
Teilweise Home-Office
Das Team „Personal der Sparkassen“ berät unsere Mitgliedssparkassen zu personalwirtschaftlichen Themen, wie Personalstrategie, Demografie, Unternehmens- und Führungskultur, Arbeitgeberattraktivität, Recruiting, Mitarbeitendenbindung und KI im HRM. * eigenverantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung spannender Themen aus dem Bereich des strategischen Personalmanagements, wie strategische Personalentwicklung, Personalarbeit der Zukunft, Personalkennzahlen * Einschlägige Erfahrungen in der Personalwirtschaft, idealerweise innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
Das Team „Personal der Sparkassen“ berät unsere Mitgliedssparkassen zu personalwirtschaftlichen Themen, wie Personalstrategie, Demografie, Unternehmens- und Führungskultur, Arbeitgeberattraktivität, Recruiting, Mitarbeitendenbindung und KI im HRM. * eigenverantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung spannender Themen aus dem Bereich des strategischen Personalmanagements, wie strategische Personalentwicklung, Personalarbeit der Zukunft, Personalkennzahlen * Einschlägige Erfahrungen in der Personalwirtschaft, idealerweise innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
){kind=logo}
Senior Personal Assistant (all genders)
Senior Personal Assistant (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und ...
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und ...
NEU
){kind=logo}
Bereichsleitung Personal (w/m/d)
Bereichsleitung Personal (w/m/d)
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommen Sie zu uns als Bereichsleitung Personal (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit in einer dezentralen Organisation mit rund 1.500 Beschäftigten und 58 Betriebsstätten; direkte Berichtslinie an die . * Stabilisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Kernprozesse End-to-End (Personaladministration, Vertragsmanagement, Arbeitszeit/Abwesenheiten, Maßnahmen, Trennungsprozesse). * Re-Integration des operativen Recruitings als administrative End-to-End-Dienstleistung für alle Personalbedarfe. * Schnittstellenverantwortung zur ausgelagerten Personalentwicklung (Geschäftsbereich Akademie).
Kommen Sie zu uns als Bereichsleitung Personal (w/m/d) * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit in einer dezentralen Organisation mit rund 1.500 Beschäftigten und 58 Betriebsstätten; direkte Berichtslinie an die . * Stabilisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Kernprozesse End-to-End (Personaladministration, Vertragsmanagement, Arbeitszeit/Abwesenheiten, Maßnahmen, Trennungsprozesse). * Re-Integration des operativen Recruitings als administrative End-to-End-Dienstleistung für alle Personalbedarfe. * Schnittstellenverantwortung zur ausgelagerten Personalentwicklung (Geschäftsbereich Akademie).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bereich: Personalmanagement | Berlin Friedrichshain - Sie möchten während Ihres Studiums praktische Einblicke in die Personalarbeit im Gesundheitswesen gewinnen und aktiv an Prozessen eines großen Klinikstandorts mitwirken? Dann sind Sie als Praktikant*in im Personalbereich am Vivantes Klinikum im Friedrichshain genau richtig. Der Personalbereich am Vivantes Klinikum im Friedrichshain bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines großen Klinikstandorts. Hier werden zentrale Aufgaben des Personalmanagements gebündelt und gesteuert – von administrativen Prozessen bis hin zur Unterstützung personalrelevanter Themen im Klinikalltag. Der Bereich zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen aus und ermöglicht umfassende Einblicke in die Strukturen und Abläufe moderner Personalarbeit im Gesundheitswesen.
Bereich: Personalmanagement | Berlin Friedrichshain - Sie möchten während Ihres Studiums praktische Einblicke in die Personalarbeit im Gesundheitswesen gewinnen und aktiv an Prozessen eines großen Klinikstandorts mitwirken? Dann sind Sie als Praktikant*in im Personalbereich am Vivantes Klinikum im Friedrichshain genau richtig. Der Personalbereich am Vivantes Klinikum im Friedrichshain bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines großen Klinikstandorts. Hier werden zentrale Aufgaben des Personalmanagements gebündelt und gesteuert – von administrativen Prozessen bis hin zur Unterstützung personalrelevanter Themen im Klinikalltag. Der Bereich zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen aus und ermöglicht umfassende Einblicke in die Strukturen und Abläufe moderner Personalarbeit im Gesundheitswesen.
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) in Berlin
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) in Berlin
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
Berlin
Schnelle Bewerbung
WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/PERSONALBETREUUNG (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Erfassen von Mitarbeiterstammdaten im Personal-Management-System * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/PERSONALBETREUUNG (16-20 WOCHENSTUNDEN) Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management in der Personalbetreuung. * Erfassen von Mitarbeiterstammdaten im Personal-Management-System * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
){kind=logo}
Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Unser Personalbereich ist neu aufgestellt. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Personalmanagements. Dazu gehören arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen ebenso wie Recruiting und strategische Personalberatung. * In der Rolle als Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit und zusammen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalservice, externen Beratungen und relevanten Gremien.
Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Unser Personalbereich ist neu aufgestellt. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Personalmanagements. Dazu gehören arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen ebenso wie Recruiting und strategische Personalberatung. * In der Rolle als Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit und zusammen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalservice, externen Beratungen und relevanten Gremien.
){kind=logo}
Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Fürstenwalde/Spree,Potsdam
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d). * Im Rahmen des Tagesgeschäfts der Personalentwicklung übernimmst du ebenfalls allgemeine administrative Tätigkeiten. * Du hast großes Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung, Change-Management sowie Führungsthemen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d). * Im Rahmen des Tagesgeschäfts der Personalentwicklung übernimmst du ebenfalls allgemeine administrative Tätigkeiten. * Du hast großes Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung, Change-Management sowie Führungsthemen.
Werkstudent Personalentwicklung - Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Oracle (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung - Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Oracle (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Fürstenwalde/Spree,Potsdam
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Oracle (m/w/d). * Du bereicherst und unterstützt die Personalentwicklung durch deine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Drive, Verantwortung zu übernehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Oracle (m/w/d). * Du bereicherst und unterstützt die Personalentwicklung durch deine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Drive, Verantwortung zu übernehmen.
){kind=logo}
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Kommunikation mit Schwerpunkt Personalmarketing
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Kommunikation mit Schwerpunkt Personalmarketing
Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC)
Berlin
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Employer Branding und Personalmarketing. Personalmarketing und Veranstaltungsformate * Sie organisieren und begleiten Personalmarketing-Maßnahmen – von Social-Media-Kampagnen über Messeauftritte bis zu internen und externen Veranstaltungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Personal
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Employer Branding und Personalmarketing. Personalmarketing und Veranstaltungsformate * Sie organisieren und begleiten Personalmarketing-Maßnahmen – von Social-Media-Kampagnen über Messeauftritte bis zu internen und externen Veranstaltungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Personal
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung