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                          Neuer als 24h
                          87


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
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                          IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Netzwerk und Security

                          Majori GmbH
                          Ravensburg, Stuttgart, Karlsruhe, Biberach an der Riß, Mannheim, Freiburg, Tübingen, Rottweil
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
                          Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
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                          Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                          Rosenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl
                          Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
                          Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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                          Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
                          Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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                          Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung. * Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
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                          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Personal Coaching, Gesundheitskarte und mobilem Arbeiten
                          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Personal Coaching, Gesundheitskarte und mobilem Arbeiten
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                          Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) z. B. der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Security and Safety Engineering, Risikoingenieurwesen, Ret-tungsingenieurwesen (Gefahrenabwehr/Hazard Control), Elektrotechnik
                          Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) z. B. der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Security and Safety Engineering, Risikoingenieurwesen, Ret-tungsingenieurwesen (Gefahrenabwehr/Hazard Control), Elektrotechnik
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
                          Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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                          NEU
                          Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Schnelle Bewerbung
                          Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
                          Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
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                          Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Kehl-Kork, Straßburg, Freiburg im Breisgau, Tübingen
                          conQuaesso Personalberatung * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten;
                          conQuaesso Personalberatung * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten;
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                          Aushilfe Verkauf (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Achern, Haigerloch, Gengenbach, Filderstadt, Rheinfelden/Baden
                          Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
                          Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
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                          Aushilfe Verkauf (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Konstanz, Oberndorf am Neckar, Rottweil, Tuttlingen
                          Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
                          Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
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                          Aushilfe Verkauf (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Radolfzell am Bodensee, Gottmadingen, Tuttlingen, Meßstetten, Oberndorf am Neckar
                          Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
                          Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer, zusätzlich werden Sie durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung schnell Teil des Teams
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                          NEU
                          Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
                          Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Security Jobs in Haiterbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 125 offene Stellenanzeigen für Personal Security Jobs in Haiterbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haiterbach einen Personal Security Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haiterbach einen Personal Security Job suchen: Stuttgart, Baden-Baden, Pforzheim.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Security Jobs in Haiterbach??
                          Für einen Personal Security Job in Haiterbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Security Jobs in Haiterbach?
                          Für Personal Security Jobs in Haiterbach gibt es aktuell 375 offene Teilzeitstellen.