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180 Treffer für Personal Security Jobs in Empfingen im Umkreis von 30 km
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Netzwerk und Security
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Netzwerk und Security
Majori GmbH
Ravensburg, Stuttgart, Karlsruhe, Biberach an der Riß, Mannheim, Freiburg, Tübingen, Rottweil
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Security & Infrastruktur-Konzepte: Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup & Recovery, Verschlüsselung * Verständnis für IT-Security im Infrastrukturkontext (Berechtigungen, Härtung, Verschlüsselung, sichere Zugriffe)
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Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ...
Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Du gestaltest die strategische Personalplanung aktiv mit: Dazu gehören die Fortführung des Stellenplans, die Personalkostenplanung sowie die Vorbewertung und Weiterentwicklung von Stellen für dein zuständiges Dezernat. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. * Dank Deiner Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und digitalen Affinität gelingt es Dir, auch schwierige personalrechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ...
NEU
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben ein Studium der (Technischen) Informatik, Cyber Security oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen * Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich Cyber Security oder Software Engineering gesammelt
Sie haben ein Studium der (Technischen) Informatik, Cyber Security oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen * Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich Cyber Security oder Software Engineering gesammelt
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Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)
Heizungsbaumeister im Bereich Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)
Stadtwerke Tübingen GmbH
Tübingen
Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung. * Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung. * Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
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Ingenieur als Experte für integrale Gebäudesicherheit - Sicherheitstechnik (w/m/d)
Ingenieur als Experte für integrale Gebäudesicherheit - Sicherheitstechnik (w/m/d)
TÜV SÜD
Filderstadt, Ludwigsburg, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) z. B. der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Security and Safety Engineering, Risikoingenieurwesen, Ret-tungsingenieurwesen (Gefahrenabwehr/Hazard Control), Elektrotechnik
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) z. B. der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Security and Safety Engineering, Risikoingenieurwesen, Ret-tungsingenieurwesen (Gefahrenabwehr/Hazard Control), Elektrotechnik
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Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Schnelle Bewerbung
Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals * Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln * Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals * Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln * Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Beratung der zuständigen in allen personalrelevanten Fragen * Begleitung von Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Personalprozessen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder einen entsprechenden Studienabschluss * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsoftware (P&I Loga wünschenswert o.ä.)
Beratung der zuständigen in allen personalrelevanten Fragen * Begleitung von Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Personalprozessen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder einen entsprechenden Studienabschluss * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsoftware (P&I Loga wünschenswert o.ä.)
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Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Schnelle Bewerbung
Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
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Nachwuchsführungskraft Mitarbeiter- & Betriebskoordination (m/w/d)
Nachwuchsführungskraft Mitarbeiter- & Betriebskoordination (m/w/d)
Schweizer Reisen Verkehr & Touristik GmbH
Waldachtal
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung bei Personal- und Einsatzplanung im Linien- und Reiseverkehr • Ideal auch für Bewerber aus Organisation, Disposition, Logistik, Assistenz, Einzelhandel oder operativer Personalkoordination, HR / Personal
• Unterstützung bei Personal- und Einsatzplanung im Linien- und Reiseverkehr • Ideal auch für Bewerber aus Organisation, Disposition, Logistik, Assistenz, Einzelhandel oder operativer Personalkoordination, HR / Personal
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung von Personal- und Maschinenkapazitäten
Planung und Steuerung von Personal- und Maschinenkapazitäten
NEU
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Attraktive Personalrabatte
Attraktive Personalrabatte
Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
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Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
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Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
Vorständin/Vorstand mit sozialfachlich-theologischem Schwerpunkt (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Kehl-Kork, Straßburg, Freiburg im Breisgau, Tübingen
conQuaesso Personalberatung * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten;
conQuaesso Personalberatung * Als prägende Führungspersönlichkeit stärken Sie die werteorientierte Organisationskultur und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Personalführung sowie ein modernes Personalmanagement. * Ihre Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Personalmanagement sowie Ihr strategischer Blick auf Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende zu stärken und Führung wirksam zu gestalten;
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sorgen für regelmäßige Security- und Feature-Updates
Sie sorgen für regelmäßige Security- und Feature-Updates
Personalrabatte auf alle unsere Marken
Personalrabatte auf alle unsere Marken
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Fertigungsmeister (m/w/d) in der Teilefertigung
Fertigungsmeister (m/w/d) in der Teilefertigung
JUNGHANS microtec GmbH
Dunningen-Seedorf (bei Villingen-Schwenningen)
Außerdem planen Sie den Einsatz von Personal, Maschinen, Material sowie Betriebsmitteln gemäß Wirtschaftlichkeit und Terminen, überwachen bzw. überprüfen die Kostenentwicklung Ihrer Kostenstelle und wirken bei der Budgetplanung mit.
Außerdem planen Sie den Einsatz von Personal, Maschinen, Material sowie Betriebsmitteln gemäß Wirtschaftlichkeit und Terminen, überwachen bzw. überprüfen die Kostenentwicklung Ihrer Kostenstelle und wirken bei der Budgetplanung mit.
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Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Zimmern Raum Bodensee und Schwarzwald-Alb
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Zimmern Raum Bodensee und Schwarzwald-Alb
FRISTO SE
Zimmern ob Rottweil
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
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Verwaltungsangestellte/-r Projekt- und Drittmittelmanagement (w/m/d)
Verwaltungsangestellte/-r Projekt- und Drittmittelmanagement (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Administrative Unterstützung bei Personalvorgängen, z. B. Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Änderungsanzeigen und Onboarding-Prozessen
Administrative Unterstützung bei Personalvorgängen, z. B. Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Änderungsanzeigen und Onboarding-Prozessen
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